招聘5人4个岗位
某国企子公司根据公司发展实际，现面向社会招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共计4岗5人，具体如下：
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数（人） |
工作地点 |
1 |
综合管理部 |
党建纪检岗 |
1人 |
郑州 |
2 |
综合管理部 |
财务出纳岗 |
1人 |
郑州 |
3 |
业务发展部 |
运维工程师 |
2人 |
郑州 |
4 |
业务发展部 |
数据分析专员 |
1人 |
郑州 |
合计 |
5人 |
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岗位详情见附件：《某国企子公司公开招聘岗位一览表》
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（二）具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。
（三）具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
（四）专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。
（五）有下列情形之一的不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的；
3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的；
4.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
按照对外发布公告、统一报名、简历筛选与资格审查、初面、复面、背景调查和体检、公示任职等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘公告通过黄河人才网（www.huanghehr.com）、黄河人才公众号等渠道进行发布宣传。
（二）统一报名
本次报名采用网上报名的方式，每人限报一个岗位，重复投递无效。
1.报名时间
2024年11月04日—2024年11月08日17:00
2.报名方式
应聘者在规定报名时间内登录“黄河人才网（www.huanghehr.com）”搜索岗位名称按照岗位投递简历，每人限报一个岗位，重复投递无效。
3.报名需提交材料
在投递岗位时，需将以下所有材料统一打包压缩并按照“岗位名称+姓名”格式命名后通过黄河人才网上传到简历附件。附件包含以下内容：
①身份证正反面扫描件；
②国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
③证明个人工作经历、能力及业绩的相关材料；
④专业技术职称、职业（执业）资格证书。
（三）简历筛选与资格审核
根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对报名人员进行简历筛选、资格审核，通过审核后进入面试环节。
（四）初面
初面主要测评报名人员的知识层次及沟通能力。根据初面成绩，按照由高到低的排名顺序，确定进入复面人选。
（五）复面
复面主要测评履行岗位职责所要求的职业素质和专业能力。根据复面成绩，按照由高到低的排名顺序，最终以1:1的比例确定进入下一环节人选。
（六）背景调查和体检
对进入本环节人选进行公示、背景调查，并安排体检。背景调查、体检不合格者取消应聘或聘用资格。
（七）聘用公示
对拟聘用人员进行公示，公示周期为5个工作日。公示期满没有异议，由公司与被聘用人员签订劳动合同，办理聘用入职等相关手续。
四、相关事项
（一）报名人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，资格审核贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格；
（二）本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密；
（三）招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处；
（四）本次招聘面试时间及地点另行通知。应聘人员应保持电话畅通，因联系不上造成的后果，由应聘者自行负责。未通过资格审查、面试等程序的人选，不再另行通知；
（五）如因应聘人员自愿放弃、体检或背景调查不合格等原因，产生岗位候选人空缺，由公司党委会研究是否进行递补。如递补，则从复面成绩排序中，由高到低依次等额递补。
（六）联系电话：0371-80961049
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
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