招聘84人
一、医院简介
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院（北京市门头沟区医院），始建于1951年，作为首都医科大学临床教学医院，附设北京市120急救中心门头沟分中心，是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的区域医疗中心。医院现有编制床位600余张，职工1000余人，其中具高级职称的卫生技术人才130余人。
按照北京市卫生健康委员会关于推动优质医疗资源下沉的相关工作部署，经门头沟区委区政府高位统筹，促成由首都医科大学附属北京同仁医院托管北京市门头沟区医院的“区办市管”办医模式，让这所有着70多年历史的医院在“同仁”金字招牌引领下，开启了建成京西高水平大型现代化综合医院、打造地区医疗技术新高地、树立区域卫生健康新名片的门医发展新征程。
医院承载神经系统、肿瘤、心血管、医疗美容、医学影像、护理、口腔、检验、病案等多个区级医疗质量控制中心，逐步培育形成眼科、耳鼻喉科、神经眼耳科、甲状腺头颈外科、医疗美容中心、骨科、普通外科、心血管中心、妇科专病中心、康复医学科、消化内镜中心、慢病管理中心（MMC）等一批新型优势学科群。医院汇聚了北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科、内科、外科等一大批国内顶级专家资源长期开展医疗、科研、教学工作。自北京同仁医院托管一年来，医疗水平迅速攀升，2024年全年门急诊80余万人次，手术量5000余例，其中三四级手术占比高达84%；医疗空间不断拓展，新装修的眼科和耳鼻咽喉科医疗楼，以及永定北院区将在本年度正式启用，就医环境持续改善；医疗设备迭代更新，拥有先进的3.0T核磁共振、双源CT、眼科玻切机、白内障超声乳化仪、耳科显微镜、耳鼻咽喉头颈外科手术设备、数字胃肠镜、腹腔镜、关节镜、宫腔镜、碎石机等专业仪器设备，为广大患者提供最优质的诊疗和保健服务。
北京同仁医院门头沟医院始终秉承“厚德立院，仁心为民”的院训，坚持服务人民、患者至上、人才为本、创新发展、弘扬医道的崇高职责和初心使命，为人才提供广阔的职业舞台、优越的创业环境和良好的发展机遇，为京西及周边人民卫生健康服务保障，为建设幸福健康京西、推动首都高质量发展、助力健康中国和中国式现代化进程谱写同仁门医新篇章。
北京同仁医院门头沟医院热烈欢迎广大优秀医学专业人才踊跃加盟，共筑医学梦，一起向未来。
二、招聘基本条件
1.热爱卫生健康事业和自身专业，志愿在公立医院从事医疗服务工作。
2.遵纪守法，敬业忠诚，廉洁自律，品行端正。
3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心，服务意识和以病人为中心的工作理念。
4.热爱工作，忠于岗位，遵规守纪，能够长期在本医院履职，服从医院工作安排。
5.有较强的表达能力、沟通能力和应急能力，身心健康。
6.具有北京市常住户口者优先。
三、招聘岗位和要求
（一）医生岗位
（二）医技岗位
（三）临床护士
1.招聘人数：25人
2.招聘具体要求
（1）应届毕业生或相当应届毕业生，应当具有护理学专业大专及以上学历；社会在职人员应当具有护理学初级及以上专业技术资格，二级甲等以上级别医院3年以上本专业工作经历（初学历为本科学历的不要求专业年限）；
（2）具有注册有效期内的护士执业证书；
（3）具有三级甲等医院工作、实习、培训经历，或取得专科护士资格证书者优先。
（四）管理类岗位
四、简历投递方式
应聘人填写《北京同仁医院门头沟医院应聘人员报名表》（见附件），将电子版发至指定邮箱，同时可附本人求职简历。
电子邮箱：tongrenmenyi@126.com
联系电话：69843251转344（吕老师）
五、聘用说明
（一）事业编聘用基本政策。经初步筛选简历后，符合事业编招聘条件的应聘人员，可以按公开招聘程序，参加统一组织的公开招聘（具体招聘信息请关注门头沟区人社局、区卫健委、同仁门头沟医院网站或微信公众号招聘公告）。通过公开招聘被录用的，按事业单位编制内人员聘用和兑现待遇。
（二）编制外聘用基本政策。经初步筛选简历后，不具备事业编招聘条件的应聘人员，由医院根据编制外聘用人员招聘程序组织招聘和聘用，按照同工同酬原则发放工资待遇。入院工作后本人达到事业编招聘条件的，可以参加事业编公开招聘，竞聘事业编岗位。
（三）非京生源进京政策。当年毕业的非北京生源应届毕业生，符合北京市引进非北京生源政策条件的，医院将按政策条件，积极为其办理进京落户。
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