（一）自驱力强，渴望学习，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。

（二）具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。

（三）认同恒丰银行的发展战略和企业文化。

（四）具有招聘岗位所需要的专业能力，工作积极进取。

（五）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（六）符合履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。

招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请见附件。

（一）报名截止时间：2021年9月20日。

（二）应聘方式：

应聘者请登陆恒丰银行官网，点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

联系人：滕老师

联系电话：0531-59666132

联系邮箱：hf_szb@126.com

简历投递操作过程中如有疑问，请致电中华英才网客服：4000508080。

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