招聘6人5个岗位
根据工作需要和有关规定，中央文化和旅游管理干部学院2024年度拟公开招聘6名应届毕业生，具体事项如下:
一、单位简介
中央文化和旅游管理干部学院是文化和旅游部直属事业单位。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕文化和旅游部中心工作，开展各级各类文化和旅游干部教育培训工作，为文化建设和旅游发展提供人才保障和智力支持。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的品行，热爱文化和旅游事业，具备良好的职业素养，身体健康。
4.爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件，具有全局观念和责任心。
5.应聘人员须为2024年应届毕业生（不包括定向生、委培生及国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，毕业时须同时取得毕业证和学位证；京外生源应符合进京落户的相关政策要求,北京生源应具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。
6.京外生源本科生不超过26岁，即1998年1月1日以后出生；硕士研究生不超过30岁，即1994年1月1日以后出生；博士研究生不超过35岁，即1989年1月1日以后出生。京内生源年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生）。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报考。
8.人事档案完备。
三、招聘岗位及条件
本次招聘涉及5个岗位，计划招聘6人，具体内容详见《中央文化和旅游管理干部学院2024年度公开招聘应届毕业生岗位需求信息表》。岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录（2023）年版》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》、《研究生教育学科专业目录》（2018年、2022年）以及研招网最新信息。对于所学专业接近但又不在上述目录中的应聘人员，可与我院联系确认是否符合岗位要求。
四、招聘程序
1.报名及资格审查
报名时间为自公告发布之日起至2024年5月6日，凡符合条件并有意到我院工作的毕业生，请填写《中央文化和旅游管理干部学院应届生报名表》（附件），与简历一并发送至wgyrsc@126.com邮箱。
我院对应聘人员进行资格审查，以邮件形式通知本人资格审查情况。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，如未达到该比例，我院将由领导班子集体研究决定是否开考。如岗位取消，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。
2.考试
考试包括笔试和面试，由学院统一组织实施。笔试内容为通用写作。笔试总分为100分，70分及以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照5:1的比例确定参加面试人员，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试,面试总分为100分，70分及以上者有资格进入体检和考察环节。
3.考察和体检
按笔试、面试成绩1:1的比例计算综合成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单，由中央文化和旅游管理干部学院组织考察组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。并统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准。如有体检考察不符合聘用条件或本人放弃的，经研究决定是否按综合成绩排名从高到低递补。
4.公示
拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期为7个工作日。
5.聘用
公示期满无异议的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.资格审查贯穿全程，任一环节发现资格条件不符合公告要求的，取消应聘资格。应聘人员应对所提供资料的真实性、准确性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。未填写《中央文化和旅游管理干部学院应届生报名表》一律不通过资格审查。
2.本次公开招聘将以邮件通知有关事项，请按要求填写邮箱。
3.严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行相关工作，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
4.中央文化和旅游管理干部学院对本次招聘享有最终解释权。
联系电话：010-69268057
监督举报电话：010-69267452
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