招聘2人1个岗位
北京工商大学是北京市高水平研究型大学。1999年经教育部批准由北京商学院与北京轻工业学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。合并组建后的北京工商大学步入了新的发展时期，综合实力显著增强，现已发展成为理、工、经、管、法、文、艺等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。学校位列U.S.News世界大学排行榜全球第833位、内地第115位，连续5次成为国内高校ESI前200强中进步最快的高校之一。学校坚持“创新、开放、特色、质量”发展共识，以“工商一体化”理念为引领，坚定不移走内涵、特色、差异化发展之路，加快推进“双一流”学科创建，全力打造特色鲜明的高水平研究型大学。学校拥有阜成路和良乡两个校区，总占地面积83万平方米（1245亩），总建筑面积59.32万平方米。
学校现有经管、轻工与食品、数据科学与人工智能、人文社科4个学部，含10个学院，1个教学部，3个书院。现有一级学科博士学位授权点7个（应用经济学、食品科学与工程、系统科学、轻工技术与工程、工商管理、统计学、化学工程与技术），博士专业学位授权点1个（生物与医药），联合培养博士学位授权点1个，博士后科研流动站5个，一级学科硕士学位授权点19个，硕士专业学位授权点22个，本科专业62个。各类学历教育学生1.7万余人。
学校先后获批“应用化学”“产业经济学”“食品科学”和“会计学”4个北京市重点学科，“应用经济学”“民商法学”“材料加工工程”“计算机应用技术”“环境工程”和“企业管理”6个北京市重点建设学科。“应用经济学”“食品科学与工程”“工商管理学”3个学科入选北京高校高精尖学科建设名单。“食品科学与工程”学科2025年U.S.NEWS世界大学学科排名位列第9，农业科学、化学、工程、环境与生态科学、材料科学、生物学与生物化学、经济与商学7个学科进入ESI排名世界前1%，其中农业科学进入ESI排名世界前2.24‱。
学校现有教职工1600余人，其中专任教师1100余人。学校现拥有中国工程院院士6人（含双聘教授2名，兼职教授3名），教育部重大人才工程入选者5人，国家杰出青年科学基金项目获得者5人，国家高层次人才特殊支持计划入选者9人，国家级百千万人才工程人选6人，全国优秀教师1人，国家级人才支持计划青年项目人选8人，国家优秀青年科学基金项目获得者5人，享受政府特殊津贴专家22人，北京学者2人、青年北京学者1人，北京市百千万人才工程人选6人，北京市“高创计划”人才9人，北京市人才计划项目人选18人，北京市科技新星13人。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京市事业单位公开招聘面试工作暂行办法》（京人社事业字〔2023〕179号）等文件，结合学校实际工作需要，现公开招聘编制内专任教师岗位，相关事项公告如下：
一、招聘计划
北京工商大学2025年人才引进计划招聘2人，岗位信息及要求详见附件《北京工商大学2025年人才引进信息表》。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。
（三）年龄一般为45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）。
（四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
（五）满足申报岗位的条件要求。
（六）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、报名方式
自公告发布之日起至2026年1月12日期间接受报名，简历投递至学院邮箱（见附件《北京工商大学2025年人才引进信息表》），邮件命名方式：姓名+应聘岗位名称+人才引进。
四、招聘安排
（一）资格审查
依据招聘条件，对申报人员个人信息及相关材料进行资格审查。学院通知通过资格审查的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
（二）初选
学院对应聘者进行面试。根据面试结果按照1:5比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
（三）复选
人事处联合相关部门对进入复选人员进行评议，根据评价结果按照1:3比例进入学校评议（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
（四）学校评议
学校人事工作领导小组对通过初选、复选的申报人进行评议，确定推荐拟聘人选。
（五）确定拟聘
经校长办公会审议、党委常委会审定，确定拟聘人选。
（六）体检及心理测评
拟聘用人员按照1:1比例在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检费用自理。
拟聘用人员根据学校通知的时间和方式进行心理素质测评。
（七）政审
学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格的，取消拟聘用资格。
（八）公示
学校对拟聘用人员在学校官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
五、特别说明
资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
六、报名方式
联系人：周老师
联系电话：010-68984003
联系邮箱：spxy@pub.btbu.edu.cn
