招聘141人76个岗位
根据工作需要，密云区卫生健康委员会2025年第一次公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
本次招聘共有76个岗位，拟招聘141人，具体职责及岗位要求详见附件1。
二、招聘范围
（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2025年应届毕业生。其中，非北京市常住户口毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件。
（二）两年内离校未就业的毕业生可报考2025年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。其中，非北京市常住户口毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件。
（三）社会人员需取得列入国家统一招生计划、普通高等院校本科及以上学历和相应学位，符合报考岗位所列条件要求，具有北京市常住户口且人事、行政关系在京。
（四）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，并符合报考岗位条件，未落实工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且具有北京市常住户口的留学回国人员。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。
（二）身心健康，适合岗位要求。
（三）具有国家承认的学历、学位。
（四）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的专业（学科）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。
（五）年龄要求。2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）年龄要求：北京户籍毕业生须为35周岁及以下（1989年7月7日以后出生）；非北京户籍的本科学历须为26周岁及以下（1999年1月1日以后出生），硕士研究生学历须为30周岁及以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生学历的须为35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。
（六）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。
（七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
四、招聘程序
（一）发布公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局网（https://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云区人民政府网（https://www.bjmy.gov.cn/）发布公告。
（二）现场报名审核
1.报名时间：2025年7月1日至7月7日(仅限工作日)，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地点：密云区卫生健康委员会219室。
3.所需材料：
（1）报名表。考生下载打印报名表（见附件2）并如实填写，并在报名表诚信声明处本人手写签字，每人限报一个职位，所填信息不属实的，责任由考生承担。
（2）身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求：身份证正、反面；户口簿首页及本人页；集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页。
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件。2025年应届毕业生，提供应届毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件。
（4）具有行政事业编制的人员报考，须所在单位出具同意报考证明。
（5）资格条件中要求的其他资格证书及有关材料。
（6）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。
（7）报考以下岗位的考生，需提供由学校相关部门出具的所学专业学科专业代码的证明材料：
北京市密云区鼓楼社区卫生服务中心所有招聘岗位；
北京市密云区妇幼保健计划生育服务中心除保健部、预防保健科外其余岗位；
北京市密云区医院临床诊疗岗、眼科1岗位。
（三）考试
审核通过的人员全部参加考试，考试采取面试的方式进行。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
进入面试人员名单、面试时间、面试地点在北京市密云区人民政府网另行通知。
1.面试方式。
采用结构化面试方式进行。
2.面试合格线。
面试成绩为百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。面试结束3个工作日内，在密云区人民政府网公布成绩。
每个职位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网另行通知。体检费由应聘人员个人负担。
（五）考察
用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
出现体检、考察不合格或应聘人员主动放弃等情况，根据同一岗位面试成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人选。
（六）拟聘用公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。公示开始后，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补。
五、应聘人员须知
（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。
（三）出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定时限内报到的；
5.凡不符合报名资格或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被事业单位聘用的予以解聘；
6.非北京生源应届毕业生进京审批未通过的；
7.失信被执行人；
8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃避部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
（四）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
六、咨询电话
请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
联系电话：010-69043246。
