招聘7人2个岗位
根据工作需要，禹王台区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员5人、消防文员2人，现将有关事项公告如下：
一、人员身份界定
本次招聘人员不占用专项编制，拟聘用人员按照有关法律与开封市禹王台区消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同管理人员。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
三、招聘岗位、条件、数量及要求
此次共招聘5名政府专职消防员、2名消防文员。具体要求如下：
（一）政府专职消防员（5名）
男性，高中及以上学历，身高165cm以上，年龄18-28岁（1996年10月1日至2006年10月1日之间出生）。具有国家承认的全日制大专及以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、B照驾驶证人员以及篮球或田径特长的人员年龄可放宽至30岁，以上专业人员优先录取。本次所招聘的政府专职消防员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月可轮休4-8天（不逐月累计）。
（二）消防文员（2名）
男女不限，具备全日制大学专科及以上学历，年龄18至28周岁（1996年10月1日至2006年10月1日之间出生），具备较好的文字功底，能够熟练掌握各种办公软件。主要从事于宣传、图文编辑等相关专业方面的工作，具有一定经验的可放宽至30周岁，优先考虑。
以上岗位，有下列情形之一的，不列入招聘对象：
1、受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法违纪行为正在接受审查的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、有其他违反国家法律、法规行为的；
6、其他原因不适合从事消防工作的。
四、薪酬待遇
1、政府专职消防员：由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位补助等组成，约2000-5000元/月，随入队年限随年递增100元。担任班长、装备技师、通信员、驾驶员等职务，增发100-500元/月的岗位补助。
消防文员：由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，约2000-3000元/月。
2、政府专职消防员试用期为两个月，试用期工资2000元/月的标准执行。消防文员试用期为两个月，试用期工资1500元/月。试用期满，经考核合格的，工资统一正常发放，考核不合格的不予转正。试用期未满的无工资补助，实际工作不足一个月的按出勤天数发放工资。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃资格。
3、保险待遇：按照劳动法等有关规定，缴纳养老、工伤、失业、生育、医疗，每年免费体检一次。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2024年10月28日至2024年11月1日，上午9:00—12:00，下午15:00—17：30（逾期不再受理）。
2、报名地点：开封市禹王台区化工园区消防救援站。
3、报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报考人员请携带禹王台消防救援大队人员招聘报名登记表（附件1）并张贴近期免冠彩照，以及身份证、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖、驾驶证、职业资格等证件证书原件和复印件。
4、资格审查。报名期间，工作人员对考生资格进行现场审查。
5、咨询联系电话：18530129781。接受电话咨询时间为工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
（二）考核
1、政府专职消防员考核：考核分为体能测试、面试两个环节。体能测试包含3000米跑、仰卧起坐、俯卧撑三个项目，测试成绩参照附件3《体能测试项目及标准》，根据体能测试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:5的比例进入面试。
体能测试和面试时间及地点另行通知。
总成绩计算方法：总成绩=体能总成绩/3×50%＋面试成绩×50%。
2、消防文员考核：分为专业能力测试、面试二个环节。
专业能力测试内容主要具备公文写作基本常识，以及word、Excel等办公软件的使用等内容。
面试采取结构化的方式进行，主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制、专业知识等方面能力。
测试和面试时间及地点另行通知，参加专业能力测试和面试时需携带本人身份证原件。
总成绩计算方法：总成绩=专业能力测试×50%＋面试成绩×50%。
（三）体检及政审
1、考试通过人员需全部参加体检及政审，根据总成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:1的比例进入体检和政审，体检与政审合格后，按照由高分到低分的顺序依次进行聘用，超出聘用的人员纳入补聘名单，随后根据工作需求统一聘用。
2、体检由禹王台区消防救援大队统一组织。体检项目和标准参照地方公务员录用标准执行，体检相关费用由考生承担。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
3、体检合格后，禹王台区消防救援大队将统一组织政审。政审主要包括考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，公民遵纪守法基本情况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现。
（四）公示
考核、体检、政审工作结束后，拟聘用人员名单将通过“开封消防”微信公众号，公示期为5天，公示期满后，根据公示结果正式聘用。
六、纪律监督与注意事项
（一）本次招聘工作接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。
（二）本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网均与本次招聘无关，请广大报考人员提高警惕。
（三）凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通；对报考人员的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00hsjg
