招聘3人3个岗位
中国科学院深海科学与工程研究所（以下简称“深海所”）是直属中国科学院的科研机构。
深海所致力于建设集深海科学研究、工程技术研发、成果转移转化、科技服务和人才培养于一体的海洋科技创新基地；中国深海科学与工程技术核心研发基地、深海技术试验基地和科普教育基地；国际深海科学与工程领域有重要影响力的研发机构、教育和公共服务中心。
深海所坐落于风景优美的三亚鹿回头半岛旅游度假区域，气候宜人、风景优美，拥有独立的海岸线。
现因工作需要，深海所深海工程技术部深潜技术研究室招聘AUV运维人员，具体要求如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
（一）电子工程师
1.招聘数量：1名
2.岗位职责
负责自主水下航行器AUV运行、维护和技术研发。
3.任职要求
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历学位，专业为海洋工程、机电一体化、电气自动化等相关专业。
（2）一般要求年龄35岁及以下。
（3）熟悉硬件电路的调试流程，具有丰富调试或排错经验，可快速完成装备调试与运行期间软件方面故障的处理与升级等工作。
（4）具备水下机器人相关运行、维护及研发经历优先。
（5）熟悉海上作业和安全操作规程，能适应海上环境作业（不晕船）者优先。
（6）具有团队协作精神，能吃苦耐劳，责任心强，执行能力强。
（二）控制系统与硬件开发工程师
1.招聘数量：1名
2.岗位职责
负责自主水下航行器AUV运行、维护和技术研发。
3.任职要求
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历学位，电子信息、电气及自动化、电气工程、通信及计算机等相关专业。
（2）一般要求年龄35岁及以下。
（3）熟练掌握电气设计专业软件，具有控制硬件的设计开发经验，熟悉嵌入式编程及常用软件编程环境，具备独立承担硬件设计或软件开发的工作能力。
（4）熟悉相关行业规范及控制系统研发；具备控制系统软件的分析、架构和管理经验。
（5）具备海洋仪器研发和使用经验者优先；熟悉模拟电路技术者优先。
（6）熟悉海上作业和安全操作规程，能适应海上环境作业（不晕船）者优先。
（7）具有团队协作精神，能吃苦耐劳，责任心强，执行能力强。
（三）软件设计与开发工程师
1.招聘数量：1名
2.岗位职责
负责自主水下航行器AUV运行、维护和技术研发。
3.任职要求
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历学位，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。
（2）一般要求年龄35岁及以下。
（3）熟练使用常用编程语言、框架软件。具备数据库编程能力。
（4）具有前端开发经历或具有多种海洋工程装备/系统集成联调与运维经历者优先。
（5）熟悉海上作业和安全操作规程，能适应海上环境作业（不晕船）者优先。
（6）具有团队协作精神，能吃苦耐劳，责任心强，执行能力强。
三、有下列情况之一者，不得应聘：
（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
（2）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。
（4）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、应聘流程
1.采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写以下材料并提交报名：
（1）《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》(见附件1)，最后一页本人签字后，提交PDF电子版。命名格式：应聘申请表-应聘岗位-姓名。
（2）提交反映个人能力水平的主要材料(如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等)，扫描成一个PDF提交。命名格式：证明材料-姓名。
（3）应聘者务必扫描应聘申请表上的二维码（或按照附件2扫描），填写应聘信息。
应聘者通过邮件发送报名材料，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。
2.报名时间截止至2024年6月16日(以收到应聘申请表等材料为准)。
3.报名截止后，组织资格审核。通过资格审核的，通知应聘人员。未通过资格审核的人员，材料恕不退回。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。
4.面试和考核
初审通过的应聘者，研究所通过专业笔试、综合面试、专业面试、体能测试、心理测试等考核应聘人员。具体面试和考核的地点和时间另行通知。
五、聘后管理
1.聘用类型：聘用实行合同管理。硕士及以下人员首次合同实行项目聘用，一年后择优进编，岗位聘用；具有博士学位或相关深潜资质人员可直接岗位聘用。
2.岗位类别：科技系列。
3.具体工资和福利待遇按照深海所人员聘用相关规定执行。
六、联系方式（应聘材料请同时投递以下2个邮箱！）
联系人：李老师（人事教育处）
邮箱：hr@idsse.ac.cn
电话：0898-88222070
邓老师（深潜技术研究室）
邮箱：dengyq@idsse.ac.cn
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00fZQQ
