招聘9人
招聘范围及岗位情况
本次面向2022年纳入国家统一招生计划的全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生）招聘审计业务类、人力资源类人员9名，具体要求见《审计中心2022年度公开招聘高校应届毕业生计划表》（附件1）。
基本招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
3.遵守国家宪法和法律，具备良好的政治素质、道德修养和责任意识；
4.具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件；
5.京外生源应届毕业生本科不超过26岁（1996年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1987年1月1日以后出生）。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律规定不得应聘到事业单位工作的人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
招聘流程
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2021年10月31日止。
2.报名方式：采用邮件报名方式，应聘者下载并填写《审计中心2022年度高校应届毕业生应聘登记表》（附件2），连同资质证明材料等扫描件一并发送至招聘邮箱sjzxzp2022@163.com，邮件主题格式为“2022年度审计中心校园招聘：姓名+岗位名称+高校人才网”。每位应聘人员限报一个岗位，如未填写报考岗位或报考多个岗位视为报名无效。
（二）资格审查
根据招聘基本要求、学历和专业要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行资格审核，确定并通知参加考试人选。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
应聘人员须提供以下材料扫描件：本人身份证、校级教务主管部门盖章的本人《成绩单》、本人填报并亲笔签名的《审计中心2022年度高校应届毕业生应聘登记表》（附件2）和招聘单位要求的相关资格证书等材料（见附件1）。
未通过资格审查者，将不再通知。若某岗位通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例低于3：1，将视情调减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
本次公开招聘考试分为三轮进行，每一轮的时间及具体安排另行通知。三轮考试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的考试人选空缺，视情况递补。
1.第一轮考试。在资格审查的基础上，确定第一轮考试人员名单。第一轮采用线上结构化面试的方式开展，主要考察综合素质和基本专业知识，满分为100分。各招聘岗位成绩从高到低进行排序，以1:10的比例确定进入第二轮考试的人选名单。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入第二轮考试。经递补后不足1:10的岗位，按照实际人数确定进入第二轮考试的人选名单。
2.第二轮考试。采取线上笔试的方式开展，笔试内容为行政能力测试和申论，满分为100分。按照第一轮成绩的60%与第二轮成绩的40%之和从高到低进行排序，以1:5的比例确定进入第三轮考试的人选名单。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入第三轮考试。经递补后不足1:5的岗位，按照实际人数确定进入第三轮考试的人选名单。
3.第三轮考试。采取线下半结构化面试的方式开展，主要考察应聘人选综合素质、专业知识、岗位匹配度等方面的情况，满分为100分。
4.考试总成绩。最终按照第一轮成绩30%、第二轮成绩20%、第三轮成绩50%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序，按照招聘岗位计划人数与考察人数1:2的比例确定进入考察环节的候选人。考试总成绩高于70分（含）且第三轮成绩高于70分(含)者方可进入考察环节。
考察
考察分为实习考察和政审考察。如因考生个人原因主动放弃考察的，视情况进行递补。考察合格的，进入体检环节。实习考察具体形式和时间另行通知。
体检
体检标准参照国家公务人员录用体检标准执行。体检合格的，进入下一环节；体检不合格的，取消录用资格，并视情况进行递补。
公示和聘用
体检合格的应聘者作为拟聘用人选将在审计中心官方网站公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
注意事项
（一）本次招聘将根据北京市新冠疫情防控要求，以适当形式开展笔试、面试工作，具体时间和事宜另行通知。
（二）招聘岗位所要求专业为应聘人员已取得或即将取得的最高学历对应专业。
（三）应届毕业生未如期取得报考岗位要求的学历和学位证书或不能按期派遣的，将不予聘用。
（四）对新聘用工作人员，按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）请务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，后果自负。
联系方式
电话：010-58250594。
附件：
| 中国民用航空局审计中心2022年度公开招聘高校应届毕业生计划表
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| 序号
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部门（岗位）
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岗位简介
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人数
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学历要求
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生源地
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相关条件
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| 1
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人力资源部
（人事管理岗）
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1.协助开展人事政策研究、制定和宣贯等人事体系建设工作；
2.协助开展领导干部个人有关事项报告、人事档案、因公因私出国（境）管理等干部监督工作；
3.协助开展干部选拔、专业技术职务聘任、考核、奖惩、干部交流等干部人事工作；
4.协助开展招聘、培训等人才队伍建设工作；
5.完成交办的其他工作。
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1
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硕士研究生及以上
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不限
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1.专业要求：人力资源管理、企业管理（人力资源）、劳动经济学、劳动与社会保障、劳动关系、社会保障、工商管理专业；
2.大学英语六级425分以上；
