事业单位招考
北京理工大学唐山研究院招聘8名公告
北京理工大学唐山研究院招聘8名公告
北京理工大学唐山研究院招聘8名公告
事业单位招考

招聘8人1个岗位

报名时间
2025年03月12日起

唐山研究院简介


北京理工大学唐山研究院(以下简称唐山院)是由唐山市人民政府与北京理工大学紧密围绕京津冀协同发展战略、创新驱动发展战略,优势互补、深融并进,合作建设的“教研产”三位一体创新机构。唐山院于2019年10月揭牌成立,2020年7月正式注册事业法人单位,作为北理工服务唐山社会经济发展的“桥头堡”,唐山院坚持“扎根属地、优势输出、做实做优、打造一流”创新发展道路及“大专家领先、大团队落地、属地大发展”建设模式,服务唐山“4+4+N”产业领域,打造深具影响力和竞争力的科技创新平台、成果转化基地、高层次人才汇集地,奏响“理唐融合”创新发展时代之音。


唐山院坚持“教育、科技、人才”三位一体,聚焦京津冀协同发展人才需求,深入落实“人才强院”战略,以“柔性引进、全球招聘、属地聘用”多渠道汇聚顶级专家学者,打造一流人才队伍。唐山院已构建170余人科研团队,其中高层次人才占比22.7%;围绕产业布局精准引培属地人才,引进8名985院校博士毕业生构建属地核心科研人员梯队;2023年申报科技领军人才、青拔等国家人才专项居全省之首;以PI制管理为创新团队定制“一团队一方案”,实施精准培育支持,以北理工担当在唐山走好一流科技人才高地建设之路。


围绕河北及唐山产业特色,唐山院强化内涵建设,引进北理工6个国家级和6个省部级创新平台,打造11个产学研一体科技创新平台,建成16个高能级实验室;坚持创新平台系统布局,已获批工信部重点实验室、河北省重点实验室、河北省GF重点实验室等15个省部级平台;持续提升基础研究能力,2023年获批重大重点项目数居全省引进机构首位;以建成“企业研究院”为创新点,与行业企业打造联合创新体,开展“应用型”技术研究及“实用型”成果转化,共同开展技术攻关、中试熟化、产业孵化,带动企业创新发展,支撑产业转型升级。2023年6月,北理工科技园唐山分园正式揭牌,立足北理工国家级大学科技园区优势资源,为区域工业高质量发展提供强有力支撑。


凝胶冰雪技术创新研究中心(水凝胶产业化应用实验室)介绍


实验室负责人:张凯教授


凝胶冰雪技术创新研究中心依托爆炸科学与技术国家重点实验室和飞行器动力学与控制教育部重点实验室,国际首创凝胶冰雪新技术,通过解决大尺寸、超韧性凝胶材料的制备及力热特性等关键科学问题,推动冷链物流、医疗健康、文化体育等领域的高质量发展。面向未来,中心将充分结合唐山文体旅游、新材料、高端制造等行业优势,推进凝胶冰雪的产业化发展,最终形成以北京为总部、以唐山为生产和产业转化的基地,打造一批未来优势产业链,服务京津冀一体化建设。


招聘岗位:


材料研发工程师招聘人数:1人


岗位职责:


1.负责新型冰雪材料的工艺技术和工艺管理工作;


2.制定工艺技术实施方案;


3.负责新材料、新工艺的试制和改进工作;


4.根据工作需要,适应短时出差;


5.负责属地相关科研项目申请、院内工作对接事宜。


招聘条件:


1.研究生及以上学历,年龄35周岁以下,具有相关岗位工作经验且能力出众者可适当放宽年龄要求;


2.材料学、化学、力学等专业;


3.有良好的计算机操作技能,熟悉office软件等;


