招聘若干人1个岗位
因工作需要，并统筹支持重点人员就业，决定面向我区招聘公益性岗位工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘对象及条件
1．符合公益性岗位要求，即我区认定的就业困难人员；
2．遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；
3．服从安排，吃苦耐劳，身体心理健康；
4．全日制高等专科及以上学历，熟练操作办公软件，具备岗位所需的专业条件和工作能力。
三、招聘程序
招聘工作按报名、资格审查、面谈、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名及资格审查
1．报名时间：2024年2月29日至3月15日。
2．报名方式：考试报名采取网络报名的方式。报考人员填写完善《望城区人社局公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》（详见附件）及毕业证、身份证、居民户口簿等证件扫描件压缩之后以“姓名”命名投递至282284001＠qq．com邮箱。
3．此次报名不收取费用。
4．根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员，电话通知参加现场面谈。
（二）面谈
招聘单位根据报名情况组织面谈，面谈时间及地点另行通知。
（三）专业水平测试
面谈结束后，由相关业务科室组织人选进行适岗能力测试。
（四）体检
专业水平测试后，按面谈成绩占比60％、专业水平测试40％，合成综合成绩（成绩四舍五入保留至小数点后两位），根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选。体检合格者进入考察环节。
（五）考察
体检结束后，组织体检合格者进行考察。
（六）公示和聘用
拟聘用人员在望城区人社局门户网站上公示3个工作日，接受社会监督，公示结果无异议的人员，签订公益性岗位劳动合同，试用期1个月，试用期包含在劳动合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
咨询电话：0731－88077850
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