本次招聘语文教师11名、数学教师11名、英语教师11名、物理教师3名、化学教师3名、生物教师6名、政治教师5名、历史教师5名、地理教师6名、信息技术教师2名、艺术教师2名、体育教师4名、心理教师2名、校医1名、图书馆管理人员1名、财务管理人员1名。本次教师岗位面向应届毕业生（含两年择业期内的毕业生）和在职骨干教师，管理岗位仅面向应届毕业生。

工作地点：海南中学美伦校区

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，应届毕业生（含两年择业期内的毕业生）年龄不超过30周岁，骨干教师年龄不超过40周岁，年龄计算截止于2021年4月30日；

2.热爱教育事业和教师职业；

3.身体健康，符合规定的体检标准；

4.符合招聘岗位规定的资格条件（详见《海南中学公开招聘教师和管理人员计划表》）；

5.没有违法犯罪记录。

注：应届毕业的公费师范生及委培、定向生不在这次招聘范围内。

（二）有下列情形之一人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（一）报名时间

2021年3月20日00:00—2021年3月31日24:00。

（二）报名方式

采用网络报名方式进行。

（三）报名要求及相关事项

1.填写报名表。请应聘人员在海南中学校园网站上（http:

//www.haizhong.cn）下载并填写《海南中学公开招聘教师和管理人员报名表》。

2.提交电子材料。请应聘人员将要求提供的电子版材料（PDF格式）以附件形式发送至我校邮箱hnzx1923@126.com，邮件主题与附件名均须按“应聘岗位+姓名”格式命名，否则可视为无效邮件。

应聘人员需要提供的材料包括：

（1）《海南中学公开招聘教师和管理人员报名表》；

（2）居民身份证复印件；

（3）应届毕业生应聘者附加提供：

①《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载）；

②《毕业生就业推荐表》扫描件；

③所在就读院校出具的成绩单与专业成绩排名证明扫描件；

④本科以上学历应届毕业生需提供大学教育期间已获得的《毕业证书》与《学位证书》扫描件。

（4）骨干教师应聘者附加提供：

①大学教育期间获得的与应聘岗位的学科专业一致的《毕业证书》与《学位证书》（含本科、硕士与博士）；

②与应聘岗位的学科专业一致的教师资格证书；

③一级教师及以上专业技术职务资格证书；

④符合岗位任职条件的荣誉证书、获奖证书；

⑤在职人员应聘者须附加提供所在单位和当地教育行政主管部门出具的同意本人参与我校公开招聘的证明扫描件；

⑥其它各类获奖证书、荣誉证书与业绩证明材料。

（5）体育教师岗位须另外提供二级以上运动员证书（含二级）扫描件。

3.不按照公告要求提供报名材料，视为报名无效。请应聘人员保持联系方式畅通，否则由此造成的一切后果自负。

4.开考比例。公开招聘按计划招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1：3方可进行笔试，未达1：3比例，将相应递减招聘计划数或取消招聘计划。

5.2021年4月11日前在海南中学校园网站公布资格审查结果及考试相关事项。

考试包括笔试和面试，各为百分制，其中笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

（一）资格复查

考前现场根据应聘者须提供的纸质材料组织资格条件复查，资格条件复查合格者予以核发《准考证》。应聘人员需要提供的纸质材料包括：

1.居民身份证原件；

2.网络报名时，所提供的证书、证明原件；

3.两张大一寸照片；

4.现场所签订的《应聘考生承诺书》；

（二）笔试

1.笔试的形式、内容

笔试采取闭卷答题方式。

考试范围：本学科专业知识，时间60分钟。

2.要求

应聘者凭本人的身份证和《准考证》（考前发放）到指定考场进行笔试。考试时间为2021年4月20日（笔试），2021年4月22日（面试）。考试地点为北京师范大学。开考15分钟后，不再允许迟到的应聘者进场考试。

3.笔试成绩公布

在海南中学校园网站公布笔试成绩、笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分数线。

（三）面试

1.面试对象的确定

语文、数学和英语教师岗位面试对象按照招聘岗位数比面试人数1:2的比例确定，入围面试应聘人员笔试成绩不得低于笔试合格分数线。如果参加面试人数与招聘岗位数的比例达不到2:1的，以实际达到笔试合格分数线以上人数为准。

物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、艺术、体育和心理教师岗位面试对象按照招聘岗位数比面试人数1:3的比例确定，入围面试应聘人员笔试成绩不得低于笔试合格分数线。如果参加面试人数与招聘岗位数的比例达不到3:1的，以实际达到笔试合格分数线以上人数为准。

面试前对应试者进行资格复审，复审不合格人员将被取消考试资格。

2.面试方式及内容

（1）教师岗位的面试方式及内容：

①第一环节：课堂教学

按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间20分钟，课堂教学20分钟，占面试总分80%。

②第二环节：学科素养答辩

时间10分钟，占面试总分20%。

（2）管理人员岗位的面试方式及内容：

现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间10分钟，面试时间20分钟，面试内容为综合素质、专业知识和实操技能。

3.面试的组织工作

面试的具体时间、地点将通过海南中学校园网站在公告笔试成绩同时发布。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的应聘者不予聘用。面试工作结束当天20：00前，在海南中学校园网站公布面试成绩。

参照公务员招录体检的标准和要求，面试工作结束后的次日，学校组织体检，体检费用由应聘者承担，参加体检的集合地点在公告面试成绩同时通知。体检结果在海南中学校园网站公布。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查（逾期不申请者，视为自动放弃），并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查，以复查结果为准。

按照笔试面试总成绩(从高分到低分的顺序排名)按1:1的比例组织考察。考察结果在海南中学校园网站予以公布。

从笔试面试总成绩（从高分到低分的顺序排名）、体检合格且考察符合要求的应聘者中确定拟聘人员，并在海南中学校园网站发布公示，公示期五个工作日。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

（一）考察不符合要求的；

（二）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

（三）拟聘人选公示结果影响聘用的。

经公示无异议后，我校办理拟聘人员的聘用手续。2021年5月我校与受聘人员签订就业协议，2021年8月签订聘用合同。应届毕业生试用期为一年（2021年9月1日至2022年8月31日），在职骨干教师试用期为三个月（2021年9月1日至2021年12月31日），试用期满考核合格办理入编手续。

被聘用人员待遇按海南省相关法规、政策规定标准执行。被聘用人员所任教的学段岗位（高中教学或初中教学），由海南中学根据学校教学工作的实际需要决定。

联系电话：0898-65885933

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附件：

附件1：

海 南 中 学

公开招聘教师和管理人员岗位表