3.同等条件下，中共党员、校级学生干部、在校期间获得国家奖学金、取得人力资源管理相关证书优先。
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| 2
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审计法规部
（审计业务岗1）
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1.参与审计业务制度制定的组织协调工作，维护审计法规库；
2.参与审计质量控制工作；
3.参与法律事务工作，负责合同等规范性文件的审查管理工作；
4.参与审计项目工作；
5.完成领导交办的其他工作。
|
1
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硕士研究生及以上
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不限
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1.专业要求：经济法学、审计学、会计学、财政学、财务管理、审计、会计；
2.大学英语四级425分以上；
3.同等条件下，中共党员、学生干部、通过司法考试和注册会计师考试、获得校级一等奖学金优先。
|
| 3
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审计一部
(审计业务岗2)
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1.参与远程联网审计工作；
2.参与预算项目支出绩效运行监控工作；
3.参与其他类型审计工作；
4.完成领导交办的其他工作。
|
1
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大学本科及以上学历
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京内
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1.专业要求：会计学、审计学、财务管理、财政学、工商管理、资产评估、企业管理（财务管理）、财政、会计、审计、资产评估与管理；
2.同等条件下，取得会计、审计、法律、计算机等专业相关证书优先。
|
| 4
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审计二部
（审计业务岗3）
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1.参与基建评审相关工作；
2.参与其他类型审计项目；
3.完成领导交办的其他工作。
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2
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大学本科及以上学历
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不限
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1.专业要求：工程管理、工程造价、工程审计、建设工程管理、建筑经济管理、建设项目信息化管理、建设工程监理专业；
2.同等条件下，有民航建设类相关专业实习、实践经验优先。
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| 5
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审计三部
（审计业务岗4）
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1.参与经济责任审计工作；
2.协助制定和宣贯经济责任审计制度和工作指南；
3.参与其他类型审计项目；
4.完成领导交办的其他工作。
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1
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大学本科及以上学历
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京内
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1.专业要求：审计学、会计学、财政学、财务管理、审计、会计；
2.大学英语四级425分以上；
3.同等条件下，中共党员、学生干部、通过司法考试和注册会计师考试、获得校级一等奖学金优先。
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| 6
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评价部
（审计业务岗5）
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1.参与财政预算绩效管理工作；
2.参与其他类型审计项目；
3.完成领导交办的其他工作。
|
1
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大学本科及以上学历
|
京内
|
1.专业要求：财政学、审计学、会计学、财务管理、审计、会计；
2.同等条件下，中共党员、学生干部、获得校级一等奖学金优先。
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| 7
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评价部
（审计业务岗6）
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1.参与财政预算绩效管理工作；
2.参与其他类型审计项目；
3.完成领导交办的其他工作。
|
1
|
硕士研究生及以上
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不限
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1.专业要求：财政学、审计学、会计学、财务管理、审计、会计；
2.同等条件下，中共党员、学生干部、获得校级一等奖学金优先。
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| 8
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评价部
（审计业务岗7）
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1.参与财政预算绩效管理工作；
2.参与财政预算绩效和审计业务数据统计分析工作；
3.参与其他类型审计项目；
4.完成领导交办的其他工作。
|
1
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硕士研究生及以上
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不限
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1.专业要求：统计学、经济统计学、应用统计学、信息统计与分析、统计与会计核算；
2.大学英语六级425分以上；
3.同等条件下，中共党员、学生干部、获得校级一等奖学金优先。
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