招聘2人1个岗位
“脑认知与类脑智能重点实验室”在中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（http://www.cebsit.cas.cn）原有的神经科学国家重点实验室基础上，联合中国科学院自动化研究所、中国科学院深圳先进技术研究院等优势力量组建而成。
实验室聚焦大脑智能的神经科学原理，发挥多学科交叉优势，发展神经记录和调控、脑机接口新技术，探索概念形成、推理泛化、灵活决策神经机制，提出大脑智能新理论，创建脑认知原理启发的类脑智能和脑机融合新系统。
为进一步吸引和汇聚国内外优秀青年人才，脑智卓越中心设立“青年研究员”岗位，对背景良好、发展潜力大的优秀青年人才，通过增加资助、综合培养的方式，促进其快速成长为学术骨干。因发展需要，现面向国内外招聘计算神经科学方向青年研究员1-2名。
一、招聘领域
计算神经科学，包括但不限于：神经网络结构和动力学、数据驱动式计算神经科学、高级认知功能的神经计算建模。
二、岗位职责
1. 在重点实验室布局的研究方向下建立高水平计算神经科学的研究团队；
2.围绕重点实验室使命定位和主攻方向，积极参与体系化基础研究，承担国家重大科技任务，产出重大科技成果；
3. 指导博士后工作，培养研究生，培育下一代计算神经科学研究人才。
三、申请条件
1. 具有数学、物理、工程、计算机科学或相关领域的博士学位，一般不超过35周岁；
2. 在本学科领域开展了较为系统的研究工作，在高水平刊物上身份发表过有影响力的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；
3. 具有独立研究能力，研究方向契合中心发展布局，学术创新能力和发展潜力突出；
4. 具有良好的科研道德和团队合作精神。
四、配套支持
1. 青年研究员从事独立科研工作和学术活动，纳入副研究员进行管理，评定硕导资格，支持招收研究生。
2. 青年研究员聘用期为3年，通过评估后可延期2年。聘期内，脑智卓越中心将提供有竞争力的薪酬福利、住房补贴、科研空间、科研启动经费、年度运行经费，支持青年研究员独立开展课题；
3. 聘用期满，通过评审可晋升为研究组长。聘用期内取得重要成果的青年研究员，经学术委员会同意，可提前申请参加终期评审；
4. 青年研究员如通过考核晋升为研究组长，薪酬福利参照同等水平海外引进人才。符合条件者，脑智卓越中心支持申请中国科学院百人计划等。
五、申请方式
有意向者，请将个人简历、代表性学术成果、未来研究计划以及2封专家推荐信发送至hsurong@ion.ac.cn（联系人：黄老师，电话：021-54921729）,邮件主题请注明“应聘青年研究员”。该职位常年开放，符合条件者将尽快安排面试。
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