招聘7人1个岗位
为引进优秀和紧缺专业教育人才，促进教育可持续发展，按照教育部《关于实施国家优秀中小学教师培养计划的意见》（教师〔2023〕5号）、省教育厅《关于开展招聘“国优计划”研究生教师工作的通知》要求，现就招聘2025届“国优计划”毕业生相关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持学科结构合理，向专业紧缺学科倾斜的原则。
2.坚持综合素质和个性特长相结合的考核优选原则。
3.坚持公开、公正、公平招聘，择优聘用的原则。
二、招聘计划
牡丹江市第一高级中学计划招聘教师7人，不设具体学科要求。
三、招聘对象
（一）招聘对象
2025届“国优计划”毕业生。
（二）报考条件
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想政治素质好，品行端正，志愿从事教育工作。
2.贯彻党的教育方针，遵守规章制度，能够执行教学计划，履行教师聘约，完成教育教学任务；关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。
3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件，身体健康，具有良好的心理素质。
4.2025年7月31日前取得岗位所需的毕业证、学位证及与申报岗位一致的教师资格证书。
5.年龄要求18周岁以上、35周岁及以下，即1989年2月14日（含）至2007年2月13日（含）期间出生。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形人员。
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、实施步骤
招聘采用发布公告、网上报名、面试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。面试采取结构化面谈及试讲的方式进行。
（一）发布公告
领导小组办公室在牡丹江市教育局网站(http://jyj.mdj.gov.cn)发布招聘公告，公布招聘计划、招聘条件、面试程序等内容。
（二）网上报名及审核
报名时间：2025年2月14日9:00至2月24日17:00
报名材料：本人有效期内身份证、《2025年度牡丹江市第一高级中学招聘“国优计划”毕业生报名登记表》。（注：报名人员需在省教育厅下发的《2025年“国优计划”毕业生名单》内）。
发送邮箱：0453_rsk@163.com。
报名审核：招聘单位于2025年2月14日9:00至2月24日17:00期间对考生材料进行网上审查。考生可登录个人报名邮箱查询资格审查结果。
（三）面试
面试时间：2025年2月25日上午8:30。
面试地点：牡丹江市第一高级中学（具体地点另行通知考生）。
面试内容：面试采取结构化面谈及试讲的方式进行，总分100分。①结构化面谈满分30分，主要考察考生的教育理论知识、专业理论知识、组织协调能力等。具体考核内容包括：教育理论知识、专业理论知识以及案例分析，面试时间为5分钟。②试讲主要方式为模拟课堂教学，满分70分。内容为高中同步必修教材试讲，测试时间为10分钟。
考生面试结束后，将去掉1个最高分和1个最低分，余下5位考官的分数相加并除以5，即得出该考生的最终成绩，成绩保留两位小数，尾数不进行“四舍五入”处理。
（四）确定考察、体检人选
面试结束后，依据用人单位的学科需求和考生面试成绩，报考同一学科岗位人员，按照面试成绩由高到低的顺序进行双向选择（面试成绩不低于70分），由用人单位、市教育局、毕业学校及考生本人共同签订就业协议，确定为考察、体检人选。用人单位不得优先选择同学科成绩低的考生，且双向选择未能达成一致意见，或考生面试成绩低于70分，则不予录用。
（五）考察、体检
1.考察。用人单位依据相关规定及岗位要求，通过个别谈话、实地调研、严格审核人事档案或学籍档案、查询社会信用记录、进行教职工准入查询、涉罪信息查询以及与被考察人面谈等多种方式，全面深入地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力水平、心理素质、学习及工作表现、无刑事犯罪记录及其他不得聘用的违法情况、廉洁自律情况、岗位适应性以及是否存在需要回避的情形等，其中，考察内容突出政治标准。对其资格条件进行复核，并据此撰写书面考核意见，上报至‘国优计划’领导小组办公室。考察不合格者不予聘用，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院由市教育局统一组织进行，体检费用由考生自行承担。对于体检不合格的人员，招聘组织实施单位将为其提供一次复检的机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
（六）公示及办理聘用手续
考察、体检合格的考生，经研究同意，确定拟聘用人选，名单在牡丹江教育局网站公示7个工作日。
经公示无异议的应聘人员，须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证，档案转至牡丹江市后，再按照有关规定与用人单位签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续。如未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证书的，取消聘用资格。
招聘的工作人员实行试用期制度，试用期12个月，包括在聘用合同期限内，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、有关要求
1.此次工作接受纪检监察部门和社会各界监督，所有工作人员，要严格执行规定程序，遵守工作纪律，实施回避制度。
2.考生在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录相关网站了解招聘工作进程，查看有关事项公告。若因个人原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
咨询电话：0453-6171879
举报电话：0453-6171882
上述电话于正常工作时间使用。
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