招聘47人
企业简介
永同昌集团成立于1992年，现已发展成为集房地产开发、建筑施工、物业管理、新能源汽车制造、汽车后服务经营、文旅康养、教育文化、科技孵化、金融投资、矿业探采等多产业为⼀体的特大型澳门投资企业集团。
截至2020年底，集团旗下企业超160家，员工近万人，资产总值逾680亿元，累计捐款金额近5亿元。2021年3月，被评为“2021中国地产百强企业”、“2021中国产业园区运营优秀企业”。
招聘计划
（一）招聘对象：2022届全日制应届毕业生及2021届毕业未就业学生，统招本科及以上学历，具体院校、专业、学历等相关条件以应聘岗位要求为准。
（二）招聘人数：47人。
（三）招聘单位及专业（详见下表）
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序号
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职位名称
|
专业要求
|
人数
|
所属业务板块
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工作地点
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|
1
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财务管理岗
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财务管理、会计、统计学、税务、审计
|
2
|
房地产
|
北京
|
|
2
|
投资管理岗
|
土地管理、投资学、金融、财务
|
2
|
房地产
|
北京
|
|
3
|
工程管理岗
|
土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
4
|
人力行政岗
|
人力资源、行政管理、中文
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
5
|
法务岗
|
法律
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
6
|
成本管理岗
|
工程管理、成本造价
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
7
|
信息管理岗
|
信息管理、计算机、软件
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
8
|
精装设计岗
|
室内设计、环艺设计
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
9
|
成本管理岗
|
工程管理、成本造价
|
1
|
房地产
|
北京
|
|
10
|
营销管理岗
|
市场营销、中文、广告传媒
|
2
|
房地产
|
北京
|
|
11
|
成本管理岗
|
工程管理、成本造价
|
1
|
房地产
|
沈阳
|
|
12
|
建筑设计岗
|
建筑学、城市规划
|
1
|
房地产
|
沈阳
|
|
13
|
景观设计岗
|
景观、园林
|
1
|
房地产
|
沈阳
|
|
14
|
工程管理岗
|
工程管理、土建、工民建
|
3
|
房地产
|
沈阳/丹东
|
|
15
|
营销管理岗
|
市场营销、 计算机、经济与贸易、金融学、工程管理
|
4
|
房地产
|
沈阳/丹东
|
|
16
|
财务管理岗
|
财务管理、会计、统计学、税务、审计
|
1
|
房地产
|
成都
|
|
17
|
建筑设计岗
|
设计、建筑、城市规划
|
1
|
房地产
|
成都
|
|
18
|
投资管理岗
|
投资学、房地产经济、金融学
|
1
|
房地产
|
成都
|
|
19
|
成本管理岗
|
工程管理、成本造价
|
1
|
房地产
|
成都
|
|
20
|
工程管理岗
|
工程管理、土建、工民建
|
2
|
房地产
|
雅安/攀枝花
|
|
21
|
营销管理岗
|
市场营销
|
2
|
房地产
|
雅安/攀枝花
|
|
22
|
投资管理岗
|
投资学、房地产经济、金融学
|
2
|
房地产
|
武汉
|
|
23
|
运营管理岗
|
工程管理、土建
|
1
|
房地产
|
武汉
|
|
24
|
建筑设计岗
|
建筑学
|
1
|
房地产
|
武汉
|
|
25
|
营销客服岗
|
市场营销
|
1
|
房地产
|
孝感/新项目
|
|
26
|
成本管理岗
|
工程管理、成本造价
|
2
|
房地产
|
孝感/新项目
|
|
27
|
开发报建岗
|
房地产经济
|
1
|
房地产
|
孝感/新项目
|
|
28
|
营销策划岗
|
市场营销
|
2
|
房地产
|
绍兴
|
|
29
|
工程管理岗
|
工程管理、土建、工民建
|
2
|
房地产
|
绍兴
|
|
30
|
人力行政岗
|
人力资源、行政管理、中文等
|
1
|
房地产
|
绍兴
|
|
31
|
精装工程岗
|
精装专业
|
1
|
房地产
|
哈尔滨
|
|
32
|
园林工程岗
|
园林、景观专业
|
1
|
房地产
|
哈尔滨
|
|
33
|
物业管理岗
|
工程管理、市场营销、行政管理
|
1
|
房地产
|
哈尔滨
|
（四）应聘要求：
1、思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力、改革创新意识和团队协作意识。
3、具有国家认可的全日制本科及以上学历，入职时需提供学历学位证书或教育部学历认证资料。
4、身心健康，身体条件符合岗位任职要求。
5、其他招聘岗位应具备的条件。
福利待遇
1、工资奖金体系：基本工资（或岗位工资）、年终绩效奖金、补贴等。
2、福利保障体系：社会保险、住房公积金、餐补、住房/交通补贴、通讯补贴、健康体检、带薪年休假及各类法定节假日、文体娱乐活动、福利（节日慰问、生日及特殊事件慰问）等。
3、人才培养体系：全面打造管理线、专业线职位发展双通道，通过专业化培训、轮岗交流、导师带徒等多种人才培养开发渠道，助力员工职业发展，推动员工与企业共同成长。
校招流程
按照网申（或宣讲会简历投递）、简历筛选、初试、复试、体检、录用及签约的程序进行。
网申链接：http://campus.51job.com/goldcommon
温馨提示：永同昌集团秋季校园招聘各项招聘流程和校园宣讲会将于9月份全面启动，简历投递截止时间为2021年12月31日。每人能申请2个职位，公司结合岗位招录实际情况，在尊重本人意愿的基础上对应聘岗位做相应调剂。
联系电话：010-83832727许女士
联系邮箱：goldcommon123@163.com
更多详情欢迎访问：公司网站https://www.goldcommon.com/或关注微信公众号“永同昌”
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