招聘109人36个岗位
海南热带海洋学院（HainanTropicalOceanUniversity）是由自然资源部、海南省人民政府、中国海洋石油总公司、三亚市人民政府“四方共建”的全日制公办普通本科省属高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，是海南省立项建设的博士学位授权单位，是卓然屹立在祖国最南端的公办大学，是国家唯一的热带海洋大学。学校是外交部、教育部“中国—东盟教育培训中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是上海合作组织大学中方成员院校，也是琼中琼南少数民族地区人才培养的摇篮和知识创新、社会服务、文化传承、国际交流与合作的基地。
学校前身是广东省1954年创办的海南黎族苗族自治州师范学校和1958年创办的海南黎族苗族自治州师范专科学校，几经分合、调整、更名，于1993年由海南省通什师范专科学校和海南省通什教育学院合并组建为琼州大学（专科）。2006年升格为本科院校，更名为琼州学院，同年4月海南民族师范学校并入；2008年学校成功开辟三亚校区，实现山海跨越，办学空间进一步扩大。2013年，学校通过教育部本科教学合格评估；2015年，踏上转型发展道路，经教育部批准更名为海南热带海洋学院，填补了海洋大省没有海洋大学的空白；2016年，获批成为海南省应用型本科试点高校。2018年，习近平总书记发表“4·13”重要讲话和海南开启自由贸易港建设以来，学校迎来新的重大发展机遇，先后成为硕士学位授予单位和博士学位授予立项建设单位，办学层次再上新台阶。2018年12月，海南省海洋与渔业科学院整建制转隶学校，为学校向海发展注入强劲新动力。2021年9月，海南热带海洋学院崖州湾创新研究院揭牌成立，深度融入海南自贸港建设，并与入驻崖州湾科技城的多所国内顶尖大学协同发展。
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）有关要求，依据学校“十四五”事业发展规划，“申博”“升大”的奋斗目标，优化人才队伍建设。结合我校实际，学校拟面向社会公开招聘教学科研人员共计109名，其中事业编制90名，员额制19名。
一、拟招聘岗位、职数及条件
（一）招聘职数
本次考核招聘高层次人才共109名，其中，事业编制90人，员额制19人。具体详见《海南热带海洋学院2024年高层次人才需求计划表》（附件1）。
（二）考核招聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.符合岗位年龄要求。
5. 具有博士研究生学历博士学位或博士研究生学历学位并取得中级专业技术资格及以上。
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
8. 有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）曾被开除中国共产党党籍和公职的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（7）失信被执行人；
（8）现役军人；
（9）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（10）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（12）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；
（13）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘原则
1.坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
3.坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘程序
（一）报名
可通过网络或现场投递简历的方式报名，应聘人员要按要求真实、全面、准确填写《海南热带海洋学院考核招聘高层次人才报名表》（附件3）。
网上报名：将学历学位证书（取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等）、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书原件扫描、相关教学科研成果材料及报名表发送至相关二级学院招聘联系邮箱和人事处联系邮箱，学院招聘邮箱及联系咨询电话见（附件2）。
2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明，2024年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。未取得国外学历学位证书的，须考核人员本人手签《考生诚信承诺书》（附件3）。
信息填报不实或弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格，并按有关规定给予处理。报名截止时间至2024年11月30日。
（二）资格审查
由学校人事处进行资格审查，各二级学院在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。
（三）考核
学校组织由相关单位的领导、教授、副教授等相关专家组成7人的考核小组对应聘人员进行量化考核，考核以试讲/面试/答辩等方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。根据应聘同一岗位面试成绩的先后排名，每个岗位按照1:1的比例确定拟聘人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为拟聘人选。
（四）考察与体检
由招聘领导小组办公室根据考核结果确定考察人选，对考察人选的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
根据考核结果，通知应聘人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）公示与聘用
根据考核、体检和考察结果等情况，经学校党委常委集体研究确定拟聘用人选，并在海南热带海洋学院官网上公示7天。公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》等招聘中的主要材料，报省人力资源和社会保障厅核准；经核准符合聘用条件的人员，由学校发出报到入职的通知，并与本人签订《事业单位聘用合同》。
公示期间存在异议的，由学校纪检监察部门进行调查，调查结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。
如确定拟聘人选在公示前未取得国外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的相关认证证书，则取消录用资格。
四、相关待遇
1.事业编制人员、员额编制人员同等享受事业单位按照国家、海南省规定的工资福利待遇，以及学校人才引进优惠政策相关待遇。
2.录用后，学校按校内差旅标准为来校报到的新进人员报销单程差旅费等。
五、纪律与监督
（一）我院纪检部门负责对公开招聘工作监督检查，对举报、投诉、申诉进行调查处理。
（二）实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
（三）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
（五）举报和投诉电话
海南热带海洋学院纪检部门：0898-88651718
海南省教育厅人事处：0898-65343302
海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895。
六、其他事项
本公告由学校人事处负责解释。
电子邮箱：hntou2024rc@163.com
联系人：张老师、谢老师、王老师（人事处）
联系电话：0898-88656594（人事处）
咨询时间：周一至周五08:00-12:00、15:00-18:00
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