招聘29人1个岗位
经孟州市人民政府同意，受孟州市自然资源和规划局委托，孟州市开创人才服务有限公司现面向社会公开招聘29名编外人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一笔试、面试、体检、政审，择优录取。
二、工作职责
1.协助做好城区自建房备案、监管及主城区内违法占地、违规建设行为的核实、查处相关事务性工作；
2.协助检查进入林区人员是否携带火种或在林区野外违章用火、发现火情及破坏森林资源行为；
3.协助调查森林火灾、破坏森林资源及森林病虫害灾情相关工作；
4.完成市委、市政府及主管部门交办的其他事项。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
（二）遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事自然资源和规划相关工作；
（三）身体健康、五官端正、具备工作需要的身体条件；
（四）学历要求：女性大专以上学历，男性高中（含职高、中专）以上学历；
（五）年龄要求：18周岁以上、40周岁以下；年龄计算时间以实际报名时间为准，有自然资源和规划工作经验的年龄可适当放宽。
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚、治安处罚、收容管教的；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.在校学生（函授在读生除外）。
三、招聘程序和步骤
1.招聘名额：公开招聘自然资源和规划局编外用工29名。
2.报名时间：2024年11月4日至11月7日。
3.报名地点：孟州市开创人才服务公司（河阳大街人民广场东锦府苑楼下，联系电话：18839191222）。
4.报名费用：80元
5.报名要求：报名时须携带身份证原件及复印件、户口本原件及户主页和本人页复印件、退伍证、毕业证、免冠1寸同底近期照片5张。在招聘过程中，一经发现不符合条件的，将取消报名资格。
6.笔试
内容为社会热点、时事政治、公共基础、法律知识、自然资源和规划专业相关知识等。采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事自然资源和规划相关岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间90分钟，满分100分。退役士兵笔试成绩加10分。笔试时间、考场安排将在准考证上注明。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1.5的比例确定参加面试人员。
7.面试
面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。在计算面试平均成绩时，对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。
面试时间和地点另行通知。
总成绩100分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高到低排序，按招聘计划1：1比例确定进入体检。
8.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。体检后招聘人数存在差额的，按照总成绩顺序替补。
体检时间和地点另行通知。
9.政审
体检合格者，按照招聘计划1：1比例等额确定政审人员。
10.公示、聘用
经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。经公示无异议的，孟州市自然资源和规划局按规定程序开展培训工作，至培训开始视为试用期，拟聘人员试用期为1个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的予以辞退。
四、工资待遇
本次公开招聘的编外人员工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2023〕43号）执行，并按规定办理相关社会保险。
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