招聘47人33个岗位
乐东黎族自治县2025年公开招聘事业编制
工作人员公告（第1号）
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，促进我县经济社会高质量发展，根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省人力资源和社会保障厅 海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（琼人社发〔2018〕295号）等有关规定，结合我县实际，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
二、招聘岗位名额及条件
（一）招聘岗位及名额
本次拟公开招聘事业编制工作人员47人。具体岗位和资格条件详见《乐东黎族自治县2025年公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，能适应岗位工作要求。
4.具有报考岗位要求的学历学位。
5.符合招聘岗位所要求的专业、职称以及其他条件。
6.报考人员年龄限制详见岗位要求，应聘人员年龄计算时间截至2025年5月12日（报名公告发布之日），以有效身份证上的出生日期为准，具体为：
（1）年龄18周岁及以上、35周岁及以下（即1989年5月12日至2007年5月11日期间出生）。
（2）年龄18周岁及以上、40周岁及以下（即1984年5月12日至2007年5月11日期间出生）。
7.报考人员户籍限制详见岗位要求，其中海南省户籍是指截至2025年5月12日（报名公告发布之日），常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
8.报考定向岗位的人员，须是在乐东黎族自治县服务期满且考核合格的大学生村官（其中县招大学生村官年龄放宽至40周岁及以下）、大学生志愿服务中西部计划、“三支一扶”计划项目人员，以及在乐东黎族自治县的村（社区）连续工作10年以上、任村（社区）党组织书记满一届（任职计算时间截至2025年5月12日）的乐东黎族自治县优秀村（社区）党组织书记（主任）（年龄放宽至40周岁及以下）。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘（截至公告发布之日）
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）。
6.现役军人以及拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
7.乐东黎族自治县机关事业单位在编在岗工作人员。
8.《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的。
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布报名公告
报名公告通过乐东黎族自治县人民政府网发布。考生可及时登陆乐东黎族自治县人民政府网了解招聘工作和有关事项的公告。报名后应保持联系电话畅通并随时关注乐东黎族自治县人民政府网查看有关招聘进展情况。
（二）报名与资格审核
应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等，而导致审核结果不通过的，责任自负。
1.报名时间
2025年5月19日09：00—2025年5月26日17：00。
2.报名方式
采取网上报名的方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录乐东黎族自治县人民政府官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
报考人员须在报名规定时间内登录报名网站填写报名登记表以及上传相关材料扫描件进行报名。
报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=7745
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB）：
（1）报名表。打印《乐东黎族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），填写后贴相片、手写签名并拍照上传。
（2）身份证正反面或第三代社保卡（报名必须使用有效期内的二代身份证或第三代社保卡，报名与考试时使用的身份证号码或第三代社保卡号码必须一致）。
（3）户口本（少数民族以户口本民族为准）及户口本首页、本人页（符合“海南省生源”条件考生上传高中毕业证）。
（4）与应聘岗位相匹配的毕业证及相对应的学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。国（境）外留学回来的报考人员、国内报考人员所学专业名称与《乐东黎族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》中专业不完全一致的，需提供所学课程，并由招聘工作专班研究确定是否符合专业报考资格。2025年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，可上传加盖院校系公章的2025年应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2025年XX月毕业等内容，2025年应届毕业生未在2025年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负）。
（5）在中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识），尚未毕业的2025年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
（6）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：https://zxgk.court.gov.cn/）；查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院（在同一页纸上，须清晰打印）。
（7）承诺书（符合“□”内容的要在“□”里打勾，手写签名并按手印，附件3）。
（8）定向、委培及外县财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章）（附件4）。
