招聘若干人
北京林业大学工学院2024年度教师岗位现面向社会公开招聘，诚邀各界优秀人才来我院从事教学科研工作。
一、招聘岗位
教师岗位招聘面向应届毕业生、留学回国人员、博士后、工作调动人员，岗位具体要求及详细信息请登录北京林业大学招聘网（https://zhaopinnew.bjfu.edu.cn）查看，简历投递时间至2024年10月15日，岗位招满即止。
招聘学科 |
学位要求 |
专业要求 |
岗位介绍 |
机械制造及其自动化 |
博士 |
机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术等相关学科。 |
承担机械工程、车辆工程等相关课程教学任务；从事智能检测技术与装备、森林防火装备、智能制造装备、森林火灾智能监测预警等相关研究；承担学校和学院交办的社会服务及其他工作。 |
机械设计及理论 |
博士 |
机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关学科。 |
承担机械工程、工程力学等相关课程教学任务；从事先进设计与智能制造、交叉力学与无损检测技术、早期林火监测、生物质能源化技术与装备等相关研究；承担学校和学院交办的社会服务及其他工作。 |
机械电子工程 |
博士 |
机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、农业工程、林业工程等相关学科。 |
承担自动化、机械等专业相关课程教学任务；从事智能林草机器人、智能检测装备、先进材料制造装备、生物传感器、导航与控制等相关研究；承担学校和学院交办的社会服务及其他工作。 |
车辆工程 |
博士 |
车辆工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关学科。 |
承担车辆工程、机械工程等相关课程教学任务；从事车辆工程等相关研究，主要研究方向为智能驾驶汽车与新能源汽车、汽车安全与轻量化方向、汽车底盘、轻质吸能材料、无人驾驶汽车环境感知、电动轿车电池安全等；承担学校和学院交办的社会服务及其他工作。 |
林业装备与信息化 |
博士 |
机械电子工程、机械设计及理论、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、林业工程、农业工程等相关或交叉专业。 |
承担机械设计及其自动化、自动化、车辆工程专业本科教学任务，从事林业、农业、工业等领域先进智能装备、机器人、智能控制、机电一体化、模式识别、图像处理等方向科学研究。承担学校和学院交办的社会服务及其他工作。 |
林业电气化与自动化 |
博士 |
具有控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、农业工程、林业工程等相关学科背景。 |
承担自动化、电气工程及其自动化等专业课程，开展传感器和检测技术、人工智能等方向科学研究。承担学校和学院交办的社会服务及其他工作。 |
二、招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；
2.遵纪守法，未曾受党纪和政纪处分，无违法犯罪违纪记录及其他不良行为记录；
3.热爱高等教育事业，具备课堂教学的能力和素质；
4.具有优秀的研究成果，能够反映出较强的科学研究能力或学术创新潜力；
5.专业要求：
①机械制造及其自动化：具有较强的跨学科的科学研究能力，本硕博阶段具有机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术等专业背景；同等条件下具有工程实践经验的申请者可视作优先条件；
②机械设计及理论：具有较强的跨学科的科学研究能力，本硕博阶段具机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关专业背景；同等条件下具有工程实践经验的申请者可视作优先条件；
③机械电子工程：具有较强的跨学科的科学研究能力，本硕博阶段具有机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、农业工程、林业工程等专业背景；同等条件下具有智能机器人、智能检测、先进制造装备、人工智能、导航与控制方向工程实践经验的申请者可视作优先条件；
④车辆工程：具有较强的跨学科的科学研究能力，本硕博阶段具有车辆工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等专业背景；同等条件下具有工程实践经验的申请者可视作优先条件；
⑤林业装备与信息化：具有较强的跨学科科学研究能力，本硕博阶段具有机械电子工程、机械设计及理论、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、林业工程、农业工程等相关或交叉专业背景；同等条件下具有机械装备自动化研发经验以及人工智能研究背景的申请者可视作优先条件；
⑥林业电气化与自动化：具有较强的跨学科的科学研究能力，本硕博阶段具有控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、农业工程、林业工程等专业背景；同等条件下具有传感器和检测技术、人工智能相关研究背景和工程实践经验可视作优先条件。
6.具有中级及以下专业技术职务人员（含博士应届毕业生）年龄一般不超过35岁（1989年1月1日以后出生）；具有副高级专业技术职务人员的年龄一般不超过40岁（1984年1月1日以后出生），具有正高级专业技术职务人员的年龄一般不超过45岁（1979年1月1日以后出生）；
7.留学回国人员须符合教育部留学服务中心及我校留服落户相关要求，未经派遣；工作调动人员原则上须具有北京市常住户口。
三、简历投递
应聘人员须登录“北京林业大学人才引进与教师招聘网”注册，按照要求如实填写相关信息，投递简历。每位应聘者只能申请一个岗位，不接收电子邮件等简历投递方式。
四、教师招聘
1.考核考察
学院根据简历筛选情况安排具体考察时间，组织教学能力评价（课程试讲）、学术创新能力评议、心理素质测试及其他相关考察环节。经学院集体决策后将通过人员名单报送学校。具体考察内容、时间及要求另行通知。
2.学校复核、评审和审批
学校相关职能部门对学院报送的拟接收人员简历及材料进行复核，组织专家进行评议，通过人员提请学校审批。
3.体检、思政考察、公示及签约
学校统一组织审批通过人员进行体检，学院同期开展思想政治考察，体检、思政考察合格的拟接收人员名单将在网站进行公示。公示无异议的，由人事处统一组织签订相关协议，并按学校有关政策办理接收和报到手续。
五、相关说明
1.应聘教师岗位人员须先填写个人简历，再选择岗位进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息，简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者，一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。
2.应届毕业生应聘教师岗位来校工作，原则上须先进入学校博士后科研流动站。
3.岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。
4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
六、联系方式
工学院联系人：王老师
电话：010-62338142
邮箱：wangxueqi@bjfu.edu.cn
人事处联系人：金老师、刘老师
电话：010-62338181
邮箱：bjfuzhaopin@126.com
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