事业单位招考
海南环湾投资发展有限公司人才招聘公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025年4月2日 08:00-2025年4月30日 17:30

海南环湾投资发展有限公司(以下简称“环湾投资”)是作为儋州产业基金的政府出资平台和运营管理机构。环湾投资将以儋洋一体化战略为指引,探索从“产业招商”向“资本招商”转型的儋州样本。公司承载着深化儋州洋浦投融资体系改革、推动国企创新转型、培育新质生产力的重要使命,将充分发挥财政资金的杠杆效应,实现儋州政府产业基金的长期高质量发展。


根据业务发展需要,近期计划招聘综合管理部主管1名,现将有关事项公告如下:


一、招聘方式

面向国内外公开招聘。

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二、招聘原则

坚持亲属回避原则,确保公开、公平、公正、择优聘用原则。

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三、招聘条件及岗位

(一)应聘条件 

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1.应聘人员应当具备以下基本条件:

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(1)遵守法律,具有良好的品行和职业道德,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质; 

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(2)具有应聘要求的学历、专业、经验或技能条件,特别优秀者可适当放宽要求;

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(3)作风踏实、廉洁自律,具有较强的综合能力、抗压能力、沟通协调能力、团队协作能力、执行能力、学习能力、适应能力,和公司价值观高度一致。

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2.有下列情况之一者,不得参与本次应聘:

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(1)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

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(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

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(3)失信被执行人;法律、法规规定的其他不得报考的情形。

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(二)招聘岗位 

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招聘部门

岗位

人数

综合管理部

主管

1

合计

1

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(三)招聘岗位职责及应聘要求

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岗位:综合管理部主管(1人)

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岗位职责:负责公司全面文字材料起草、公文处理、行政管理、会议组织协调、督查督办及领导交办的重点工作,同时协助制定人事、行政、财务管理制度。

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应聘要求:30周岁以下,全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源、劳动经济、社会保障等相关专业,中共党员或预备党员优先。掌握人力资源管理六大板块知识,熟练操作各类办公软件,有较优秀的PPT制作能力和综合文稿撰写能力。优秀应届毕业生需具备3个月以上的国有企业、金融机构薪酬管理、绩效考核等相关岗位实习经历。

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四、招聘程序

按照报名、简历筛选、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

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(一)报名

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1.报名时间:2025年4月2日08:00至2025年4月30日17:30。

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2.报名材料:下载报名登记表并如实详细填写(详见附件)。

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3.报名方式:实行网络报名,不接受纸质材料和其他报名方式。应聘人员将报名材料发送至海南环湾投资发展有限公司招聘专用邮箱hndyrc@163.com,邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”,例如综合管理部主管+张三。未按以上要求发送报名材料的,视为无效投递。

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4.报名咨询:

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(1)咨询电话:0898-28816300李女士

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(2)咨询时间:工作日08:30—12:00,14:30—18:00

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(二)简历筛选

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应聘人员报名后,公司招聘工作人员将对应聘人员报名资格进行初审,确定初试人员名单,未入围面试人员不再另行通知。

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应聘人员须符合报考基本条件,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现应聘人员故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消面试及聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。

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(三)面试

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1.初试:面试方式为半结构化面试,以现场面试为主,视频面试为辅,按照面试综合测评结果确定入围复试名单。

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2.复试:复试采取现场面试方式,具体面试时间、方式等信息以电话、短信形式另行通知。

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面试采用动态管理进行,启动报名程序后,结合实际报名情况,灵活组织面试。如报名时间未结束,已招聘完成符合条件的应聘者,则停止该岗位招聘,后续投递简历纳入人才储备,如有岗位空缺,优先择优递补面试。

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(四)背景调查

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由公司自主或采用第三方背景调查形式,背景调查包括但不限于核实应聘者的身份证信息、学历信息、商业关联风险、工作经历、薪酬待遇,背调符合则启动体检手续,否则不予录用。

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(五)体检

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通过背调的应聘者,按照国家公务员入职体检科目标准,在三级甲等综合医院体检,出具书面体检结果,体检合格并加盖医院公章。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。体检不合格的或拒不配合安排的应聘者,取消拟录用资格。

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(六)录用

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根据公司议事规则,结合会议结果,对拟录用人员发放录用通知书,同时实行市场化的用工管理,依法与拟录用人员签订劳动合同,聘期3年,试用期3个月。试用期满考核不合格的,结合具体情况进行岗位调整或依法解除合同。

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五、福利待遇及人才政策

(一)公司聘用人员实行年薪制,薪酬由岗位工资、绩效工资、司龄工资、激励考核、福利津贴补贴五部分构成。

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(二)公司福利包含带薪年假、探亲假等国家规定的假期、五险一金、通讯补贴、高温补贴、交通补贴等构成,符合海南省人才认定标准的,经相关部门认定后,享受相应层级的人才待遇。

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(三)公司注重人才规划发展,每半年进行人才测评,同时关注员工成长及培训,对符合岗位的人才,公司给舞台、给机会、给薪资,提供自贸港具有竞争力的薪酬体系及发展平台。

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六、其他事项

(一)请确保提供的联系方式准确无误,以便我们能及时与您联系,因通信不畅无法联系本人的,自行承担责任。

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(二)如本次招聘职位没有合适的人选,视招聘情况延长报名时间或取消该岗位本次招聘。

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(三)请如实提供应聘资料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或录用资格。

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(四)签订劳动合同前,须本人携带学历学位证书、身份证、简历等岗位所需的材料原件及复印件再次接受审核,通过审核才能签订合同上岗。

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(五)了解更多招聘信息及动态,欢迎关注国聘、海南自贸港招聘网和海南人才集团微信公众号。

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(六)本次招聘的最终解释权归海南环湾投资发展有限公司所有。

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原标题:海南环湾投资发展有限公司人才招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls