招聘1人1个岗位
武汉大学信息管理学院智能与创新治理研究所（以下简称研究所）是武汉大学校级研究中心，聚焦信息检索、知识挖
掘、竞争情报、大数据分析与应用等研究热点，研究所在科
学研究、人才培养、社会服务、国际交流等方面取得显著成
绩，在领域内具有较大影响力。
因工作需要，现面向社会公开招聘AI项目开发工程师1名：
一、岗位职责
1.负责AI驱动的智能文档和机器视觉项目后端代码开发，包括数据获取、模型训练等。
2.同项目团队协同，搭建模型应用平台，评估模型训练效果。
3.同项目团队协同，解决大规模数据场景下的模型性能调优问题。
4.项目相关文书撰写，包括项目申报材料、项目前期方案、项目实验记录、项目成果文书等；
5.完成领导交办的其它工作。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定。遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德。爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力。
2.良好的数理和计算机基础相关理工科专业背景，包含并不限于计算机，软件工程，人工智能，数学/物理等
3.熟悉Python、C++、Java等至少一门编程语言，熟悉LINUX环境，熟悉Tensorflow、PyTorch等深度学习框架，熟悉git使用和团队开发流程。
4.具有良好的语言表达能力和较强的文字功底，能够撰写逻辑清晰、语言准确的项目文档。
5.具有良好的交流协作能力，可以接受和跨学科成员协作沟通，具备良好的团队合作意识。
6.学历要求：本科及以上学历。
7.年龄要求：原则上年龄不超过35周岁（1989年10月1日后出生）。
8.工作经验要求：拥有2年以上相关工作经验。
三、招聘程序
1.网上申请：应聘者请将个人简历电子版发送至电子邮箱：yufc2002@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为2025年1月20日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。
2.资格审查：报名结束后，根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。
3.考核面试：招聘工作组组织考核工作，具体时间和地点另行通知。
4.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，将按派遣用工方式与派遣公司签订三方聘用合同。工资面议，待遇按学校相关政策执行。
四、有关说明
1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。
2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。
3.招聘期间，笔试、面试等相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。
五、联系人及联系方式
联系人：于老师
联系电话：15342203100
联系邮箱：yufc2002@whu.edu.cn
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