（9）报考定向岗位的人员，报名时中西部计划志愿者、“三支一扶”人员上传服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证书或证明（已满2年服务期且考核合格暂未取得证书或截至报名公告发布之日满2年服务期尚未取得证书的可到共青团乐东黎族自治县委员会或乐东黎族自治县人力资源和社会保障局开具报考证明）、大学生村官上传所属镇党委出具的服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证明（需要考生到所属镇党委开具）、乐东黎族自治县优秀村（社区）党组织书记（主任）需上传所在镇党委出具的符合报考条件的相关证明[包含在我县村（社区）连续工作年限、是否任村（社区）党组织书记（主任）满一届、近5年考核结果等情况]。
因未达到开考比例而被取消已报考岗位的考生，可根据报考条件要求重新补报其他岗位，重新补报的时间另行通知。
4.查询资格审查结果
依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2025年5月26日17时后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2025年5月27日17时前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其它岗位。资格审查未通过的，应于2025年5月27日17时前补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2025年5月27日17时准时关闭。
2025年5月19日09:00至5月21日17:00期间，网上报名系统将显示各招聘职位报考人数等情况，5月21日17:00之后，不再显示各招聘职位报考人数。预计报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名。
资格初审通过人员须于笔试前登录网上报名系统进行参加笔试确认。确认通过的，系统将会提示“考试确认信息提交完成”，方可在考前打印准考证，参加笔试。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格，考前无法打印准考证，不能参加笔试。参加笔试确认相关事宜在乐东黎族自治县人民政府网公布。
考试实行诚信报名制度，报考人员按要求真实、全面、准确提供、填写有关信息。资格审核贯穿于招聘全过程，应聘人员信息填报不全或提供虚假材料、不真实、不符合岗位等有关要求的，无论在报名、笔试、面试、体检、考察等任何环节，一经发现，一律取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。
5.打印准考证
资格初审合格人员名单发布在乐东黎族自治县人民政府网，通过资格审查并进行参加笔试确认的报考人员，登录报名系统打印准考证，请应聘人员留意乐东黎族自治县人民政府官网资格审核通过人员公告。
打印时间：另行公告通知。
（三）笔试
笔试对象为通过资格审核并进行参加笔试确认的考生。
1.笔试内容
笔试采取闭卷方式进行，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本。考试范围参考人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）；两个科目满分均为150分，笔试总分值300分，采用百分制计算笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3，笔试成绩占综合得分的60%，设合格分数线，合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试设开考比例，按岗位的招聘人数与应聘该岗位符合报考条件的人数原则上不低于1：3的比例方可组织笔试，其中，乡镇基层单位开考比例未达到1：3的，经研究，可适当降低比例至1：2，仍未达到比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
2.笔试时间和地点
另行通知，将在乐东黎族自治县人民政府网进行公告（详见准考证）。
3.笔试成绩发布
笔试成绩在乐东黎族自治县人民政府网站公布。笔试成绩公布后，原则上根据同一岗位上笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，从高分到低分按1：3比例，经资格复审后确定面试资格人选（末位出现并列的，一并进入面试资格复审）。仍达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的考生实际人数确定面试人选。未按要求参加资格复审、资格复审不通过或因考生自愿放弃出现的空缺，从达到笔试合格分数线的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在乐东黎族自治县人民政府网公布入围面试人员名单（公告后，本环节不再进行递补）。
放弃面试资格的考生应在面试公告之前向乐东黎族自治县人力资源和社会保障局递交《自愿放弃面试资格承诺书》（附件6）。
（四）资格复审
资格复审时间：另行公告通知。
资格复审须提交的材料（用于审核及归档，请提供清晰整洁材料）：
提供证明材料（审核后保留复印件，其中身份证/社保卡、户口本、毕业证、学位证、定向岗位人员服务期满证书等退回原件）。
（1）报名表（原件）。提供报名时填写并上传的《乐东黎族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）原件1份（贴上本人近期1寸免冠证件照片，并由本人在报名表上手写签名）。
（2）身份证正反面或第三代社保卡原件及复印件1份（正反面复印在同一页面、报名必须使用有效期内的二代身份证或第三代社保卡，报名与考试时使用的身份证号码或第三代社保卡号码必须一致）。
（3）户口本原件（少数民族以户口本民族为准）及户口本首页、本人页复印件1份（复印在同一张纸上）。
（4）与应聘岗位相匹配的毕业证及相对应的学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）原件及复印件各1份。国（境）外留学回来的报考人员、国内报考人员所学专业名称与《乐东黎族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》中专业不完全一致的，需提供所学课程表。
（5）中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（有二维码标识），尚未毕业的2025年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
（6）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：https://zxgk.court.gov.cn/）1份；查询截图（查询内容打印在同一页纸上，须清晰打印），内容需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。
