招聘7人7个岗位
湖南中医药大学第一附属医院创建于1963年,是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程项目建设单位、国家中医康复中心建设单位、国家中医药国际合作基地、国家首批新药(中药)临床试验机构,编制床位1800张,年门急诊180余万人次,年住院人次近8万,设有临床科室60个,医技科室10个,开设重症监护中心(ICU)4个,有5个国家临床重点专科,7个国家中医药管理局重点学科,3个国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目和11个国家中医药管理局重点专科。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南中医药大学第一附属医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院组织与人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委、监察办公室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位7个,招聘计划7人,均为专业技术岗位(附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第一附属医院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年12月19日0时至2024年12月31日24时止。随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取现场报名和邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
(1)现场报名:报名地点为湖南省长沙市韶山中路95号湖南中医药大学第一附属医院杏源大酒店1013办公室。
(2)(2)邮箱报名:应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱hnzyfygkzp@163.com,并与医院组织与人力资源部确认是否收到邮件。
3.报名材料
(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学、湖南中医药大学第一附属医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份,须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件(应聘医师岗位者须取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证或提供成绩合格证明,已获主治医师及以上专业技术资格证者可不提供)。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
(3)近期同底彩色免冠1寸照片2张;
(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);
(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,应聘人员须提供就读学校出具的专业研究方向证明材料(导师签字且加盖毕业学院公章);
(6)现场报名的应聘人员须同时携带报名材料的原件及复印件。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年11月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考核或聘用资格。
资格审查采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格审查人员参加直接考核。资格审查时间、地点、通过人员名单及考试相关事项在湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第一附属医院网站公布。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式(按百分制计算综合成绩,四舍五入保留小数点后两位)。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员的工作业绩、科研业绩、业务能力、学术水平、综合素质等,总分100分。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件、学历学位证书和职称证书原件。考核成绩在湖南中医药大学第一附属医院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南中医药大学审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第一附属医院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85600719(医院组织与人力资源部)
举报电话:0731-85600365(医院纪委、监察办公室)
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