招聘2人2个岗位
为充实工作力量，优化人才队伍，嘉荫海关拟招聘聘用制人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，择优选拔。
二、招聘岗位及人数：综合岗位2名。详细岗位信息见附件1《嘉荫海关2025年度公开招聘聘用制人员岗位信息表》。
三、报考条件报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1995年7月31日至2007年7月31日期间出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有全日制大专及以上文化程度;
(八)因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考。
四、报考程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月30日止。
2.报名方式：采用网上报名方式，报名人员将报名材料发送至嘉荫海关官方邮箱jiayinhaiguan@163.com。
3.报名材料：报名者需提供本人有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书以及《嘉荫海关聘用制人员招聘报名登记表》(附件2)等材料的扫描件。
(二)资格审查根据招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。审查通过者，将以电话或短信方式通知参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，一旦发现报考人员提供虚假材料或不符合报考条件的，随时取消其面试和聘用资格。
(三)考试采取面试的方式，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等。面试时间另行通知。
(四)考察面试结束后，根据成绩从高到低的顺序，确定进入考察环节人选。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，身心健康状况，以及与招聘岗位的匹配度等情况。考察不合格或自愿放弃的，由招聘单位决定是否依次递补或取消相关岗位招聘计划。
(五)考试合格后，与第三方劳务派遣公司签订劳务合同，工资待遇面议。
(六)特别提醒：本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
本招聘公告由嘉荫海关负责解释。咨询电话：0458-3451003或17845088719。
