招聘1人1个岗位
根据学校发展和工作需要，结合学校实际情况，黑龙江大学面向社会公开招聘管理人员（人事派遣），现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。
二、招聘岗位及名额
（一）招聘岗位：社会保险岗
（二）招聘名额：1人
三、报名条件
（一）政治面貌：中共党员（含预备党员）。
（二）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（三）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。
（四）具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神；有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。
（五）在校期间担任过主要学生干部，包括班级班长、团支书、校院两级学生会（研究生会）主席团成员、各部部长、校院两级青年志愿者协会主席、副主席、院团委或团总支书记、副书记、学生党支部书记。
（六）具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、文字写作能力；熟悉计算机常规应用软件的使用。
（七）具有全日制硕士及以上文化程度。
（八）年龄：须于1996年10月8日以后出生。
（九）下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或正在接受立案审查的。
2.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年10月9日至10月22日16:00。
2.报名方式：
应聘人员通过黑龙江大学公开招聘系统（http://hr.renshixitong.com/login.asp）进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息。
3.报名提交材料
（1）《黑龙江大学公开招聘政审表》（附件1）；
（2）二代身份证正、反面；
（3）全日制硕士的毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并通过附件上传至系统（压缩包文件名为“人事派遣+报考岗位+姓名”）。
（二）资格审查
1.审核时间：2024年10月9日至10月24日16：00。
2.审核方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。
（三）现场确认及资格复审
1.现场确认时间及地点
（1）现场确认时间：2024年10月25日
上午：8：30-11：00；下午14：00-16：00。
（2）现场确认地点：黑龙江大学主楼A座323室。
2.现场确认需提供材料：
（1）《黑龙江大学公开招聘信息表》（须在报名系统应聘人员自行打印并手写签字）；
（2）《黑龙江大学公开招聘政审表》（附件1）；
（3）二代身份证正、反面；
（4）全日制硕士的毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.请参加现场确认的应聘人员按照第2点“现场确认需提供材料”的顺序将确认材料排序。
4.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；《黑龙江大学公开招聘信息表》《黑龙江大学公开招聘政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查，恕不退还。
5.未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格；材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和聘用资格。
6.经现场确认、资格复审通过的应聘人员方可参加考试。
（四）考核
考核方式为笔试+面试。
1.笔试
（1）笔试时间、地点另行通知。
（2）笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。
（3）按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试；达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3个工作日。
2.面试
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予聘用。
3.总成绩计算方式
总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）
4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
（五）体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）进行体检。体检不合格者，不予聘用。
（六）政审
对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审，政审未通过者，不予聘用。
（七）学校审批
根据考核、体检及政审结果确定拟聘用人员，报学校审批。
（八）公示
学校在黑龙江大学人事在线（http://hr.hlju.edu.cn）上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
公示期满无异议后，学校确定聘用人员并为其办理相应手续。
五、有关说明
（一）享受待遇
1.公示期满无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作，工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理，由劳务派遣公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。
2.黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。
3.聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。
（二）实行试用期制度
应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期间严格按照合同管理。
（三）材料与信息核实
应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
（四）其他说明
1.公示期满后应聘人员须于2024年11月30日前办理报到入职手续，未按期报到者视为自动放弃聘用资格。
2.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
六、联系方式
人事处：0451-86609903（桂老师、左老师）
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