招聘20人
周口市眼科医院（周口市第七人民医院）始建于1985年，老院区：坐落在周口市川汇区八一路与建新路交叉口向西150米路南。作为周口市眼科专科联盟牵头单位，服务辐射周口市周边2000余万人眼病防治和基层眼科技术人员培训任务。是河南省豫东地区规模较大的一所集医疗、预防、科研、教学为一体的国家公立三级眼科医院。
新院区即将正式启用，位于周口市港区未来大道与交通大道交叉口向南400米路东，毗邻大广高速公路港区收费站，交通极为便利。该项目建设用地面积达155.1亩，规模恢弘壮阔，内部规划设置床位950张，旨在为患者打造一个更加宽敞舒适、设施先进完备、环境温馨宜人的就医圣地。医院更是志存高远，锚定目标，全力争创国家三级甲等“大专科、小综合”医院，实现更高质量的跨越发展。
为契合新院区蓬勃发展的节奏，加速构建卓越人才梯队，提升学科建设高度，秉持“科技强院、人才兴院”理念，现依据医院实际状况与工作需求，面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划、对象及条件
（一）引进计划
本次拟公开引进高层次、急需紧缺人才20名，岗位计划详见附件《周口市眼科医院（周口市第七人民医院）2025年一批人才引进岗位信息表》。
（二）引进对象
应往届硕士研究生（限国内高校或QS世界大学综合排名前300名高校硕士研究生）。
（三）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
7.硕士研究生不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。
8.具备岗位要求的其他资格条件。
（四）有下列情形之一的人员不得报名
1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.曾在公务员考录、人才引进生、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
6.委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生。
7.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、专业及人数
三、福利待遇
1.引进人员解决事业编制；
2.工资待遇执行国家事业单位有关规定标准；
3.正式聘用后缴纳五险二金、带薪年休假；
4.符合职称晋升条件后，院内职称晋升优先。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告发布在周口市眼科医院微信公众号平台。
（二）报名时间
自公告发布之日起，截止至2025年7月20日24:00
（三）报名方式
报名人员自行下载、填写《周口市市直事业单位2025年第一批人才引进报名表》（《周口市市直事业单位2025年第一批人才引进报名表》（附件4）.docx），并将以下材料扫描件压缩打包，以“报考单位+岗位+姓名”命名，发送至邮箱zksykyyrsk@163.com。
文件先后顺序按照以下要求：
①报名表（本人签字扫描版，含本人近期正面照片。）；
②身份证正反面扫描件；
③基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证（全部学习阶段）扫描件；
④全部学习阶段《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
⑤执业证、资格证、职称证、规培证等相关证明材料扫描件（如有）。
（四）资格审核
本次人才引进资格审查贯穿全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。
（五）确定面试人选
本次人才引进主要采取面试的方式进行，根据需要增加笔试环节。
1.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时，所有人员直接进入面试。
2.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时，将进行笔试，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入最终总成绩。
3.需要增加笔试的岗位及考试方式、时间、地点等信息另行通知。
（六）面试及资格确认
面试按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，采取结构化面试方式，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。
面试合格分数线为80分，达不到合格分数线的人员不能确定为体检考察对象。
面试的方式、时间、地点另行通知。面试开始前，由单位工作人员开展资格确认，审验报名时提交的各类证书原件（本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书（全部学习阶段）、电子注册备案表、执业证、资格证、职称证（原件及复印件都需要带）。
（七）体检
参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（八）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与引进岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现引进岗位缺额的不再进行递补。
（九）公示与聘用
通过考察的人员，由周口市眼科医院（周口市第七人民医院）人事科确定拟引进名单，在周口市眼科医院（周口市第七人民医院）公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，与拟定人才签订服务期协议，并办理相关手续。引进人员实行试用期制度，试用期满后由单位内部进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、联系方式
联系人：刘艳菊
联系电话：0394-8368696
联系地址：周口市眼科医院老院区住院部五楼人事科