招聘3人3个岗位
为解决县城学校缺编需求，满足消除县城学校大班额需扩充班级增加教师的需要，经县委、县政府研究同意，报编办、人社局、财政局备案，从乡镇在编在岗教师中选调部分教师进县城学校工作，现制定方案如下：
一、基本原则
1、公开公正原则。选调工作全程公开，实行阳光作业，自觉接受监督。
2、竞争择优原则。采取乡推荐、教体局集中说课考核相结合的方法，经局党组研究后录用。
二、回民学校选调名额
咸平街道回民学校选调语文、数学、英语各1名，共3名。
三、报名范围和条件
全县乡镇学校在编在岗教师均可报名，具体条件如下：
1、乡镇在编在岗中小学教师，年龄45周岁以下（1979年1月1日后出生），特岗教师需服务期满，学历要求专科以上，且具有符合条件的教师资格证书。
2、有违法乱纪行为或受到党政纪处分仍在处分期内的不准报名。
四、选调程序及有关要求
1、个人申请。本人向单位提出调动申请，同时提供有关证件。
2、基层推荐。各中心学校根据选调岗位具体条件要求对申请人的报名资格审查严格把关，并在报名表上签字、盖章，8月23日下午5：00前各学校将推荐人员名单及报名表、身份证、毕业证、教师资格证原件及加盖学校公章的复印件上报到教体局人事股，报名汇总表电子档发邮箱tongxu4973061@163.com。
3、资格复审。县教体局对各单位的推荐人选组织进行资格审查（审查后原件退回，留复印件），符合条件人员列为公开选调面试对象，报名资格作弊者取消资格，不允许补报。
4、面试及录用。县教体局对选调对象进行面试，按各学校的选调计划及第一志愿由高分到低分录用，分数相同时，按参加工作时间先后优先录用，年限相同按学历高优先录用。选调学校出现计划空缺时，按第二志愿由高分到低分录用，第二志愿计划仍有空缺时，按第三志愿录用。人员弃权时参考志愿及面试分数依次递补，拟选调人选在教体局进行公示，公示时间为三天，无异议后，在新单位有空编空岗时办理调动手续。
5、报名计划未满的学校，面试后由局党组研究决定。
6、调动到新学校后的人员要服从学校工作安排，不得自行脱岗，如不服从安排自行脱岗，按照教体局规定调动到农村偏远缺编乡镇，不得回原单位任教。
7、调动到新单位工作后按照上级有关规定与新单位人员同等条件进行职称评审、岗位设置和聘用，享受新单位福利待遇，原乡镇补贴不再享受。
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