招聘14人10个岗位
为进一步提升郑州航空港经济综合实验区（以下简称“航空港区”）招商引资工作水平，打造国内一流的招商引资专业化队伍，着力培育电子信息等十大产业集群，全力打造“中原特区”，经研究决定，现公开招聘优秀国有平台公司总经理、副总经理和招商服务局局长、副局长，共14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）国有平台公司总经理1名、副总经理1名
1.郑州航空港科创投资集团有限公司所属河南航空港中医药产业平台公司（简称“中医药产业公司”）总经理1名
2.郑州航空大都市研究院有限公司所属新材料产业公司（简称“新材料产业公司”）副总经理1名
（二）招商服务局局长8名、驻外招商服务局副局长4名
1.航空航天产业招商服务局局长1名
2.中医药产业招商服务局局长1名
3.生物医药大健康产业招商服务局局长1名
4.智能终端及智能制造产业招商服务局局长1名
5.新能源汽车产业招商服务局局长1名
6.数字经济产业招商服务局局长1名
7.驻上海招商服务局局长1名
8.驻深圳招商服务局局长1名
9.驻上海招商服务局副局长2名
10.驻深圳招商服务局副局长2名
具体任职资格要求详见《“中原特区”公开招聘国有平台公司总经理、副总经理和招商服务局局长、副局长岗位说明书》（附件1）。
二、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德；
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及岗位说明书要求的其他条件，聘用后能按照要求及时到岗工作；
4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神；
5.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响使用的；
2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的；
5.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
6.对曾任职单位重大违法经营活动或重大损失负有主要责任或直接领导责任的；
7.按照相关要求应该回避的；
8.其他不适宜报名的情形。
三、招聘办法和程序
本次公开招聘，按照发布公告、网上报名、资格审查及履历分析、面试、体检、背景调查、确定人选与公示、履行聘任手续等程序进行，本次报名不收取任何费用。
（一）发布公告
招聘公告在航空港区官网、“港才直通”公众号等渠道进行发布。
（二）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月21日17:00。
2.报名方法：此次招聘采取邮箱报名方式进行，应聘人员可在航空港区官网、“港才直通”公众号下载应聘人员信息表模板，如实填写应聘人员信息表（姓名、身份证号、联系方式等）（附件2），并将个人学历学位证书、身份证复印件等扫描合并成1个PDF，发送至邮箱cghr@caigon.cn，邮件名称及邮件主题为“职位名称+姓名+联系方式”。
注意：应聘人员信息表命名为“职位名称+姓名+信息表”，以PDF形式单独上传；其他材料命名为“姓名+个人材料”，合并成1个PDF上传。
3.报名要求：应聘人员只能选择一个职位进行报名，应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。
（三）资格审查及履历分析
资格审查及履历分析时间：2024年4月22日9:00—4月26日17:00。
（四）面试
根据资格审查和履历分析情况，按照招聘名额不低于1:3的比例确定面试人选，若同一岗位出现因应聘者放弃等原因达不到开考比例的，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，但不得低于1:2，如降低后仍达不到开考比例的，该岗位的招聘名额核减直至取消。面试采取半结构化方式进行，主要了解应聘人员履行岗位职责所要求的能力素质，满分为100分。面试时间地点另行通知。
（五）体检
按照各岗位面试成绩从高到低的顺序1：1确定体检人选，面试成绩相同的一并进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
应聘人员因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）背景调查
由航空港区组织人事和社会保障局会同河南才港人力资源服务有限公司对应聘人员过往履历背景进行调查。重点调查应聘人员政治素质、任职经历、工作业绩、廉洁自律等情况。
（七）确定人选与公示
体检、背景调查结束后，确定拟聘用人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。
（八）履行聘用手续
公示期满不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
初次聘用实行6个月试用期，试用合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用手续。
1.驻上海、深圳招商服务局局长、副局长与区属国有平台公司河南才港人力资源服务有限公司建立劳动关系，签订聘用合同，由区投资促进局进行日常管理和招商成效考核。
2.除驻上海、深圳招商服务局外，其他招商服务局作为平台公司机构，专门负责相应产业指挥部的招商工作。
3.平台公司总经理、副总经理、招商服务局局长由各平台公司履行聘任手续并进行考核。其中，航空航天、智能终端及智能制造、新能源汽车产业招商服务局局长由郑州航空港科创投资集团有限公司履行聘任手续；中医药产业招商服务局局长由中医药产业公司履行聘任手续；生物医药大健康产业招商服务局局长由河南中原医学科学城建设发展有限公司履行聘任手续；数字经济产业招商服务局局长由河南空港数字城市开发建设有限公司履行聘任手续。
四、聘期管理及待遇
（一）聘期及考核
一个聘期为3年（含试用期），聘期期满考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。
1.薪酬待遇：薪酬采用年薪制，包含基本年薪、绩效年薪等。国有平台公司总经理综合年薪最高80万元-120万元，副总经理综合年薪最高60万元-100万元；招商服务局局长综合年薪最高60万元-100万元，部分重点岗位综合年薪最高80万元-120万元；招商服务局副局长综合年薪最高50万元-80万元（附件1）。
2.其他待遇：协调聘用人员在航空港区落户、住房、子女入学等事宜。
五、长期招聘计划
除本次发布岗位之外，航空港区围绕“4+3+3”产业体系（生物医药、电子信息、新能源汽车、航空航天4大先进制造业，新一代信息技术、新能源、新材料3大战略性新兴产业，现代物流、会展商贸、创意时尚3大现代服务业），长期招聘有资源、有经验、懂招商的高端产业人才和招商人才，有意者可填写应聘人员信息表（附件2）发送至邮箱hkggb2@163.com。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或隐瞒欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
（二）应聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系方式应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（三）本次招聘不组织、不委托举办任何与面试有关的培训和辅导，不指定面试复习用书，不印制任何与面试有关的辅导资料。
（四）本公告解释权归航空港区组织人事和社会保障局。
（五）报名及咨询电话：0371-559503700371-86693309
咨询时间（工作日）：上午9:00－12:00
下午13:00－17:00
招聘监督电话：0371-86199789
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