郑州市第二人民医院始建于1942年，前身为河南省立第二医院，建院80多年已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健、社区、康复、急救为一体的综合医院。现有编制床位1000张，开设有60多个临床医技科室,职工近2200人。医院眼科是河南省级眼科区域医疗中心，拥有9个省市级医学重点及重点培育学科。近年来，医院着力打造“一院多区”协同发展格局，以院本部综合学科为中心、东院区眼科口腔耳鼻喉大五官为特色、南院区（急诊+N）、高新区分院（视光+N）和社区中心（公卫+医养结合）为保障，实现优质医疗资源扩容和区域均衡布局。
梧桐成荫枝叶展，凤落巢中天地宽。医院广纳贤才，面向国内外招聘相关专业技术人才，现将招聘有事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.有良好的政治素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；
3.身体健康，适应岗位要求的基本条件；
4.胜任岗位所需的专业知识、技能及其他所需条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教育的；
2.曾被开除学籍的；
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的；
4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位；
5.其他不符合招聘规定的。
（三）优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位招录需求，同等条件下，优先录用。
二、招聘人才类型
（一）学科带头人（长期招聘）
1.普通高等教育博士研究生，副高及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；
2.具有较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力（特别优秀者学历可放宽至普通高等教育硕士研究生）。
（二）实用型人才
普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位；具有主治医师及以上专业技术职称，市级医院对应专业3年以上临床工作经验者优先。
三、招聘岗位
四、招聘要求
（一）报名
1.报名时间：实用型人才自本公告发布之日起至2025年4月30日，学科带头人不限报名时间，长期有效。
2.报名方式：采用网络报名，应聘人员扫描下方二维码，按照内容要求逐条填写报名信息，上传相关附件，确保真实有效。报名成功后将个人简历发邮箱：zzseyrsk@126.com（邮箱标题格式：学科带头人/实用型人才+科室+专业+姓名）。每人限报1个岗位，否则视为无效报名，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。
（二）资格审查
1.网上资格审核。审核应聘人员简历、报名信息及相关附件材料，应聘人员保持电话畅通，对审核通过人员电话通知。
2.现场资格审查。网上资格审查通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、个人简介、第一学历及最高学历毕业证、相对应学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。
（三）面试
学科带头人无需参加笔试，通过资格审核后进入面试环节。实用型人才按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人员。
（四）体检与考察
面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检不合格者不予聘用，体检通过者进行政治考察，主要对其政治立场、法纪观念、道德品质等方面进行考核，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
五、有关待遇
1.学科带头人通过人才引进绿色通道，给予办理郑州市高层次人才公开招聘入编手续，享受郑州市人才引进相关政策。
2.最终录用人员按照规定办理入职手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。
六、报名方式
本次报名采用网上报名的方式。
未尽事宜由郑州市第二人民医院人事科负责解释。
地址：郑州市二七区航海中路90号郑州市第二人民医院人事科。
咨询电话：0371-68993387。
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