事业单位招考
信阳农林学院公开招聘高层次人才107人公告
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事业单位招考

招聘107人4个岗位

报名时间
2025年03月13日起
工作地点
信阳农林学院

信阳农林学院


2025年参加中国·河南招才引智创新发展


大会公开招聘高层次人才公告


信阳农林学院是一所农林特色鲜明的公办全日制普通本科学校,坐落在中国著名茶都、红色历史名城、全国文明城市、鄂豫皖区域性中心城市河南省信阳市。


学校占地面积1800余亩,校园建筑面积52万余平方米,建有高标准的教学大楼和现代化的学生公寓。学校教学设施完备,现有河南省实验教学示范中心1个,河南省本科高校虚拟教研室3个,河南省课程思政教学研究特色化示范中心2个;国家级、省级培训基地及科普示范基地9个,省级大学生校外实践教育基地11个,校外实习实践基地232个。学校教学科研仪器设备总值2.1亿元;馆藏图书文献总量266.6万余册,其中纸质图书178.9万余册、电子图书87.7万余册;创办有具有农业特色的综合性期刊《信阳农林学院学报》;建有“万兆主干网、千兆到桌面”的校园网络,实现了校园有线、无线网络全覆盖。


学校有“农业”“食品与营养”河南省重点学科2个、“农业昆虫与病虫害防治”二级学科1个,获批河南省硕士学位授予重点立项培育单位。学校设有18个二级学院,47个本科专业,其中农林类专业15个;有河南省一流本科专业建设点6个、河南省专业综合改革试点专业3个。有河南省产教融合示范学院1个;联合企(事)业单位共建产业学院12个,其中2个获批河南省重点现代产业学院。


学校建有省级、市级重点实验室28个,省实验室1个,省(部)级工程技术中心8个、市级工程技术中心42个。近年来,先后主持承担国家级科研项目8项,省部级科研项目290余项;主持(参与)制定《地理标志产品——信阳毛尖》等国家标准3项、省级地方标准6项;获省部级科技成果奖20项、国家发明专利等知识产权1400余项。


学校先后牵头组建河南省茶产业、河南省水库生态渔业产业、河南省食药用真菌产业、河南省油茶产业、大别山中药材产业等5个省级产业技术创新战略联盟,与地方政府联合组建由167家企事业单位、研究机构参与的信阳农林学院产学研合作联盟。先后组建省、市级产业科技特派员服务团9个、选派省级科技特派员1300余人次、省、市科技副总60人,精准服务地方产业企业,助力地方经济发展和老区乡村振兴。


学校现有教职工1329人,其中,专任教师1023人,副高级以上职称教师376人,“双师双能”教师364人。有享受国务院政府特殊津贴专家3人,国家级教学名师、全国技术能手、教育部高等学校教学指导委员会委员、中原教学名师、中原大工匠、省级教学名师、省管优秀专家、省学术技术带头人、河南省优秀教师、河南省技术能手等高层次人才98人次;省级创新型科技团队2个。


为进一步优化人才队伍结构,加强学科专业建设,推动学校高质量发展,学校特向海内外常年诚聘优秀人才,热忱欢迎有识之士前来应聘!


一、招聘计划

本次计划招聘各类高层次人才共107名。其中,领军人才2名、青年人才15名、博士80名、正高级职称人才10名。

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二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件:

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1.具有中华人民共和国国籍。

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2.政治立场坚定,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

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3.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。

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4.身心健康、仪表端庄,具有较强的语言表达能力,能正常履行工作职责。

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5.符合各类招聘人才条件,具体如下:

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(1)领军人才条件:符合《领军人才认定标准》(附件1)的教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等,且在本学科领域有较高知名度和社会影响力的高层次领军人才。学科专业重点为农学、工学。年龄一般不超过50周岁。

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(2)青年人才条件:符合《青年人才认定标准》(附件2),在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究,具有较高学术地位,已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有支撑学术梯队建设的能力。学科专业重点为农学、工学。年龄一般不超过45周岁。

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(3)博士条件:年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生),获得博士研究生学历、学位,符合招聘岗位学历、学位的要求;博士后、A类博士或具有本专业工作经验的博士年龄一般不超过40周岁(1985年1月1日以后出生),业绩特别突出的,年龄可适当放宽。招聘专业、计划数、联系方式等详见《信阳农林学院2025年公开招聘博士计划表》(附件3)。

