招聘89人76个岗位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及相关文件要求，结合顺义区事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及顺义区41家主管部门所属事业单位，设置76个岗位，计划招聘89人。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
（二）具有良好的品行，事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）户籍要求为北京市常住户口，且人事行政关系在北京（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的可以报考）；
（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向和委培），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2025年应届毕业生（含2023年、2024年离校未就业毕业生）；
2024年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位（没有用人单位为其缴纳过社会保险）的，可以报考应届毕业生岗位；
（六）符合招聘岗位的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等要求。对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和国（境）外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等信息，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
（七）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2025年3月28日（如，30周岁及以下，为1994年3月29日及以后出生；35周岁及以下，为1989年3月29日及以后出生）；
（八）符合岗位的工作年限、工作经历等要求。工作年限计算截止日期为2025年3月28日；
（九）符合招聘岗位要求的其他条件和回避制度的有关规定；
（十）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘。
三、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间：2025年3月24日9:00至3月28日17:00。考生登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，点击“北京市事业单位公开招聘服务平台”，选择正在进行的“顺义区2025年事业单位公开招聘”真实准确填写相关信息，并上传“（五）现场资格复审”环节所需的2-6项材料原件的扫描件至“上传审核附件”模块，完成网上报名。所填信息不属实的，责任由考生承担。
本次招聘参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试（4月19日上午），每名考生限报1个岗位。
（二）资格初审
2025年3月24日9:00至2025年3月28日17:00，招聘单位对考生基本信息进行网上初审。考生须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，初审不通过的考生及时修改个人信息，招聘单位不再另行通知初审结果。请考生尽量不要选择在最后一天（3月28日）报名，以避免因未通过资格审核而错失报考其他岗位的机会。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。有关资格初审的问题，请考生及时拨打招聘单位的咨询电话联系沟通。
（三）打印准考证
2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30，通过资格初审的考生可登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印《准考证》。请考生仔细阅读准考证上的内容并妥善保管准考证，笔试、查询笔试成绩等均需使用。
（四）笔试
1.笔试时间：2025年4月19日（星期六）上午
2.笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》
3.笔试内容：《公共基本能力测验》
4.笔试成绩：笔试成绩实行百分制，合格线为60分。笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位拟招聘人数与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入面试；不足1:3的，考生笔试成绩在合格分数线以上的入围面试环节。
5.笔试成绩及现场资格复审公告通过顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布。
（五）现场资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不通过的取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格复审不通过的，在同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选。
考生须携带以下资料参加资格复审（复印件需用A4纸复印）：
1.报名表1份（网上资格初审通过后，从“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印）；
2.身份证、户口簿原件及复印件1份（户口簿需包含首页及本人页，集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件及本人户口页）；
3.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份。2025年应届毕业生，若资格复审时还未取得学历、学位证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
4.专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等符合招聘条件的相关材料；
5.招聘岗位要求具备一定工作年限的，需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（用人单位缴纳的养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限；可通过社会保险经办机构自助机、京通小程序、社会保险权益查询服务平台查询并打印）；招聘岗位要求相关工作经历的，考生需提供能证明其工作经历的相关材料；
6.招聘岗位要求为中共党员的，需提供所在党组织出具的证明材料。
（六）面试
面试成绩采用百分制，合格线为60分，面试成绩未过合格线的考生不能进入后面环节。
拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。笔试成绩与面试成绩各按50%的比例计入综合成绩，
综合成绩在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）公布。综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。如笔试、面试成绩均相同，则参考面试主考官评分，评分高者确定为体检、考察人选。
（七）体检、考察及公示
1.体检、考察。体检须统一在指定医院进行。参照公务员录用有关体检标准执行。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。如出现体检、考察不合格、考生主动放弃等情况，经各招聘单位报请，区人力社保局研究决定是否需要递补，递补按照综合成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。
2.公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在顺义区人民政府网站公示5个工作日。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且查证属实的不予聘用，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。
四、考生须知
（一）本次招聘所称“应届毕业生”是指2025年普通高校应届毕业生（含2023年、2024年离校未就业毕业生）。2023、2024年离校未就业毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。
（二）从报名资格审核到招聘工作结束，考生应保持网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生相关事宜的，后果由考生本人负责。
（三）报考人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（四）招聘单位咨询电话见附件《顺义区2025年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》。
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