招聘20人1个岗位
为进一步加强航空港区审计队伍建设，充实专业人才力量，提高审计工作质效，根据工作需要和岗位需求，决定面向社会公开招聘专业人员辅助开展审计工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘审计辅助人员20名，各招聘岗位、人数、条件等具体要求详见《岗位需求计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）报考者应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治、业务素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有岗位要求的其它资格条件，详见《岗位需求计划表》（附件1）。
（1）具有相关领域高级技术职称等，并符合要求的，可以免笔试。
（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2025年版）和《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.现役军人、试用期内的公务员、事业单位工作人员。
2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员。
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员。
6.国家、河南省另有规定不得录取聘用的其他情形。
（三）条件说明
1.“年龄”表述中的“*年*月以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”；
2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、报名程序
本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
（一）提交报名申请
报名时间：2025年11月27日9：00至12月3日17：00。
本次招聘采取网上报名方式进行，报考者通过“港才直通”微信公众号（以下简称港才直通）发布的报名入口进入报名系统（http://gqrs.caigon.cn/），进行注册，注册成功后按要求如实填写个人报名信息并上传报名材料。
报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
网上报名时，对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前，报考者应仔细阅读公告，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由此产生的一切后果由报考人员承担。
上传照片时，要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸证件照，JPG或JPEG格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于295×413，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。
（二）网上缴费
已提交审核并通过的报考者，应于2025年12月4日12:00前登录原考试报名系统（http://gqrs.caigon.cn/）按照提示步骤进行网上缴费。完成缴费视为报名成功，逾期未缴费的视为放弃报名。各岗位计划招聘人数与实际报名人数比例原则上应达到1：3以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位计划招聘人数直至取消该岗位招聘计划。
（三）收费标准
根据河南省发展改革委、河南省财政厅批准的收费标准，考生按每人每科30元缴纳笔试考务费。
（四）打印准考证
已确认缴费的报考者，于2025年12月5日9∶00至12月7日9∶00，登录原考试报名系统（http://gqrs.caigon.cn/）自行下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.如同一岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:10及以上的，则该岗位需正常参加笔试；比例达不到1:10及以上的，则该岗位采取免笔试，直接面试的方式招聘。免笔试的报考者不在比例范围内，即不占比例名额。
2.笔试内容根据不同岗位类别，设置相应的专业知识考试。笔试采取闭卷形式。分值100分。符合免笔试条件的报考者，可免除笔试进入面试环节。
3.笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生持本人有效身份证原件及笔试准考证在规定时间、地点参加考试，凡证件不全者不能参加考试。
4.笔试成绩查询：阅卷工作结束后，报考者可登录原考试报名系统（http://gqrs.caigon.cn/）查询本人笔试成绩。
（二）面试资格确认
1.按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。免笔试的报考者不在比例范围内，即不占比例名额。
2.面试资格确认的时间、地点及人员名单等信息在港才直通发布。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃。
3.面试资格确认须提供材料。本人有效身份证明、笔试准考证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（在“中国高等教育学生信息网”下载）和本人签字的《报名基本信息表》（附件2）等原件以及应聘岗位要求的其他材料。报考者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上材料原件及复印件各一套，审核原件，留存复印件。
面试资格确认时，发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。通过面试资格确认的报考者现场领取面试通知书。
4.面试确认期间出现报考者空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。
（三）面试
1.参加面试人员应按照面试通知书上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证明、面试通知书参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃。
2.面试采取半结构化面试的形式，分值100分。
3.面试当天，实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的，组织现有的考生进行面试，面试成绩应达到参加面试所有人员平均分以上，方可进入体检。
4.面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，考生签字确认。
5.应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
免笔试人员面试成绩即为总成绩。总成绩在港才直通公布。
五、体检、考察
（一）根据总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定体检人选。若同一岗位因考生考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序。参加体检人员名单及体检相关要求在“港才直通”公众号公布。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按综合成绩排名依次递补。
（二）体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、业务能力、相关资格条件、有无违法犯罪等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
六、公示和聘用
（一）根据体检、考察情况，择优确定拟聘人员，拟聘用人员名单在“港才直通”公众号公示5个自然日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知之日起3日内）不报到的，视其放弃聘用资格。
（二）公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。新聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
七、待遇保障
聘用人员综合月薪不低于8000元，享有社会保险、住房公积金、每年体检等福利待遇。聘用人员应严格遵循各项管理考核制度，如违反情节严重者予以解除劳动合同。
八、其他
（一）本次招聘工作的相关公告、公示、通知等均在港才直通发布。因报考者本人不及时关注发布的相关信息而导致的后果，由报考者本人负责。报考者未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；报考者所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上未能参加相关招聘程序的，视为自动放弃。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
（三）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
网上报名技术咨询电话：0371-55950370
招聘政策咨询电话：0371-86568996
招聘监督电话：0371-86695219
电话咨询时间（工作日）：上午09:00－12:00下午14:30－17:30
附件：1.岗位需求计划表
2.报名基本信息表
