招聘1人
湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司（以下简称“集团”）是湖南省委、省政府为实施全域旅游战略，于2022年7月批准成立的省管大型酒店旅游企业。集团注册资本100亿元，拥有全资及控股子公司三湘集团有限公司、华天酒店集团股份有限公司（股票代码：000428）、湖南阳光酒店集团有限公司、韶山旅游发展集团有限公司、湘诚现代城市运营服务有限公司、湖南旅游发展有限责任公司、湖南湘绣研究所有限公司、湖南工艺美术研究所有限公司、湖南省国瓴私募基金管理有限公司等九家二级子公司，现有员工10000多人。
集团以“湖南实施全域旅游战略、打造世界旅游目的地”为使命，以“建设国内酒店旅游行业一流企业”为发展目标。聚焦酒店餐饮、文化旅游、会展经济、生活服务、投融资和省政府驻港联络窗口的定位，构建吃、住、行、游、购、娱为一体的旅游产业链“生态圈”，勇担湖南文旅产业“链主”和“锦绣潇湘”全域旅游品牌排头兵。
“十四五”期间，集团将按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求，助力湖南打造奇秀山水、经典红色、城市文化和都市休闲、历史文化、农耕文化等“五张名片”。坚持以文塑旅，以旅彰文，不断满足人民群众美好生活需要。在新的征程上，集团将根植湖南、面向全国，着力打造各产业板块的上市平台，进入中国旅游企业20强、中国饭店集团20强，充分发挥旅游产业的带动力，为建设现代化新湖南贡献力量。
根据集团总部人员配备实际，结合工作需要，拟公开选聘集团总部相关岗位。具如下：
一、选聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位
服务管理部品质管理岗1人
三、任职条件、任职资格和岗位职责
（一）任职条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。
2.品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质，具有较强的事业心和责任感。
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。
4.具备良好的心理素质，身体健康。
5.无违法违纪行为，无任职回避相应情况。
（二）任职资格和岗位职责
任职资格：
1.年龄不超过40周岁（1982年12月1日后出生）。
2.大学本科及以上学历，985/211全日制本科及以上学历优先。
3.具有3年以上大型酒店、旅游企业品质管理、培训管理、运营管理等专业经历。
岗位职责：
1.负责集团品质管理。
2.负责建立健全集团品质管理体系，维护质量管理体系运作，执行国家、行业或企业的质量标准。
3.负责了解行业标准，提升服务品质。
4.完成部门负责人交办的其他工作。
四、选聘流程
本次公开选聘工作程序为：发布公告、报名、资格审查、现场面试、综合考察、确定拟聘用人选、公示与录用。
（一）报名
1.报名截止时间：2022年12月9日17:00。
2.报名方式：报名人员填写《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司人员选聘报名表》（附件），将个人报名表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件（PDF格式），统一发送至报名邮箱hnjdlyjt@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“部门/岗位+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后报送材料的及未按要求报送材料的，不纳入简历筛选及资格审查范围。
（二）资格审查
根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优进行资格审核，通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过资格审查的不再另行通知。
（三）现场面试
现场面试将采取自我陈述与问答相结合的方式，对应聘者语言仪表、岗位认知、综合素养、文字能力、工作能力的匹配程度进行现场考评。
1.自我陈述。应聘者先进行自我陈述，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、竞争优势等，重点针对行业进行分析判断，并结合意向岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。
2.现场问答。主要以半结构化问答为主，由评委依次对能力、专业等方面内容进行提问，应聘者逐一回答。
（四）综合考察
综合现场面试成绩，按考察人选与选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选，进行组织考察、人事档案审核、廉政情况把关等，没有合适人选的岗位可空缺。
（五）确定拟聘用人选
结合面试、考察情况等报集团党委会研究确定拟任人选，拟任人选到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用。
（六）公示与聘用
拟聘用人选的相关信息在集团公示5个工作日。经公示无异议后，按程序和规定办理聘用手续。
五、纪律要求
（一）严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，在公开选聘工作中发生的违纪违规行为，一经查实，取消其应聘资格并严肃处理。
（二）集团纪检监察部（监察专员办公室）对应聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85218551。
六、注意事项
（一）根据疫情防控要求，请应聘人员按照相关要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作，提前做好准备，确保按时参加面试。凡不符合疫情防控要求的，不得参加本次面试。
（二）应聘人员参加面试时，须携带身份证等相关报名资料原件进行现场核验。应聘人员个人资料仅用于此次公开选聘，不公开、不退还。
（三）咨询电话：0731-85218562杨女士（咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
（四）本次选聘公告未尽事宜由集团人力资源部负责解释。
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