4.工作踏实认真,具有良好的学习能力、创新能力和团队协作精神。


工业制造与艺术设计创新研究中心介绍


中心负责人:杨建明教授


工业制造与艺术设计创新研究中心坚持“高起点、高标准、高定位”,面向新时代、新目标、新要求,探索“产学研”一体化创新体系。以设计创新研究与设计服务为引领,以高质量工业设计平台及教育平台为纽带,探索打造国内一流的工业设计创新服务模式,服务京津冀产业升级需求,带动市域整体产业观念和素质升级,提振唐山市乃至京津冀地区工业设计创新能力。依托工业制造艺术创新设计工业和信息化部重点实验室,从“京津冀需求”出发,围绕文化创意与城市更新、国际联合设计实践教育、工业制造艺术创新设计三大大领域、开展智能装备、智能数据、陶瓷文创、智慧健康、服务设计五大方向的科研育人工作,秉持开放、共享、合作的理念,广泛开展国际国内学术合作,促进创新能力提升、产业升级、可持续发展目标,推动北京理工大学设计学科“双一流”建设发展。


招聘岗位:


创新艺术岗招聘人数:1人


岗位职责:


1.对唐山研究院工业制造艺术创新研究中心横向课题科研项目的发展方向有清晰认识和把握;


2.负责唐山研究院工业制造艺术创新研究中心横向科研课题的文化设计实践创新项目及相关产品开发的策划和执行;


3.负责工业设计、城市更新设计课题系统方案的组织、设计、项目编制,开展中心企业横向课题的设计研发与优化;


4.承担项目全程的整体对接协调工作,确保所策划或负责项目的各项安排顺利完成。


招聘条件:


1.统招本科及以上学历;


2.具有较强的逻辑思维能力和严谨细致的工作态度,责任心强;


3.具有良好的团队协作和沟通能力,善于与教师、学生沟通和交流;


4.思路清晰,具有较强的文字撰写能力和语言表达能力;


5.有产品设计、策展经验、艺术馆管理服务相关工作经历者优先。


功能微生物菌剂创新研究中心介绍


中心负责人:霍毅欣教授


功能微生物菌剂创新研究中心聚焦京津冀地区制造业产业变革需求,致力于推动制造业数智化转型与绿色生物制造发展。中心围绕工业菌株优化、生物传感系统开发及高值化合物合成等关键领域,开展功能微生物的前沿研究,突破合成生物学与工业生物技术的瓶颈,构建高效人工生物体系,助力制造业绿色转型与高质量发展。中心旨在建成京津冀地区智能制造与数智化转型的科研创新平台,推动制造业新质生产力发展,催生新产业、新模式、新动能,同时培养高层次创新人才,为区域经济绿色增长提供科技支撑。


中心现有科研教师7人,包括国家高层次人才1人、高级职称研究人员6人,以及博士和硕士研究生10余人。中心负责人现任中国生物工程学会理事、工业和信息化部重点实验室副主任、北京理工大学生物学学科及生物技术专业责任教授、北京理工大学理材学部委员等职。近年来,中心牵头主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金面上项目等科研项目10余项,发表学术期刊论文80余篇,授权国家发明专利10余项。面向绿色生物制造的产业化需求,中心通过人工智能设计,构建了具有特定功能的微生物细胞工厂;开发了高效基因编辑方法,对工业微生物进行智能调控和改造,成功构建了系列高值化合物的微生物细胞工厂。基于上述研究成果,中心指导学生荣获第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国金奖、“青创北京”2024年“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛北京市金奖、“青创北京”2023年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛北京市一等奖、中国国际大学生创新大赛北京市三等奖等多项国家和省部级奖励。中心将继续深化功能微生物研究,推动绿色生物制造技术的产业化应用,为京津冀地区制造业转型升级和可持续发展提供强有力的科技与人才支撑。


招聘岗位:


助理教授招聘人数:1人


岗位职责:


1.负责酶工程、代谢工程领域的科研项目设计、实施与管理;


2.开展酶的定向进化与改造、代谢途径优化等核心技术研究;


3.开发高效绿色生物制造工艺,推动技术成果转化;


4.指导实验室研究生及科研助理,组织科研团队攻关关键技术;


5.积极申请科研项目;


6.管理项目经费,保障科研工作高效运行;


7.推动酶工程与代谢工程相关技术在生物医药、绿色化工等领域的产业化;


8.与企业建立合作关系,促进科研成果落地。


招聘条件:


1.具有生物化学、分子生物学、合成生物学或相关领域博士学位;


2.有两年以上酶工程或代谢工程研究经历(博士后或工业研发经验优先);


3.在相关领域发表过高水平科研论文,或拥有产业化转化经验者优先;


