(一)发布公告

通过东方市人民政府网站发布。

(二)组织报名

1.报名时间：2021年10月18日9:00-2021年10月25日11:00。

2.报名方式：本次考试采取网上报名方式进行，不收取报名费。

3.报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

4.报名程序

报名包括提交报考申请、填写报名信息、提交报名材料、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。每个应聘人员只允许报考一个岗位，报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，视为放弃报名。

(1)提交报考申请

报考人员登录报名管理系统进行注册，填写、提交报考申请。

(2)上传以下报考资料(上传要求：材料以jpg图片格式上传，图片清晰、大小20-200KB。)

①身份证正反面

②毕业证

③学位证

④中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识，并在有效验证期内);

⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及我国驻外使领馆出具的留学证明;

⑥本人近期正面免冠彩色证件照片;

⑦有户籍要求的岗位需提交户口本本人页与户主页;

⑧退伍证;

⑨所报考岗位要求的其他证明材料。

(3)资格初审

应聘人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格初审结果。资格初审通过的，不得修改报考信息;资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。报名系统将于2021年10月25日11:00截止报名新注册，于2021年10月25日11:00准时关闭，凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格初审不通过的，责任由报考者承担。

条件人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，则相应核减该岗位招聘职数直至取消该岗位的招考。

本次招聘实行诚信报名制度。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

4.打印准考证

应聘人员通过资格审查的，届时登录系统打印准考证。打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注东方市人民政府网站公布，并保持电话畅通。

(三)考试

考试包括笔试和面试。 

1.笔试

(1)笔试内容：公共基础知识。

(2)笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

(3)笔试时间和地点：详见笔试准考证。(请资格初审通过的考生关注东方市人民政府网站公告信息，具体时间另行公布)

(4)笔试成绩：采用百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。 

(5)笔试合格分数线：根据参加笔试人员的笔试成绩划定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试合格分数线，不予入围面试。 

(6)笔试成绩发布：笔试成绩在东方市人民政府网站发布。 

2.面试

(1)面试人选：从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数1:3比例入围面试资格复审。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

(2)资格复审

进入面试范围的应聘人员，面试前，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

①身份证原件及复印件1份;

②户口簿原件及复印件1份(户主页、本人页);

③毕业证、学位证原件及复印件各1份;

④在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表(附有二维码标识);

⑤人事考试网上服务平台打印的报名表;

⑥退伍证(限部分岗位);

⑦高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务中西部计划”项目人员须提供服务证书和服务单位及定向服务项目主管部门人社、团委出具证明并加盖公章(限部分岗位。

⑧其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明。

⑨岗位所需要的其他材料证明;

原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。

(3)面试方式：面试主要采用结构化面试方式进行，采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定。面试成绩不达60分不予聘用。

(4)面试时间和地点：以面试准考证为准。(具体时间另行通知)

(5)面试成绩发布：面试成绩在东方市人民政府网站公布。   

3.考试总成绩计算 

考试总成绩为百分制，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1：1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。(报考同一职位有两名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员)。

(四)体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。

1.体检由招聘工作领导小组参照《〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用应聘人员自理。(体检时间、地点另行通知)

2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察;可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

(五)考察

1.考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、以及遵纪守法等情况，政审时间另行通知。

2.因考察不合格造成岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

(1)考察不符合要求的;

(2)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

(3)拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)公示

招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在东方市人民政府网站公示7天。对公示人员有异议的可向市人社局举报，若公示期满，未收到任何举报材料，将正式确定聘用人员并按规定办理聘用手续。

(七)聘用

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报市政府审定同意后，将对确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。入编人员须在我市服务满5年，方可调离本市。

入编人员工资标准按照我市财政全额供养事业人员进行管理，实行事业单位聘用合同制。

招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我市公开招聘事业编制工作人员工作领导小组无关。 

(二)具体时间和其他相关事宜，以东方市人民政府网公告为准。

(三)海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考(中考)被高校(中专)录取时登记户口所在地在海南省的人员。

(四)东方市户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在东方市的人员;东方市生源是指参加高考(中考)被高校(中专)录取时登记户口所在地在东方市的人员。

此次招考专业分类原则上统一按海南省2021年度考试录用公务员参考专业目录划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。

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