（一）优秀毕业生

1.应聘人员须为2022年毕业且在2022年7月31日前取得学历、学位证书。

2.应届师范类毕业生须于2022年7月31日前取得教师资格证书。教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

3.非师范类毕业生入职后1年内应取得与岗位一致的教师资格证书。如不能取得教师资格证，按规定解除聘用关系。

（一）网上报名与资格审查

1.报名采取先网上报名，再现场确认的方式。

报名时间：2022年1月6日9:00至2022年2月10日17:00。

2.报考人员按公告要求填写报名登记表连同相关证书扫描件发邮箱：1617800455@qq.com,报考人员只能选择一个岗位。

3.学校对网上报名人员资格和基本条件进行初审，以邮件或电话等形式告知资格条件初审通过者“现场资格确认事项”。

4.现场资格确认时须携带以下材料：

（1）报名平台中直接打印的报名登记表3份。（本人手写签名，粘贴好照片）；

（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

（3）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；

（4）教师资格证；

（5）普通话水平等级证；

（6）毕业生就业协议书；

（7）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

（8）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

（二）现场资格确认与面试

1.应聘者持上述资料，进行现场资格确认；

2.资格确认后进行交流面谈；

3.面谈通过者参加考试，考试分为答辩和教学技能测试两个环节，答辩5分钟，教学技能测试15分钟。

相关说明

本次招聘对象限定为应届本科、硕士、博士毕业生。

1.确定拟聘人员

学校按照招聘岗位计划,根据考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。

2.面谈沟通

学校安排拟聘人员与校方责任人面谈沟通。

3.签订协议

学校与面谈通过者签订就业协议，并安排聘任人员适时到校见习。

我校将为入职教师提供优厚的待遇

1.签约后，学校安排工作岗位，试用期一年。

2.试用期满，考评合格，按国家政策签订正式合约。

3.符合公费师范生和引进人才相关政策者，按政策解决事业编制。

联系电话：0371--66323844

学校网址：http://www.zzsmgl.com/

联系邮箱：1617800455@qq.com

学校顺应新时代职业教育高质量发展的需求，以适应性和基础性为两大发展战略，打造“全国一流、省内领先”的商贸类中职名校。郑州市商贸管理学校诚邀有志之士加盟，共同服务郑州经济特色化发展的“美好教育”实践。

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