首都医科大学附属北京同仁医院公开招聘24人公告
首都医科大学附属北京同仁医院公开招聘24人公告
医疗招聘考试
招考人数
24
报名时间
2021.10.18-2021.10.26 17:00
应聘条件
详见公告
报名方式
网上报名

招聘岗位及人数

1、招聘岗位:临床护理岗位

2、招聘人数:24人


招聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱护理事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

2、具有北京市常驻户口,取得护士执业证书,有3年及以上三甲医院临床护理工作经验,已完成护士规范化培训;

3、具有护理学专业大专及以上学历;

4、身心健康,具有与所聘护理工作岗位相适应的专业水平和工作能力,有中华护理学会或北京护理学会专科护士证书者优先;

5、能够在北京同仁医院亦庄院区工作。

6、符合回避制度的有关规定。


招聘程序:

1、报名

应聘人员登录网上系统进行简历投递(系统地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List),在系统简历制作完成后,将《附件材料》作为简历附件进行上传。简历投递截止时间:2021年10月26日17:00。

附件材料制作要求:个人身份证(正反面)、从初学历开始从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、获奖证书(不超过三页)、户口簿首页和本人页等材料扫描件制作成一个pdf文档。

2、资格审查

根据招聘条件,由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查,并经所在科室复审,资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知,请保持通信畅通。

3、考核

人力资源处组织全院统一的面试考核,面试成绩实行100分制,面试成绩大于60分的应聘人员按照面试成绩从高到低顺序按照1:3的比例进入考试环节,对于达不到1:3的情况,按照实际入围人数进入考试环节,考试内容包括专业知识笔试和临床操作考核,按照50%、50%比例加权,考试成绩实行100分制,面试成绩和考试成绩按照70%、30%比例加权,根据综合成绩排名顺序,按照1:1比例确定考察人选。

4、资格审查、报院长办公会审议

人力资源处组织考察人选进行资格二次审查,并将审查结果上报院长办公会审议。

5、体检

人力资源处根据院长办公会审议结果,通知审议通过人员进行体检(体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。

6、公示

人力资源处将院长办公会审议通过、体检合格的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日。


聘用人员岗位等级

新聘用职工岗位聘用等级为专业技术十二级。


联系方式:

联系人:张老师联系电话:(010)58265710



你这个小可爱

原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/002OhM


原标题:首都医科大学附属北京同仁医院2021年公开招聘公告(第四批)
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


模考大赛
把握实战机会  了解岗位竞争
立即报名
数百万用户正在使用的公考、教师、司法、考研、建造、医疗、会计考试的提分利器~