招聘18人1个岗位
时间：2024-10-2815:44:53浏览次数:15次
商丘市12345政务服务便民热线中心（市政务服务中心）
公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，商丘市行政审批和政务信息管理局所属事业单位市12345政务服务便民热线中心（市政务服务中心）拟在市直全供事业单位在编人员中公开选调工作人员18名，现公告如下：
一、公开选调原则和工作程序
公开选调工作按照德才兼备的标准，遵循民主、择优的原则，按照报名、资格审查、初试（视报名情况决定初试形式）、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开选调程序，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、选调岗位、人数
此次拟从市直全供事业单位在编在岗具有干部身份的工作人员（教育、卫生系统专技岗除外）中公开选调18名管理人员，从事市12345政务服务便民热线运行和维护工作；负责12345政务服务便民热线受理事项的分类、转办、回访等工作；负责市级政务服务大厅运行保障等工作。
三、选调对象与条件
（一）参加选调人员必须具备的基本条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的道德品质、职业素质，事业心责任感较强，信念坚定，公道正派，清正廉洁，遵纪守法；
3.具有普通高等教育本科及以上学历学位，专业不限；
4.身体健康，年龄在45周岁以下；
5.近两年年度考核均为“合格”及以上等次；
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不予报名选调：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.在试用期内或未满最低服务年限的；
6.法律、法规规定的其他情形不得选调的。
以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2024年11月30日。
四、选调程序与办法
（一）发布选调公告
通过商丘人事考试网、商丘市行政审批和政务信息管理局官网等发布选调公告。
（二）公开报名
1、报名时间：2024年10月29日至2024年11月15日，工作日上午：8:00—12:00；下午：14:30—17:30。
2、报名地点：商丘市行政审批和政务信息管理局人事科（地址：商丘市南京东路133号7楼）。
3、报名所需材料：
（1）本人身份证、学历学位证书等原件及复印件；
（2）本人如实填《商丘市12345政务服务便民热线中心（市政务服务中心）公开选调工作人员报名表》一式三份，经相关部门审查同意报考并加盖公章。
（3）《考生诚信承诺书》一式三份；
（4）有效期内的学历、学位认证报告；
（5）干部身份证明材料（聘用文件、录用审批表、事业单位聘用人员审批表等）复印件；
（6）近两年年度考核表复印件；
（7）近期2张2寸免冠正面彩色照片(着正装)及电子版，采用淡蓝色渐变(上深下浅)背景。
本次公开报名工作，不接受委托他人报名。报名人员应准确留下联系电话，并保持畅通。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。商丘市行政审批和政务信息管理局人事科将对报名对象进行资格审查。报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。
（四）考试
本次考试形式根据最终报名情况决定。考试的具体形式、时间、地点将在报名工作结束后的7个工作日内，通过我局门户网站（https://xzspzwxxglj.shangqiu.gov.cn/）和微信公众号：商丘市行政审批和政务信息管理局发布，请应聘人员及时关注。
1.考试形式
（1）笔试+面试。报名人员达30人以上，设置“笔试+面试”的考试方式，以总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序进入体检环节。
（2）面试。报名人员未满30人，不再进行笔试，以面试成绩作为考生总成绩，从高分到低分的顺序进入体检环节。
本次招考委托专门考试机构组织实施。按照笔试、面试有关规定，严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全保密等有关要求。
2.成绩计算。
（1）笔试。笔试为闭卷考试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩从高到低排名，按照面试人数与选调计划数3:1的比例确定面试人选（末尾成绩相同的，一并进入面试环节）。
（2）面试。面试采取结构化方式，主要测试报考者思想政治素质、综合分析处理问题能力、语言表达能力、举止仪表等。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
本次考试为百分制，合格线为60分，考试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试总成绩低于60分的考生不得进入体检环节。
（五）体检
我单位统一组织体检。按照总成绩从高分到低分的顺序，根据拟选调职位人数与参加体检人数1:1的比例，确定参加体检人选。总成绩相同的，一并进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，费用由参加体检人员自理。体检在市级以上综合性医院进行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）组织考察
根据体检合格人员确定考察人选。商丘市行政审批和政务信息管理局人事科负责组织对考察人选的考察工作，采取查阅人事档案、个别谈话、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。因自愿放弃考察资格或考察不合格出现缺额的，按总成绩依次等额递补。
（七）确定拟选调人员
商丘市行政审批和政务信息管理局人事科结合考试考察等情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，经商丘市行政审批和政务信息管理局党组会集体研究择优确定拟选调人员。
（八）公示及办理调动
经体检、考察合格的人员在商丘人事考试网、商丘市行政审批和政务信息管理局官网等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的,安排到市12345政务服务便民热线中心（市政务服务中心）工作，试用期3个月。试用期满,经考核合格的,办理调入手续。不符合调入要求的,安排回原单位工作。报考人员选择报考岗位时不区分职务层次，选调后应承诺服从组织安排。参加选调期间，对报考人员在原所在单位提拔的职务职级不予确认。
公示期间经查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓工作变动，待查实并做出结论后再决定是否进入市12345政务服务便民热线中心（市政务服务中心）工作。对于公示环节取消选调资格而出现空缺的职位，是否递补拟选调人选，由商丘市行政审批和政务信息管理局党组会研究决定。
五、纪律监督
（一）本次选调工作在市纪委监委派驻市行政审批和政务信息管理局纪检监察组监督下进行，严格执行选调方案及回避政策，凡发现弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，一律取消选调资格。
（二）资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经发现查实，一律取消选调资格；已经录用的，取消录用。
（三）本次选调工作解释权归市行政审批和政务信息管理局，未尽事宜由市行政审批和政务信息管理局研究明确。
市纪委监委派驻市行政审批和政务信息管理局纪检监察组电话：0370-3288600
市行政审批和政务信息管理局咨询电话：0370-3209152
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