招聘6人6个岗位
为进一步拓宽选人用人渠道，推动管理人员竞争上岗，建设一支高质量宣传工作人才队伍，根据工作需要，面向社会及总局系统内部对总局融媒体中心相关岗位进行公开招聘。
一、公开招聘岗位及人数
(一)融媒体中心副主任1名。
(二)意识形态与舆情监测处置岗1名。
(三)网站与内部刊物岗1名。
(四)新媒体与对外宣传岗1名。
(五)会议活动宣传管理岗1名。
(六)企业文化岗1名。
二、岗位职责
(一)融媒体中心副主任
协助中心主任做好各项工作，主要负责有关材料的撰写、审核，中心主任安排的重点工作和专项工作，兼意识形态工作管理岗。
(二)意识形态与舆情监测处置管理岗
主要负责意识形态工作和舆情管控工作，包括意识形态有关制度的制定和落实，指导总局所属各单位加强和改进意识形态有关工作，舆情监控处置管理工作等。
(三)网站与内部刊物管理岗
主要负责网站新闻信息刊登、巡检和内部宣传刊物的编辑、发行工作等。
(四)新媒体与对外宣传管理岗
主要负责新媒体宣传工作，包括总局微信公众号、抖音账号等新媒体平台的维护和信息发布，声像资料的制作，向国资委以及外媒发布的宣传稿件撰写等。
(五)会议活动宣传管理岗
主要负责总局大型会议或大型重要活动的宣传工作，包括宣传报道的撰写，会议现场的摄像、录像工作，总局对外设展宣传有关工作等。
(六)企业文化岗
主要负责企业文化和精神文明建设工作，包括制订总局年度精神文明建设要点并组织实施，总局宣传册、宣传片的更新、制作、编印，宣传先进典型人物事迹工作，年度党建政研课题研究、政研会换届工作等。
三、岗位任职基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.熟悉国家相关政策及法律法规，了解融媒体相关领域工作，掌握有关业务知识;工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强;熟练掌握相关办公软件;有较强的文字功底和语言表达能力，良好的学习与创新能力，能够独立、较好地完成职责内的工作任务;能够为总局融媒体中心发展提供基本建议。
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
4.具备正常履职的身体条件和心理素质，服从组织相关安排。
5.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。
四、岗位任职资格
1.熟悉融媒体相关领域知识，掌握有关业务知识,应聘相应岗位还应具备岗位所需照相摄影、平面视频设计制作或者新闻稿件撰写等能力。
2.具备2年以上相关工作经验。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察等程序进行。应聘者信息将被严格保密，资格审查通过者，笔试、面试具体事宜等有关后续安排另行通知。
六、报名时间及方式
(一)报名时间
2025年3月1日至2025年3月15日。
(二)报名方式
1.应聘者填写《中国冶金地质总局融媒体中心公开招聘报名表》，并将报名表(PDF及可编辑版本)附本人学历学位证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件发至邮箱：cmgbhrzp@126.com，邮件标题为“融媒体中心招聘-申报岗位-姓名”。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，报名信息必须真实有效，一经发现虚假信息，将取消资格。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00qgbf
