PART01学校简介

北京师范大学庆阳实验学校是北京师范大学与庆阳市人民政府合作建办的十二年一贯制公办学校，是北师大重点打造的基础教育示范学校，为庆阳市教育局直属的财政全额拨款事业单位。学校围绕“为每个孩子提供适合的教育”的核心教育价值观，恪守“守正出新、止于至善”校训精神，办学特色鲜明，教育理念先进，育人成绩突出，是当地教育的闪亮“名片”。学校位于甘肃省庆阳市西峰区，校园建设标准高，环境优美，设施一流，配套完善。庆阳被誉为“红色圣地、岐黄故里、农耕之源、能源新都、数算枢纽”，目前正在全力建设陕甘宁毗邻地区区域性中心城市。这里四季分明、气候宜人、交通便捷，高铁1小时直达西安，庆阳机场通航全国各大主要城市。

PART02招聘原则

德才兼备、公平公正、竞争择优、人岗相适。

PART03招聘对象

2025年应届毕业生、往届毕业生、在职教师等。

PART04招聘条件及岗位需求

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱教育事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。

4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

5.全日制本科及以上学历。

6.具备岗位所需的相关专业(详见岗位需求)。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

8.法律法规规定的其他条件。

(二)岗位需求

PART05招聘流程

(一)网络报名

1.报名时间

2025年4月14日20:00—5月6日20:00。

2.报名步骤

第一步：请在电脑端打开谷歌、火狐等浏览器，登录北师大基础教育人力资源系统(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)进行账号注册。

第二步：根据要求如实填报个人信息，上传相关证明材料等。

第三步：选择并确认应聘岗位，完成简历投递。每位应聘者只能报考1个岗位。简历一经投递则无法修改，请谨慎填报。

3.招聘通知发布渠道

招聘通知将通过“京师基教”公众号及北师大基础教育人力资源系统发布，请应聘者及时关注。详细报名步骤请查看《北师大基础教育人力资源系统应聘者操作手册》，具体请扫描下方二维码。

(二)考核环节

1.笔试

(1)笔试内容包括综合试题与学科试题。

(2)笔试合格分数线60分(满分100分)。达到合格线的应聘者，笔试成绩由高到低，原则上按照不超过岗需1:20的比例进入试讲/说课环节;笔试合格的应聘者未达1:20比例的，按笔试实际合格人数确定。

(3)考核时间拟定为5月17日(以实际通知为准)。

(4)考核形式为线下。

2.试讲/说课

(1)考核形式原则上采用“试讲/说课+评审专家问答”，具体以实际通知为准。

(2)试讲/说课合格线为75分(满分100分)。达到合格分数线者，根据笔试分*30%+试讲/说课分*40%的加权分数，成绩由高到低，原则上按照不超过岗需1:10的比例进入综合面试环节;试讲/说课合格的应聘者未达1:10比例的，按试讲/说课实际合格人数确定。

(3)考核时间拟定为5月21日—6月8日(以实际通知为准)。

(4)考核形式以学校通知为准。

3.心理测评

(1)考核对象为参与试讲/说课环节的应聘者。

(2)考核时间为试讲/说课当天。

(3)考核形式为线上填写心理测评量表。

4.综合面试

(1)考核形式原则上采用“半结构化面试”，时长每人不超过8分钟。

(2)综合面试合格分数线为75分(满分100分)。

(3)考核时间拟定为6月14日—6月15日(以实际通知为准)。

(4)考核形式为线上。

(三)成绩公示及录用

1.应聘者总成绩(笔试*30%+试讲/说课*40%+综合面试*30%)按四舍五入保留小数点后2位，学校根据招聘岗需数量，按照总成绩由高到低依次录用及递补。如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照试讲/说课成绩高低顺序确定名次;如试讲/说课成绩仍然相同的，则以试讲/说课主评委评分高低顺序确定名次;如成绩仍然相同的，另行组织试讲/说课考核。

2.学校将拟录用教师名单面向社会进行公示，具体录用环节及结果以学校通知为准。自报考之日起，应聘者半年内可联系学校查询报考信息、考核成绩等，逾期则不再提供查询服务。

PART06教师待遇

1.本次招聘教师为合同聘用制。

2.工资标准参照当地公办学校在编教师执行，教师平均年收入高于当地公办学校同职级在编教师。

3.学校为教师购买六险两金。

4.合同聘用制教师在薪酬待遇、职称评定、评优评先、教师培训等方面与庆阳市公办在编教师享受同等待遇。

5.学校提供青年教师宿舍，协助解决教师子女基础教育入学问题。

PART07注意事项

(一)本公告未尽事宜由北师大庆阳实验学校负责解释。

(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程，考生应认真阅读公告、岗位需求、考核要求等，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒影响录用的重要信息、填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照国家及地方相关规定追究责任。

(五)报考咨询请联系学校人力资源办，电话:0934-8889312。

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