招聘1人1个岗位
五大连池市人社局面向社会公开招聘公益性岗位人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名、考试、体检、考察、选岗、公示等程序,择优聘用。
二、招聘计划及岗位录取方式
招聘计划:共计1名公益性岗位人员(人社局综合办公楼保安)。采取统一报名方式。
录取方式:根据招聘岗位按照考生面试总成绩从高分到低分的顺序录取。
三、岗位职责
保安岗位职责:提高安全防范意识,认真负责,坚守岗位,搞好“三防”(即防火、防盗、防破坏),确保机关安全;临时离岗须经办公室批准,凡因擅离职守,造成事故、案件发生,造成单位、个人财产损失的,视情节轻重给予处分,并完成单位交办的其他工作。
四、报考条件
(一)服从中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强;
(二)具备招聘岗位所需条件:初中学历及以上,58周岁及以下。五大连池市城镇户籍,不包含风景区;
(三)热爱本职事业,具有履职所需的身体素质;
(四)服从单位统一管理及工作分配;
(五)有《就业失业登记证》或《就业创业登记证》且被认定为就业困难人员。
具有以下情形之一的不得报考、聘用:
1.道德品行败坏,受过刑事处罚人员;
2.被开除公职人员,被开除中国共产党党籍人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
6.有精神病史、抑郁症史人员;
7.个人注册个体工商户及具有企业法人资格;
8.其他不符合招聘情形的人员。
五、考试方式及招聘程序
考试方式主要以面试形式进行,不设开考比例。报考人员需时刻关注五大连池市政府www.wdlc.gov.cn网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与报考单位沟通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
(二)招聘程序
1.报名(现场报名)
考生采取统一报名方式,报考人员提交的报考材料应当真实、准确,资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,如发现考生提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考及聘用资格。
(1)报名时间、地点、联系方式
报名时间:2024年2月22日-2024年2月23日(上午:9:00-11:00,下午:14:00-17:00)逾期不予受理
地点:五大连池市人力资源和社会保障局一楼大厅
联系方式:6329986张先生
(2)报名所需材料
报考人员均需填写《2024年五大连池市人社局公开招聘公益性岗位报名表》(详见附件1自行下载),本人户口簿、身份证、毕业证书(均需原件及复印件),近期正面2寸蓝底免冠彩色照片4张;
2.考试
(1)面试:面试均采取结构化面谈方式,主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面的要素情况。时间5-10分钟,满分为100分,低于60分者不予聘用。
3.体检
按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检,体检费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格,按成绩从高分到低分依次递补。
4.考察
对体检合格者进行考察。考察将通过户籍所在地社区、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质、专业素养等方面的表现,同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格。按成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、试用期和签订劳动合同
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在五大连池市人民政府网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
六、用工性质和聘用期待遇
(一)聘用人员实行合同管理,首聘合同期限为一年,考核合格工作需要可续签劳动合同,考核不合格者终止合同;
(二)根据《五大连池市政府公益性岗位管理办法(试行)》(五政发【2019】49号)文件规定执行公益性岗位工资,保安月工资1450.00元。聘用人员按国家有关规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业四项社会保险)。
七、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
八、此公告有关问题由五大连池市公开招聘公益性岗位领导小组办公室负责解释,未尽事宜由五大连池市公开招聘公益性岗位领导小组另行议定。
特别提示:
(一)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
五大连池市公开招聘公益性岗位
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