为适应新时代基层社会治理需要，加强社区队伍建设，根据《桦南县关于加强社区（村）网络化管理推进基层社会治理现代化实施方案》要求，现面向社会公开招聘社区网格员，相关事宜公告如下：生到村（社区）任职，现将有关事项公告如下。 

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，自愿报名，统一考试、择优聘用。

计划招聘社区网格员共36名（城市社区12名、曙光社区管委会12名、林业社区管委会12名）。 

（一）基本条件 1、城市社区岗位要求具有高中（中专、技工校）及以上学历，年龄30周岁-45周岁（1992年4月1日-1977年4月1日）之间出生，不限户籍。 曙光社区岗位要求具有高中（中专、技工校）及以上学历，年龄30周岁-45周岁（1992年4月1日-1977年4月1日）之间出生，限桦南县曙光社区户籍。 林业社区岗位要求具有高中（中专、技工校）及以上学历，年龄30周岁-45周岁（1992年4月1日-1977年4月1日）之间出生，限桦南县新林派出所户籍、三道沟派出所户籍、大肚川派出所户籍、大沟派出所红光林场户籍报考。 2、热爱社区工作，乐于奉献，责任心强，认同社区工作的价值和理念，具有公益品格和为人民服务精神，语言表达流利，善于开展群众工作。 3、品行端正，具有较强的组织纪律性。肢体健全，身心健康，无传染病史，无精神病史，具备符合社区网格员工作岗位要求的健康身体素质。

（二）下列人员不得报名： 1、曾受过刑事、治安、行政处罚或党纪政纪处分的人员；被开除党籍、军籍人员。 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，刑事处罚未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有吸毒史的人员。 3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，参与群体信访人员。 4、法律法规规定不得录用的其他情形人员。 四、招聘程序 招聘程序为报名、资格审查、缴费、笔试、考核、体检、公示、聘用。 

招聘程序为报名、资格审查、缴费、笔试、考核、体检、公示、聘用。     1、报名时间、方式 本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站报名。 网上报名注意事项： 1、报名时间：2022年5月19日9时至2022年5月23日16时。具体报名流程详见报名网站流程图提示。 2、报名网址为http://hnwgy2022.ibaoming.net。 3、报考人员只限报一个岗位，资格审核通过后，不能改报其它岗位。 4、报考人员必须用第二代身份证报名。 5、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内。 6、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》（报名表下方），信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与招聘公告不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。 7、政策咨询电话：0454-6225747 （工作日8:30-11:30 13:30-16:30） 技术支持电话：400-1629-400。 8、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。 9、打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知。 10、本次考试收取笔试费用45元，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间截止至2022年5月23日17时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。

3、资格审查 对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对自己提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。对伪造有关证明、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，责任由报考人自负。 

4、考试 考试由县人社局负责组织实施，以笔试的方式开展，满分为100分。 笔试：笔试时间地点以准考证为准，笔试内容为时事政治、公共管理、法律基础和社区基层治理相关业务知识等。 考试结束后总成绩在桦南县人力资源和社会保障局微信公众号上公示3个工作日。出现总成绩并列的情况，依次按最高学历由高到低顺序排名，仍然并列由招聘小组办公室议定排名方式。 

5、现场资格确认 时间：现场资格确认时间，于笔试结束后在报名网站及桦南县人力资源和社会保障局微信公众号上另行通知。 地址：桦南县社保大厦208室 所需材料：带本人《报名表》（报名网站自行打印）、本人二代身份证、毕业证（或毕业学校开具的证明）、报考岗位限制户籍的需提供户口本原件及以上材料复印件各一份，进行现场资格确认。 

6、考核 按应聘岗位分别以排名顺序1:1比例确定进入考核人员。考核由用人单位负责组织实施。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格条件与本公告相关要求不符的，视为考核不合格，不予聘用。 

7、体检 考核合格的考生，统一到县医院进行体检。体检费按医院收费标准应聘者自付。体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，不予聘用。后序成绩名次在合格线以上考生的依次递补。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。 

8、公示拟聘用人员名单 根据考试成绩、考核结果确定拟聘用人员，公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。有异议的经调查确有不符合聘用条件和规定的，取消聘用资格。 

聘用及待遇 拟聘用人员由用人单位分配到下辖各社区工作，不服从分配的解除聘用，聘用人员生活补贴发放标准按2800元/月执行（包含医疗保险、工伤保险、养老保险的单位部分和个人部分，以及网格员误餐、通讯费等）。 考试总成绩排名有效期为2年（截止至2024年5月10日），出现因工作需要补充网格员情况，在落选人员中，结合本人意愿，按报考岗位依排名顺序递补。 

按照县疫情防控指挥部的要求，凡14天内到过中高风险地区、接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例或已知无症状感染者的考生不允许进入考场。考生在报名及考试时，须遵守疫情防控规定，严格扫码测温，进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范措施。

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