招聘1人1个岗位
为加强对我省体育彩票销售网点的管理和服务，本着“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，黑龙江省体育彩票管理中心根据工作需要面向社会公开招聘绥化市肇东市体育彩票专管员。现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
热爱体彩事业；中专以上学历，下岗职工优先；年龄：18-45周岁；性别：男女不限，为人正派，无犯罪记录；当地常住人口，熟悉当地情况，应聘者必须长期居住和工作在应聘的县（市）内；身体健康，能胜任岗位工作，吃苦耐劳，团队协作精神强；熟练操作计算机办公软件；体育彩票代销者不可报名;有市场营销经验和汽车驾照者优先。
二、招聘岗位详则
（一）招聘岗位
绥化市肇东市体育彩票专管员1名。
（二）工作地点
绥化市肇东市及下属乡镇。
（三）用工方式
被录取者与人力资源公司签订劳动合同，由人力资源公司劳务派遣至黑龙江省体育彩票管理中心工作。
（四）工资待遇
由基本工资、绩效工资、日常补助等项组成，以及按照国家规定应缴纳的“五险一金”。
（五）工作职责
1.沟通工作。协调解决实体店间的矛盾与纠纷，代销者（销售员）与购彩者之间的矛盾与纠纷，协调实体店代销者和销售员之间的关系，架起省、市中心和实体店之间、实体店和实体店之间的沟通桥梁。
2.市场调研工作。对彩票市场各类信息进行系统的、客观的识别、收集，做好销售数据分析和工作总结，及时向省、市中心反馈，为体育彩票的销售决策提供参考依据。
3.渠道管理工作。主要做好销售网点设置、变更、检查、网点目标任务考核等工作。
4.培训工作。要准确掌握彩票政策，对体育彩票乐透、竞猜、即开三大类游戏业务知识熟练掌握，并能够根据市场情况开展有针对性的培训，对国家、省、市中心的专项派送、促销等活动开展专项的培训，对代销者和销售员开展营销、责任彩票、星级培训等各类培训工作。
5.宣传工作。指导实体店利用自身宣传优势，制作、张贴和悬挂各种彩票宣传用品，根据省、市中心的统一要求和实际销售情况，及时做好调整宣传口径和方式等各项工作。
6.巡查工作。按计划到实体店检查销售、陈列等与实体店相关情况，同时做好宣传物品的发放和使用等各项工作。
7.技术工作。做好终端机等设备安装、保养和维修等日常服务工作。
8.巡视工作。对实体店不良现象和不良倾向要及时纠正，坚决制止一切违法违规行为，使实体店合法合规经营。
9.省、市体彩中心安排的其他工作。
三、招聘程序和方法
招聘采取公开招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检等方法步骤。
（一）报名与资格审查
本次招聘实行网上报名和本人现场确认考试资格方式。
1.网上报名
报名时间：2024年12月4日至10日。
报名方式：在黑龙江省体彩网下载《人才自荐表》填写后发送到指定邮箱：recruitment@itengcai.com。自荐表文件名称格式为地市+姓名+联系方式。
2.《人才自荐表》发送后，请拨打0451-82625752确认核实，确定报名成功。
3.现场资格审查
资格审查时间：考试报到时进行资格审查。
（1）现场资格审查所须材料
报名者需提供一寸免冠照片两张、有效居民身份证、户口本、学历(学位)证书、驾照、学信网打印的学历证明及相关荣誉证书，以上各项报名证件均需提供原件及复印件(A4纸)。
（2）现场资格审查注意事项
报名人员必须本人用二代身份证报名。
（二）考试安排
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.考试时间及地点：另行通知。
2.考试流程：
（1）笔试
笔试考试满分100分，时间为1小时。考试结束后现场阅卷评分。根据笔试成绩由高到低排序，确定进入面试考生名单。若现场考生数量多于10人（含10人），按照1:5的比例进入面试；若现场考生数量少于10人，按照1:3的比例进入面试。
（2）面试
面试总分100分。面试采取结构化面谈，测试考生临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，并进行现场评分。
（3）考试总成绩
考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。计算总成绩时，先按所占比例折合后再汇总，保留小数点后两位，最终确定拟招聘人选。
（三）体检和录用
通过考试的拟招聘人选需到当地市级以上三甲医院体检，体检费用自理。因体检不合格等出现空缺的，在该职位合格人员中按总成绩排名依次递补。确认体检合格后，经过培训和实习，应聘者与人力资源公司签订《劳动合同书》，再由人力资源公司派遣至省体彩中心工作。
四、其他
1.省体彩中心对专管员工资实行绩效管理，市体彩中心提供的考核结果与绩效工资挂钩。
2.体检合格者，进入培训实习阶段，培训实习时间约1个月。
3.报名咨询电话：0451-82625752。
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