4.熟悉蛋白质工程(如定向进化、计算设计)及代谢网络重构技术;


5.具有独立承担科研课题的能力;


6.有较强的沟通协作能力及科研团队管理经验;


7.具有开拓精神和创新能力,关注学术前沿与产业需求;


8.工作认真负责,能承受科研工作压力,具备良好的职业道德和科研素养。


科研助理招聘人数:1人


岗位职责:


1.协助开展酶工程和代谢工程相关实验,参与实验设计与执行;


2.数据收集、分析,撰写实验报告及论文初稿;


3.管理和维护实验室仪器设备及试剂耗材;


4.协助科研项目申报与执行;


5.指导学生实验操作,维护实验室日常运行。


招聘条件:


1.生物工程、生物化学、代谢工程等相关专业硕士及以上学历;


2.熟练掌握基因编辑、蛋白纯化、代谢流分析等技术;


3.具有良好的科研能力和团队合作精神;


4.英语读写能力优秀,能独立撰写实验报告。


先进材料技术创新研究中心(高熵合金与数智化制造技术实验室)介绍


实验室负责人:孙世海教授


高熵合金与数智化制造技术实验室聚焦先进结构/功能一体化合金设计与“卡脖子”制造重大共性技术问题,重点攻关应用基础及其制造技术与装备难题。面向极端服役环境,突破传统特种合金的性能极限,开发更耐高温、更耐高压、更强辐照屏蔽的结构/功能一体的新一代特种合金,助力我国航空、航天、核能、深海探测等领域的发展。实验室以青年拔尖人才薛云飞教授领衔,汇聚科研及工程技术人员15人,其中四青人才3名,教授/研究员7名、副教授/副研究员3名、讲师/助理研究员2名。研究团队近年来承担并完成装发共用技术、国家重点研发计划、GF基础科研、装备预研等多个重大科研攻关项目。发表SCI论文100余篇,其中多篇发表在NatMater、NatCommun、和ActaMater等国际顶级期刊上,申请国家发明专利100余项。


招聘岗位:


铸造工程师招聘人数:1人


岗位职责:


1.负责难熔高合金铸造工艺设计与优化,确保生产效率与产品质量;


2.参与新产品的开发,从铸造工艺的角度提供可行性分析及改进建议;


3.监控铸造过程,解决铸造过程中出现的技术问题,如缩孔、裂纹等缺陷;


4.制定和维护铸造操作规程,确保符合安全生产标准和环境法规要求。


招聘条件:


1.材料科学、材料成型、铸造工程或相关专业硕士及以上学历;


2.具有3年以上钛合金铸造或相关领域的实践经验。熟悉铸造工艺流程,了解铸造缺陷的预防措施;


3.良好的问题解决能力和创新思维,能够独立分析并解决铸造技术难题;


4.熟练使用PROCAST软件,进行铸造模具设计者优先;


5.良好的沟通协调能力和团队合作精神;


6.原则上不超过35周岁。


高端装备数字技术创新研究中心介绍


中心负责人:徐豫新教授


中心紧紧围绕高端装备数字化相关基础前沿科学问题和重大现实迫切需求问题,瞄准产业转型升级和数字经济发展,依托爆炸科学与技术国家重点实验室、机电动态GF重点实验室以及安全与防护协同创新中心的国家级平台,在唐山市和唐山研究院的支持下筹建高精度虚拟试验与数字化设计实验室、智能探测与复杂场景重构实验室以及智慧安防与防护装备实验室等专业实验室,注重兵器科学与技术、计算机科学与技术和软件工程等学科交叉融合,按照“科学计算—模型构建—优化设计—效费评估”的总体研究思路,开展相关研究工作,聚力突破高端装备复杂作用物理场科学计算、作用过程模型构建、多参量耦合优化设计、虚拟试验与评估等技术群,提升高端装备数字化设计能力,加速智能装备产业孵化,打造数字安防高端产业平台,助力一流学科建设,深化产教融合,培养拔尖创新人才,推动唐山高端制造产业转型升级。


招聘岗位:


(一)软件开发工程师招聘人数:1人


岗位职责:


1.根据项目(产品)开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;