（7）承诺书（原件）。
（8）无犯罪记录承诺书（原件）。
（9）定向、委培生及外县财政预算管理在编在岗人员提供有关部门同意报考证明原件1份（写明是否已满最低服务年限，加盖公章）。
（10）报考定向岗位的人员，资格复审时，中西部计划志愿者提交服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证书原件及复印件（或证明原件）、“三支一扶”人员提交服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证书原件及复印件（或证明原件）、大学生村官提交所属镇党委出具的服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证明原件、乐东黎族自治县优秀村（社区）党组织书记（主任）提交所在镇党委出具的符合报考条件的相关证明原件。
（五）面试
1.面试对象
笔试后通过资格复审入围面试的考生。
2.面试内容
结构化面试，重点测试综合素质（综合分析能力、专业知识水平、适应岗位能力、语言表达、应变能力及自我认知程度等）。
3.面试成绩
面试采用百分制计算应聘人员面试成绩，面试成绩当场公布，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定。面试成绩低于60分不予聘用。
综合成绩为百分制，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照各招聘岗位人数1：1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。
其中同一岗位有两名以上考生出现综合成绩相同时，以笔试成绩排名高的确定体检和考察人选，笔试成绩也相同的，加试面试确定人选。
4.面试时间和地点
以面试准考证为准。
5.面试成绩及综合成绩发布
面试成绩及综合成绩在乐东黎族自治县人民政府网站公布。
（六）体检
1.体检参照《〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。
2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求（不含当天当场复检项目），复检应由招聘部门另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及应聘资格；对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察；可在应聘相同岗位且达到合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。
（七）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选。坚持灵活务实和“谁用人谁考察”的原则。具体由招聘单位实施，人社部门负责指导或参与考察工作。
1.考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，政审时间另行通知。
2.因考察不合格造成岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补，公示期满后不再进行递补。
（1）考察不符合要求的；
（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。
（八）公示
拟聘用人员名单在乐东黎族自治县人民政府网公示7天。对公示人员有异议的可向乐东黎族自治县人力资源和社会保障局举报，公示期满，未收到任何举报材料，则将拟聘用人员名单报乐东黎族自治县人民政府审定。
（九）聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报乐东黎族自治县人民政府审定同意后，由乐东黎族自治县人力资源和社会保障局向各招聘单位发出同意聘用通知，各招聘单位负责通知本单位新进人员报到并按有关规定办理入编手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月（非初次就业的，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内）。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。入编人员在我县最低服务年限为5年（含试用期），其中报考县直单位的，需在我县服务满5年（含试用期），才可申请调离我县；报考乡镇单位的，需在本单位服务满5年（含试用期），才可申请调离我县或调入县直单位。
聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
四、工资待遇
入编人员工资标准按照我县财政全额事业编制人员进行管理，根据事业单位岗位设置实行事业单位聘用合同制。
五、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假、不符合招聘要求的材料，隐瞒重要信息等的，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
六、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我县组织的本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）具体时间和其他相关事宜，以乐东黎族自治县人民政府网公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注乐东黎族自治县人民政府网发布的相关公告。如出现递补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本次招聘工作在县委、县政府的领导下组织实施，人社、编办、财政、执法等部门及各镇人民政府协调配合做好相关工作，公告未尽事宜由招聘组织部门根据各招聘单位职责范围安排解释。
（四）此次招考专业分类原则上统一按《海南省2025年度考试录用公务员参考专业目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置视实际情况确定。
（五）报考咨询服务电话：0898-85523454，报名系统技术支持电话：0898-65811013，监督电话：0898-85590128。
咨询时间：工作日09：00—12：00、14：30—17：30，周末及节假日休息。
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原标题：乐东黎族自治县2025年公开招聘事业编制工作人员47人公告（第1号）
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