招聘10人1个岗位
娄底市第三人民医院成立于1937年，现为冷水江市人民政府举办的正科级公益二类事业单位，是国家首批二级甲等综合性医院。医院位于冷水江市中心城区，交通便利、环境优美、设备先进、管理规范，现有员工559人，开放床位850张。
为进一步加强我院人才队伍建设，满足业务发展需求，根据娄底市人社局《关于进一步规范人事管理的通知》等文件要求，结合我院人才需求实际情况，经市卫健局审核批准，决定公开招聘临床护理技术人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照“任人唯贤，德才兼备”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取理论考试、操作考试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数：
1．招聘岗位：临床护理技术人员；
2．招聘人数：10人；
有效报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1才可开考。若有效报考人数未达到开考比例，则递减本次招聘人数。岗位递减的情况通过医院官方网站及时公告。
三、招聘人员用工性质及待遇
本次招聘的均为编制外合同制人员，由劳务派遣公司签订劳务合同，工资及福利按医院同岗位人员核定。
四、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱护理事业；
4.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，肢体健全，口齿清楚，身体健康。
6.遵守医院的规章制度。
（二）年龄要求：
截至2024年12月31日止，未生育者须在26周岁（含）以下，已生育者在28周岁（含）以下。
（三）、学历及其他任职资格要求：
1.国家认可的统招正规院校护理专业全日制大专及以上学历。
2.任职资格要求有护士以上资格证(或护士执业证）。
（四）、符合报考岗位所需的其他条件：
1.净身高必须1.55米（含）以上。
2.矫正视力300度内达1.0。
3.体重：最轻不低于标准体重的20%，最重不超过标准体重的20%。
成年女性标准体重（kg）计算公式＝身高（cm）-105。
（五）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.受纪律处分在处分期内的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员；
5.有弄虚作假行为的人员；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试(理论考试、操作考试)、体检、考察、公示、聘用程序进行。
（一）发布招聘公告
通过娄底市第三人民医院官方网站（WWW.LDSSYY.COM）、微信公众号以公告形式面向社会发布招聘信息。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年3月20日、21日、22日（上午8：00至12：00，下午14:30至17:30）。报名截止时间：2024年3月22日17:00。
2．所需报名材料：
①本人有效身份证原件及复印件。
②学历学位证书原件和复印件及证明材料(学信网含二维验证码的学历证书电子注册备案表)。
③护士以上资格证书原件（或护士执业注册证）及复印件。
④已婚者的结婚证、已生育者的准生证与生育证明及复印件。
⑤其他相关佐证材料(无则可不提供)。
《报名表》（见附件，可在医院网站下载）
本次公开招考，考生必须诚信报考，对于无故缺考人员，将以适当方式予以公布，并将名单上传至相关数据库平台。
3.报名地点：娄底市第三人民医院6楼人事科办公室。
报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，如实递交本人相关信息，保证信息的完整、合法、真实、准确。
4.联系人：郑琼雄13873890925
（三）现场资格审查
资格及体格审查（初审）：3月26日上午9：30携带本人报名时所需携带的资料到娄底市第三人民医院五楼大会议室进行资格及体格审查。考评小组汇总初审结果确定合格人员参加考试，参考人员交参考资料费200元（逾期未交费用者视为放弃考试资格，医院不予安排考试），并于3月27日15:00携带合法有效的身份证到医院大会议室参加理论考试。同时，报名资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（四）理论考试
1.理论考试：标准化试题纸质化笔试。
2.时间：2024年3月27日15:30至16:30。
3.地点：医院大会议室。
4.理论考试内容：护理专业基础知识、相关知识。
5.方式：闭卷笔试。
阅卷结束即依考试成绩从高分录至低分，前16名参加操作考试。
（五）操作考试
1．时间：2024年3月28日9：30开始抽签参考。
待考人3月28日9：00统一到六楼人力资源科集合，所有通讯工具交医院指定工作人员统一保管并由工作人员在规定时间带至考场抽签参考。进考场前未按要求上交通讯工具者以违规论处，取消考试资格。
2．地点：医院大会议室。
3．考试项目：实际操作能力测试。
（六）设置加分项（增加2分封顶）
按规定分值综合理论、操作考试成绩后，按以下条件进行加分：
1.对符合国家生育政策，取得准生证已生育1胎小孩的，增加1分；
2.对符合国家生育政策，取得准生证已生育2胎小孩的，加2分。
3.第一学历是全国统招的全日制本科（不含专升本）及以上的加2分。
4.按照理论成绩占比70%、面试考试成绩占比30%计算总成绩，由高到低确定拟聘用人员。如遇最后一名总分相同时，优先拟录高学历者;如学历相同，优先拟录理论考试成绩高者，具体情况报院党委会研究。
（七）、体检
1.按成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。
2.体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及医务人员职业健康及岗位要求执行。体检费用由个人承担。
3.因体检不合格或其他因素（已有身孕者等）不予预录而出现缺额时，从参加该岗位考试人选中按成绩从高分到低分依次递补。
（八）、考察
体检合格人员确定为考察对象，主要对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。因考察不合格或其他因素而出现缺额时，从参加该岗位操作考试人选中按综合成绩从高分到低分依次体检考察递补。
（九）、公示
对体检、考察合格人员，经院党委会研究，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在医院官方网站等平台进行公示，公示期为7天。
（十）、聘用
公示期满无异议人员，确定为拟聘用人选，办理试用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格后由劳务派遣公司签订劳务合同，工资按医院同岗位人员核定。
六、其他事项
（一）此次招聘工作严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关政策规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。无论是报考人员和工作人员都必须严格落实《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定的回避制度，严守纪律，严肃考风考纪。凡出现违纪违规行为的，严格实行责任追究。
（二）咨询电话：0738-8997682娄底市第三人民医院人事科；监督电话：0738-5211228冷水江市纪委驻卫健局纪检监察组，0738-5833325娄底市第三人民医院纪委。
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