事业单位招考
新乡卫辉市林业发展服务中心招聘20名工作人员公告
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事业单位招考

招聘20人1个岗位

报名时间
2025年3月19日 -2025年3月24日
面试时间
另行通知

因工作需要,卫辉市林业发展服务中心现委托卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司面向我市公开招聘专业森林消防员20名。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

招聘人数:20名。

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二、报考条件

1.自愿从事森林防火工作,具有良好的道德情操和心理素质,具备履行职责所必备的体能、身体素质;

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2.遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录或涉案记录;

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3.具有卫辉市常住户籍;

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4.男性,身高160厘米以上,年龄20—40岁(1985年12月31日—2005年1月1日出生),具有初中及以上文化程度。

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5.有下列情形之一的不得报考:

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(1)因犯罪受过刑事处罚的;

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(2)被开除公职、开除军籍的;

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(3)因违法违纪正在接受调查处理的;

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(4)有吸食毒品、盗窃等不良记录的;

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(5)有癫痫、心脏病、精神病、传染病等疾病的;

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(6)其他不符合招聘条件的人员。

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三、报名与资格审查

1.报名时间:2025年3月19日—3月24日

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2.报名地点:卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司(卫辉市大中州超市西50米)

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3.报名时需提交以下资料原件及复印件各一份:①本人第二代居民身份证;②户口簿;③毕业证;④退役军人还需退伍证;⑤近期同底版免冠正面一寸彩色照片二张。

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报名时提交《2025年卫辉市林业发展服务中心公开招聘专业森林消防员报名表》(附件1)

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4.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡发现提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格,已上岗的,按照有关规定解除合同,予以辞退。

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四、考试

分体能测试和面试

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1.体能测试(100分)

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体能测试项目:2000米跑、引体向上。体能测试最低合格分数线为60分,体能测试合格的进入面试环节。

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2.面试(100分)

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面试采取结构化方式进行,最低面试合格分数线为60分,时间地点见面试准考证。

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考试总成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%

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退役军人考试总成绩加5分。

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五、体检

根据考生的考试总成绩,按照招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员。体检主要检查考生身体健康情况,是否符合专业森林消防员岗位要求。统一组织到指定医院进行体检,费用自理。因体检出现不合格造成的岗位空缺,按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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六、考察

体检合格人员确定为考察对象,考察以资格复查为主。并全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,因考察不合格造成的岗位空缺,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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七、公示

根据考生的考试总成绩、体检和考察结果,确定聘用人员并进行公示。

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八、培训、管理和工作任务

1.岗前培训

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聘用人员确定后,由卫辉市林业发展服务中心专业森林消防队组织为期1个月的集中培训,培训不合格或自动放弃者不予聘用。试用期3个月。

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2.管理和工作任务

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通过试用期综合考核合格后,由卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到卫辉市林业发展服务中心工作,业务上由卫辉市林业发展服务中心专业森林消防队统一管理、指挥,实行准军事化管理,集中食宿,实行24小时执勤战备制度,采取不定时工作轮休制,每月保证4日以上休息,特殊情况经管理部门研究决定。主要工作任务是承担我市森林防火预防、宣传和扑救工作。

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九、待遇和其它事项

1.工资1800元(含个人需要缴纳的保险费用,不含生活费、装备和后勤保障费用),大队长、中队长、司机每月补助200元,小队长每月补助100元。试用期期间工资按80%发放。由用人单位缴纳单位承担的养老、医保、失业、工伤等社会保险费用。

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2.合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要,与用人单位协商一致,可以续签或解除劳动合同。

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十、纪律与监督

本次招聘实行诚信原则,考生对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受社会各界的广泛监督。

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咨询电话:卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司0373-4479200

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原标题:新乡卫辉市林业发展服务中心招聘20名工作人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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