招聘8人2个岗位
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院是市委市政府全局谋划，市卫生健康委统一部署推动优质医疗资源下沉，门头沟区委区政府高位统筹，经门头沟区政府与北京同仁医院精诚合作，由同仁医院全面托管门头沟区医院，为建设新时代门头沟区域医疗中心而组建的综合医疗机构，于2024年1月正式揭牌运营。北京同仁医院门头沟医院依托“同仁”医疗金字招牌和具有70年历史的门头沟区医院文化底蕴，通过技术输入、专家带动、人才引进、专业交流、管理创新、运营改进等措施，充分整合优质资源，发挥双方优势互补，全力建设京西地区高水平大型综合医院。
新时代新作为，新征程新展望，新机遇新期待，新模式新发展。北京同仁医院门头沟医院未来可期，期待各界优秀人才加入，在这里筑梦扬帆，成就新的人生目标和价值。
根据北京市门头沟区人力资源和社会保障局发布的《门头沟区2024年上半年事业单位公开招聘工作人员公告》和门头沟区人力资源和社会保障局公开招聘工作部署，北京同仁医院门头沟医院招聘工作人员工作安排和岗位需求如下：
一、招聘条件和招聘岗位
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）招聘岗位和要求
（三）其他要求和说明
1.在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；
2.基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；
3.专业要求参照教育部公布的专业目录执行，专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，报考人需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘；
5.报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。
招聘工作具体安排
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院
（一）网上报名
1.报名时间：2024年4月1日10:00至4月3日16:00
2.报名通道和步骤：
（1）报名网址：
https://www.bjmtg.gov.cn/rskszp/
（2）点击“门头沟区2024上半年事业单位公开招聘工作人员考试”。
（3）登录“门头沟区人事考试招聘系统”注册用户。
（4）登录报名系统填报和提交信息，完成网上报名。
3.报名注意事项：
（1）首次报考人员，须先注册用户后，再登录系统进行报名。
（2）每人限报一个岗位，未按程序完成网上报名的不能进入后续招聘环节。
（二）网上资格初审
1.资格初审工作由各招聘单位负责。
2.资格审核查询时间：2024年4月1日10:00至4月3日16:00
3.查询方式：登录报名系统查询。
4.审核未通过，且报名未截止的，可以改报其他岗位。
5.初审结果均通过网上查询，招聘单位不再另行通知，个人错过报名机会的自行负责。
（三）打印《准考证》
1.打印时间：2024年4月17日10:00至4月19日16:00
2.通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。
3.注意事项：考生请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（四）笔试
1.笔试内容及考试形式
（1）笔试内容：公共基本能力笔试（无指定参考用书）。
（2）笔试时间：2024年4月20日（周六）上午9:00-11:30（3）笔试地点：详见准考证
2.笔试成绩计算方法
（1）笔试成绩：实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的取消后续资格。
（2）进入面试原则：笔试成绩通过合格分数线的，按照成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
3.笔试成绩相关信息公告
考生自行登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩和后续安排等信息。
（五）资格复审
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》（网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印）；
2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；
5.报考有基层工作经历或相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印）；报考岗位有相关工作经历要求的，劳动（聘用）合同上必须明确所聘用的岗位；
6.按应届毕业生身份报考的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单等材料；
7.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
9.岗位所需的其他证明材料。
资格复审时间、形式等，在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
（六）面试
1.面试组织：由门头沟区人力社保局统一组织，面试采取结构化面试的方式。
2.面试成绩：面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入后续环节。拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。
3.综合成绩：考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.具体安排：面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
（七）体检和考察
1.体检顺序：按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
2.体检要求：体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.录用考察：考察突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
4.工作安排：体检和考察由区人力资源和社会保障局组织各招聘单位实施，具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
（八）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人事考试招聘系统“公告信息”专栏公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
（九）聘用
1.通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，审查通过的办理聘用手续。
2.拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消聘用资格。
三、其他强调事项
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院
（一）应聘人员提供的应聘材料不予退还；
（二）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；
（三）应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担；
（四）应聘人员请提前打印并妥善保管本人报名表，报名序号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；
（五）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；
（六）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；
（七）应聘期间，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；
（八）本次招聘如有特殊情况需适时予以调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请随时关注；
（九）考试前，建议考生提前熟悉考点位置及前往路线。考试当天，建议考生提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场身份查验等工作；
（十）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
（十一）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人事考试招聘系统、北京同仁医院门头沟医院等官方发布的公告信息为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
温馨提示
北京同仁医院门头沟医院报考咨询电话：010-69843948（刘老师）
监督电话：010-69843949
请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
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