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(4)正高级职称人才条件:具有本科及以上学历,年龄不超过48周岁(1977年1月1日及以后出生)。近五年来,正高级职称人员需参与完成1项国家级科研项目(限前3名),或主持完成1项以上省部级科研项目,或省部级科技奖的主要完成人(一等奖前5名,二等奖前3名,三等奖前2名),并公开发表本专业核心期刊学术论文3篇以上(限第一作者或通讯作者)或正式出版学术著作1部(第1名)。获得省级以上人才称号者优先考虑。持有高校教师资格证者优先考虑。招聘专业、计划数、联系方式等详见《信阳农林学院公开招聘正高级职称人才计划表》(附件4)。

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(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

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2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

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3.在职人员未经有人事管理权限的单位同意的。

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4.按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。

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5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

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6.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

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7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的。

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三、相关待遇

(一)领军人才和青年人才:学校根据“一人一策、一事一议”的原则,给予优厚待遇。

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(二)博士:

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1.提供安家费:A类博士提供安家费50万元,B类博士提供安家费30万元。

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2.提供校内高层次人才周转房房源一套(120㎡左右);夫妻双方同为博士的,只享受一套校内房源。

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3.科研启动经费:学校以项目的形式资助,人文社科类(非实验性)学科10万元,农、工、理类(实验性)学科20万元;国家级项目的主持人增加5万元,国家级项目的主要参与人(第二、三名)增加3万元;A类博士科研启动经费增加5万。

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A类博士业绩条件。近五年来,至少具备下列3条中的1条:

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(1)在SCI一区期刊发表本学科论文1篇,或在二区期刊发表论文2篇(SCI分区以中科院大类分区为准)。论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者)。

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(2)主持国家级科研项目,且在SCI二区以上期刊发表论文1篇。

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(3)获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。

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4.学历、学位津贴:完成岗位考核任务,可享受博士学历学位津贴2000元/月。

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5.工资福利待遇:来校工作后,未取得副教授任职资格者,5年内享受副教授待遇;已取得副教授任职资格者,5年内享受教授待遇。

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6.博士配偶为硕士毕业(学历、学位双证)且所学专业与学校当年招聘岗位计划要求相符者,可报名参加招聘考试竞聘学校工作岗位;博士配偶为硕士(含硕士)以下学历毕业,根据个人申请,按校内合同制安排至教辅或实验岗位工作,博士辞聘、调离学校的,学校有权对其配偶予以解聘。

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7.协助安排子女就学。

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8.对急需专业的博士,实行“一人一策、一事一议”的招聘方式。

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(三)正高级职称人才:工资、福利待遇按照国家政策及学校相关规定执行。

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四、招聘程序

(一)发布信息

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招聘信息在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信阳农林学院网站(http://www.xyafu.edu.cn)同时发布。

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(二)报名

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招聘工作全年进行。应聘人员填写《信阳农林学院公开招聘博士报名登记表》(附件5)《信阳农林学院公开招聘高层次人才报名登记表》(附件6)及相关材料发送至相关学院邮箱进行报名。信阳农林学院各学院联系方式详见附件2、附件3。

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(三)考核或面试

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领军人才和青年人才采取“一人一策、一事一议”的方式,直接考核。博士、正高级职称人才需要面试,面试采取试讲和技能测试(综合考察)方式进行,试讲主要考察应聘者专业水平、教学能力。技能测试(综合考察)主要考察应聘者的专业技术水平、科研能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

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(四)体检

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体检由我校组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

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(五)考察

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体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案、政审材料或实地考核等方式,主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

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(六)拟聘人员公示

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体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示,公示期为5个工作日。

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(七)聘任与待遇

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公示结束后,由学校提出拟聘意见,报信阳市人力资源和社会保障局备案后,办理入职手续,享受相应待遇。

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五、纪律要求

(一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定,实行回避制度。

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(二)按照“公开、公平、公正”的原则,学校纪检监察部门全过程监督,为应聘人员创造公平竞争的环境。

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(三)相关工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责。

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(四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律。

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六、其他

本公告由信阳农林学院人事处负责解释,未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。

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七、联系方式

联系人:何老师厉老师贾老师

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联系电话:0376-6506126

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监督电话:0376-6687632

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邮箱:xynlrsc@xyafu.edu.cn

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学校网址:www.xyafu.edu.cn

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通讯地址:河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处

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邮编:464000

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原标题:信阳农林学院公开招聘高层次人才107人公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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