招聘6人6个岗位
根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发〈第七届中国河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案〉的通知》（漯人社〔2024〕58号）等有关要求，结合漯河市农业农村局所属事业单位人才需求实际，拟面向社会公开招聘（引进）高层次人才。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
此次计划招聘高层次人才共计6名，具体招聘岗位、人数、条件等详见《漯河市农业农村局所属事业单位2024年公开招聘（引进）高层次人才计划表》（附件1）。
三、报名条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行端正，具有良好的职业道德；
4.符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件（35岁以下是指1990年1月1日以后出生；45岁以下是指1980年1月1日以后出生）；
5.具备岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的人员；
4.按照有关规定，机关事业单位有最低服务期限，试用期、服务期未满人员；
5.现役军人、尚未毕业的全日制普通高等院校在校生；
6.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.漯河市域内工作的机关事业单位人员不纳入招才引智“绿色通道”适用范围。
四、招聘程序
本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。招聘公告通过漯河市农业农村局官网（http://ra.luohe.gov.cn）漯河市人力资源和社会保障局门户网站（https://hrss.luohe.gov.cn）网站进行发布，漯河市农业农村局官网为本次招聘工作指定工作网站。
（一）报名
本次公开招聘（引进）高层次人才采取网上报名的方式进行。
1.报名时间：自2025年1月2日起至2025年1月17日17:30。
2.报名所需材料：①《漯河市农业农村局所属事业单位2024年公开招聘（引进）高层次人才报名登记表》（2份）（附件2）；②有效身份证原件和复印件；③本科、硕士研究生毕业证和学位证原件与复印件（留学回国人员在还须提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书等）；④教育部学历证书电子注册备案表（通过学信网下载）或学历认证材料；⑤在职人员报考的还需提供用人单位主管部门同意报考的证明（加盖主管部门公章）；⑥其他相关证明材料。
3.报名要求：报名人员通过相关网站下载相关表格，如实填写个人信息，同时将以上报名材料按序号合并扫描为1个PDF文件，PDF文件和《报名登记表》word版一并发送至工作邮箱nydjrsk@163.com。邮件和报名材料标题格式为：报考单位与岗位+姓名+手机号码。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，漯河市农业农村局对报名人员的资料进行审查认定。每名人员限报一个岗位，通过报名资格初审的人员，不得再报其他岗位；报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报名信息不全，报名人员应及时补充，并按要求再次提交审核。审查结果在漯河市农业农村局官网公布。报名人员保持联系方式畅通，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反招聘（引进）规定的，将取消其考试和聘用资格。
（三）笔试与面试
根据岗位特点、人才需求及报名情况确定是否进行笔试；如进行笔试，将以笔试成绩由高到低按照1:3比例确定面试名单，最终成绩按照考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行核算；如不进行笔试，资格审查合格人员，确定为参加面试人员。笔试、面试具体时间、地点及相关具体要求另行通知，同时通过电话或短信方式告知，联系不通且逾期不到的，视为自动放弃资格。
（四）体检
根据最终考评结果，等额确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准，费用由应聘人员自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考察
对体检合格的应聘人员确定为考察对象并进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。
（六）公示和聘用
根据考察结果，等额确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，按照规定办理聘用等相关手续。
五、信息发布与注意事项
（一）应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为3年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其引进资格。引进人员的试用期按有关规定执行，试用期满，由用人单位主管部门进行考核。
（三）本次招聘工作，由漯河市纪委监委派驻第十九纪检监察组全程监督。
咨询电话：0395-3136986
监督电话：0395-3131390
（工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）
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