招聘6人1个岗位
因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》《湖南省公务员转任实施办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》等有关规定，汉寿县委组织部拟面向全县机关事业单位在编在岗人员公开选调工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
二、选调名额
面向全县机关或参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或参公登记且在编在岗人员公开选调６人。具体职位和资格条件详见《汉寿县委组织部公开选调工作人员职位表》（附件１）。
三、选调条件
１．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
２．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
３．具有２年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，且在现单位工作１年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
４．未任副科级及以上领导职务。
５．具有大学本科及以上文化程度，年龄不超过３５周岁（１９８９年１月以后出生），具体要求详见职位表。
６．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
７．具有选调职位要求的其他资格条件。
８．法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
１．被开除中国共产党党籍的。
２．被依法列为失信联合惩戒对象的。
３．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
４．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
５．按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
６．尚在试用期的；公告发布后，晋升职级和法官、检察官等级的。
７．法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成回避关系的职位。以上报考条件中工作经历年限、任职经历年限、服务期限等时间计算均截至２０２５年２月。
四、选调程序
（一）报名及资格初审
１．发布信息。１月１５日至１月２１日在汉寿党建网发布公开选调信息。
２．现场报名。报名时间：１月２０至２１日上午８：３０－１２：００；下午２：３０－５：３０。报名地址：汉寿县委５楼公务员办报名，联系电话：２８６１９２３。报考者须如实填写个人信息。现场报名提交以下材料：①《汉寿县委组织部公开选调工作人员报名表》（附件２）；②本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；③一寸近期免冠彩色照片２张。
３．资格审查。县委组织部根据报考者提供的资料现场进行资格审查，并签署审查意见。资格审查贯穿选调工作全过程，在选调任何环节发现报名人员不符合报考条件的，取消选调资格。
４．领取准考证，领取时间：１月２２日。资格审查合格的报名者应在规定的时间内凭本人身份证到县人社局７楼考试中心领取准考证，仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定参考，否则，后果由报名者自负。考试时间、地点见准考证。
（二）考试
考试包括笔试和面试两部分。总分为１００分。考试委托汉寿县人社局考试中心组织实施。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在汉寿党建网予以公示。
１．笔试（１月２３日）：笔试采取闭卷形式，笔试内容为申论。笔试最低开考比例为３：１，报名人数未达到笔试最低开考比例相应核减公开选调职位计划。经汉寿县委组织部部务会研究，可降低开考比例至２：１。
２．面试（１月２４日）：根据同一职位笔试成绩从高分到低分，按选调计划１：２的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式进行。
３．成绩合成：
综合成绩＝笔试成绩×５０％＋面试成绩×５０％
综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
（三）考察。根据综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。公开选调实行差额考察，考察人数与计划人数的比例为２∶１。县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。
（四）公示。县委组织部根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选调对象，不唯分取人。选调对象在调入、调出单位进行公示，公示期不少于５个工作日。
（五）办理手续。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，确定为选调对象。县委组织部对选调对象进行一定时期试用，试用期３个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作。选调对象新晋升职级或法官、检察官等级的，应符合“在现任职级岗位任满１年”的规定，方可办理转任手续。
五、其他事项
１．考生必须凭本人身份证、准考证参加笔试和面试。
２．其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
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