协助课题组长并自主开展科研工作。

1. 具有博士学位，年龄在35周岁以下，身心健康，符合中国科学院生态环境研究中心特别研究助理的有关管理规定;

2. 具有土壤学、微生物学、生态学等相关学科背景;具有多组学或土壤健康评价等相关研究经历者优先考虑;

3. 具有良好的科研工作基础，在本领域主流期刊至少发表3篇SCI论文;

4. 具有勤奋努力、踏实肯干的工作态度，具有良好的团队和奉献精神。

1. 申请人邮件发送《中国科学院生态环境研究中心特别研究助理岗位申请书》(其中“团队负责人意见”可先留白，申请书下载地址：http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html)、博士研究生毕业证、学位证，论文首页，主持项目、出版专著、授权专利和奖励，以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

2. 初选合格者将通过电话进行沟通。

3. 人事处审核，组织现场答辩。

4. 拟聘人员进行公示。

5. 办理博士后进站手续。

6. 按照特别研究助理进行岗位管理，签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次。

7. 其他详细信息与事项请参考中国科学院生态环境研究中心网站“【长期有效】特别研究助理招聘启事”。http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html

1. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心在站博士后，按照副研究员二级岗位津贴水平增发“特别研究助理岗位津贴”。

2. 对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理，团队负责人有权增发绩效工资，并且符合任职条件的可竞聘具有事业编制的副研究员岗位。

3. 符合条件的特别研究助理可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可在院所两级共同资助(院60万元、中心20万元，分2年下达)范围内协商薪酬。

4. 一经录用将直接参与研究组的研究以及管理工作。 接收简历截止日期：2022年6月15日，在截止日期前视报名情况分批面试。

联系人：韩老师，llhan@rcees.ac.cn，62849500

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