中铝几内亚博法铝土矿项目位于西非几内亚共和国博法省，是中铝集团建设“海外中铝”、实现可持续发展的重要战略项目。

中国铝业几内亚有限公司作为“中国铝业股份有限公司”子公司，于2020年5月建成投产，2021年9月30日起正式进入商业投产，为切实加强公司科技创新、资源获取和新建项目管理工作，加强财务管理工作，及境外网络和信息化管理工作，现面向中铝股份内部成员企业公开招聘，具体有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、工作地点

二、基本要求

（一）政治立场坚定，具有良好的职业操守和团队合作精神。

（二）诚实守信，遵纪守法，具有强烈的事业心。

（三）身体健康，无基础疾病，愿意且适宜长期外派工作。

（四）有海外工作经历或英语、法语语言特长的优先考虑。

三、招聘程序和要求

招聘岗位职责及具体要求（详见附件1）。招聘工作采取公开招聘，择优选拔、境外派驻方式进行，通过自愿报名、资格审查、组织面试、背景调查、择优录用、履行借调及外事相关手续等程序进行。

（一）报名

1.截止时间：2024年12月25日。

2.报名材料

应聘人员应当提交《招聘报名登记表》《招聘报名统计表》（详见附件2、3）；并提供学历、学位、身份证、语言等级证书，职称或职业资格证、获奖证书等电子版材料。材料应按照“应聘岗位+姓名”的格式命名，通过邮件发至ch_liu@chinalco.com.cn、tc_shi@chinalco.com.cn。

3.报名联系人：中铝几内亚人力资源部：刘先生（+224 626607082）、石先生（+224 625563302）

（二）资格审查

根据招聘岗位要求及报名材料，汇总应聘人员信息，对应聘人员进行资格审查，确定通过资格审查、参与面试人选名单。

（三）面试

通过线上远程面试方式组织面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位履职能力；面试具体时间及有关安排另行通知。

（四）考察或背景调查

重点了解应聘人员的政治素质、个人品行、业务能力等考察，或对应聘人员的工作履历、相关情况等进行背景调查。

（五）择优录用

根据面试选拔和背调，报请公司履行有关决策程序，确定拟录用人选。

（六）报请落实借调

中铝几内亚将拟录用名单呈报中铝股份人力部，由其协调员工所在单位及时履行借调手续。

（七）外事等手续

由中铝香港协助履行外事团组手续，办理公务护照，落实办理出入境体检和疫苗接种，由中铝几内亚办理境外险投保和订票手续后，择机派驻赴几内亚现场工作。

四、其它要求

（一）公司将邀请纪检委员监督招聘全过程，并邀请中铝几内亚部门负责人、专业人员担任评委。

（二）面试原则上采取微信或腾讯会议远程面试方式进行，必要时将组织笔试测试，如开展笔试测试，则笔试占50%、面试占50%，综合评定后择优录用。

（三）应聘者应对提交材料的真实性负责；凡弄虚作假，或拉票贿选者，一经查实，取消应聘资格，并由个人承担全部责任。

（四）录用人员按借调方式派驻境外工作，借调期间继续保留与原单位的劳动关系和社保关系，由借调派出单位负责与原单位定期结算社保等相关费用。

（五）薪酬发放

1.录用人员薪酬标准按中铝几内亚薪酬体系执行。

2.国内薪酬由借调派出单位负责按期支付，并代扣代缴国内个税。

3.境外薪酬由中铝几内亚按期支付，并代扣代缴境外税费和社保。

（六）中铝几内亚在博法设有独立生活办公营地，配有健身房，提供篮球、羽毛球、乒乓球等活动场地，配备专业医生、厨师，提供免费食宿，境外工作期间为每位员工投保境外意外保险……具体岗位薪酬福利和休假按公司制度执行。

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