2.分析并解决开发过程中软件相关的技术问题;


3.协助客户完成系统联试联调,能适应短期出差。


招聘条件:


1.本科及以上学历,具有相关岗位工作经验且能力出众者可适当放宽要求;3年以上工作经验,具有相关岗位工作经验且能力出众者可适当放宽学历要求;


2.具备良好的代码风格、编程习惯,程序结构逻辑清晰;


3.熟练掌握C/C++编程语言,具备在VS环境下C++开发经验,有QT项目开发经验优先;


4.熟练Windows内核对象,掌握Windows环境下多线程、Socket编程、数据库编程。


5.有强烈的责任感和细致的工作态度,具备良好的沟通能力和团队协作精神,以及较强的技术文档撰写能力。


(二)软件设计师招聘人数:1人


岗位职责:


1.根据开发计划和软件需求,开展软件设计工作,负责方案设计、文档编写及维护、软件界面开发、调试,并输出相关的文档;


2.分析并解决开发过程中软件相关的技术问题;


3.协助客户完成系统联试联调,能适应短期出差。


招聘条件:


1.本科及以上学历,有软件设计开发工作经验优先;


2.具备良好的代码风格、编程习惯,程序结构逻辑清晰;


3.熟练掌握C/C++编程语言,熟练使用QT相关控件;


4.熟悉Windows下软件工作机制,有面向终端用户软件开发经验优先;


5.有强烈的责任感和细致的工作态度,具备良好的沟通能力和团队协作精神,以及较强的技术文档撰写能力。


先进材料技术创新研究中心(固废资源化与再生材料实验室)介绍


实验室负责人:辛宝平教授


固废资源化与再生材料实验室以固体废物/危险废物资源化利用这一国家重大需求为牵引,以破解资源-环境两大世纪难题为驱动,以解决唐山及河北省产排量大、环境污染严重、资源制约性强的大宗、典型和特色的工业固废、涉重危废和废旧材料之资源再生为目标,全面分析各类固体废物/废旧材料三维(资源、环境和结构)属性,研究其绿色、全量、高值资源化利用的工艺、技术和装备,提出其资源化利用的过程安全、产品安全、环境安全、生态安全的技术优选和标准体系,为唐山和河北的经济高质量发展和环境高水平保护提供再生资源和固废污防保障。


招聘岗位:


环保技术工艺岗招聘人数:1人


岗位职责:


1.样品测试和分析;


2.设备日常运行和维护;


3.实验室日常运行等相关工作。


招聘条件:


1.本科及以上学历,具有相关岗位工作经验且能力出众者可适当放宽要求;


2.环境工程、环境科学、环境科学与工程、资源与环境(环境工程方向)、化学工程、应用化学、化学工程与工艺、冶金工程等相关专业优先。


福利待遇


1.薪酬待遇


实施具有市场竞争力的动态薪酬晋升机制,薪酬包含基础年薪和绩效年薪等,按国家规定在唐山市办理和缴纳“五险一金”。


2.资源配置


(1)促进职业发展:可为入职人员提供入职培训及专业指导。


(2)资源配置:提供良好的科研平台、办公场地和科研空间等。


3.其他条件支持


(1)采用唐山人才派遣中心(唐山市人社局/人才发展集团下属单位)派遣制方式聘用,全日制博士和核心科研人才可申请唐山市事业单位编制;


(2)可提供教师公寓及档案托管服务;


(3)可参与多元化团队建设活动;


(4)符合“凤凰英才计划”人员可协助申报生活补贴或购房补贴等相关待遇,具体按照归口管理部门相关政策执行。


应聘方式


应聘人员请填写《北京理工大学唐山研究院应聘岗位申请表》连同个人简历发送到电子邮箱bit_tangshan@bit.edu.cn,附件请使用压缩包上传,邮件主题及附件名称注明“申请岗位+中心/实验室+姓名”。


https://pan.baidu.com/s/1F0EmNE-m5iqf5WzIa5rR5w?pwd=r8kf


提取码:r8kf


联系方式


联系人:刘老师李老师


联系电话:0315-50681900315-5068176


电子邮箱:bit_tangshan@bit.edu.cn




原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/00qkq9


原标题:北京理工大学唐山研究院招聘8名公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls