（一）网上报名。 

 1.报名时间：2021年8月10日上午9:00至8月16日下午16:00。 

 2.报名方式：采取网上报名方式。报名人员登录报名网站http://120.77.236.183:9090/，按要求进行注册，进入"三支一扶”计划报名入口，填写个人信息并上传本人标准证件照、户口簿、毕业证等扫描件后提交报名申请，每人限报一个岗位。 

 3.报名注意事项：①真实、准确、完整填写个人信息，上传片文件应规范、清晰、符合格式要求，因漏报错报信息、上传图片无法清晰辨认等影响资格审核的责任自负。②个人照片应为彩色证件照（白底或蓝底，JPG格式），生活照、风景照、美颜照、黑白照等不能通过审核。③填写有效联系方式并保证联系畅通。④报名人员提供虚假证件、材料、信息，以及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实即取消报名资格，并按有关规定处理。

（二）资格审核。 

 各市（地）"三支一扶”工作办公室负责对报名人员资格条件进行网上审核。审核未通过的，可在报名时间截止前改报其他岗位或提交仲裁；待审核、审核通过的不能改报其他岗位。 

 注意事项：①报名人员应及时查询报名审核结果。②资格审核过程中，需报名人员补充提供相关证明材料的，审查人员可要求报名人员通过传真、电子邮件等方式发送，报名人员应及时提供，否则审查人员有权不予通过资格审核。③仲裁咨询电话：0451-87130131。

（三）量化测评。 

 1.时间：2021年8月22日前。 

 2.方式：各市（地）"三支一扶”工作办公室依据"黑龙江省2021年'三支一扶’计划招募工作量化测评标准”（附件2），对报名人员进行量化测评，根据各岗位计划招募人数和量化测评排序，按照1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入资格复审人员。有关人员名单将在省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶”专栏（http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt2/index.jsp）公布。 

 3.量化测评方法：①各岗位按报名人员量化测评得分高低进行排序。②如遇同一岗位报名人员测评得分相同的情况，依次按照"岗位专业匹配”-"户籍匹配”-"家庭状况”-"政治面貌”-"学历层次”-"毕业届别”的先后顺序逐项比较单个项目得分，直至某项得分出现差别，则该项目得分高者排序在先；如以上各项得分完全相同，则先报名人员（按照报名序号顺序）排序在先。例如，A、B、C三人量化测评总分均为60分，则先比较"岗位专业匹配”项目得分，如A、B、C在"岗位专业匹配”项目分别得25分、25分、10分，则C排第三位，A、B继续比较"户籍匹配”项目得分，依此类推，直至确定最终排序。

（四）资格复审。 

 有关人员须按指定时间、方式接受资格复审，未参加复审者视为主动放弃报名资格。 

 1.时间、方式：各市（地）资格复审的具体安排、要求将于量化测评结束后3个工作日左右，在省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶”专栏发布。 

 2.资格复审人员须提供以下材料： 

 （1）本人有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（《全国毕业研究生就业报到证》），留学回国人员需提供教育部门学历认证材料。 

 （2）《黑龙江省高校毕业生"三支一扶”计划登记表》（附件3）； 

 （3）支教岗位报名人员应提供教师资格证，暂未取得教师资格证的人员须提供《中小学教师资格考试合格证明》，教育类研究生须提供《师范生教师职业能力证书》； 

 （4）中共党员和中共预备党员需提供所在党组织证明材料，脱贫家庭毕业生需提供《帮扶手册》，零就业家庭毕业生需提供标注"零就业家庭”的《就业创业证》（《就业失业登记证》），低保家庭需提供有关部门开具的证明，退役高校毕业生士兵需提供《应征公民入伍批准书》和《退出现役证》，在高校期间获得校级以上荣誉的需提供荣誉证书。

 3.资格复审环节，因报名人员主动放弃或者审核不合格出现的岗位空缺，各市（地）"三支一扶”工作办公室可在规定时限内按该岗位报名人员量化测评排序从先到后进行一次性递补。

（五）确定人选。 

 1.录取。对通过资格复审的人员，根据所报岗位计划招募人数和量化测评排序结果，等额确定拟录用人选。 

 2.调剂。对空缺的岗位计划，经报名者申请、服务单位同意，市（地）"三支一扶”工作办公室可从本地符合条件的未录取人员中择优调剂，如遇两名及以上符合条件人员申请同一岗位的，按照量化测评排序原则确定调剂人选。支医岗位和脱贫、边境、民族县区的各类岗位，如无符合条件的人选，经服务单位申请、县级"三支一扶”办公室同意并报省、市"三支一扶”办备案，可适当放宽专业、学历条件进行择优调剂。

（六）体检、公示。 

 1.体检工作由各市（地）"三支一扶”工作办公室组织，时间、地点另行公布。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。 

 2.因有关人员主动放弃体检或体检不合格等产生的岗位空缺，可在该岗位报名（申请调剂）人员中按量化测评排序结果进行一次性递补。 

 3.体检结束后，拟录用人员名单在省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶”专栏公示5个工作日。无异议的，确定为录用对象。 

 （七）岗前培训。 

 各市（地）"三支一扶”工作办公室对新招募人员开展岗前培训，重点培训政治思想、岗位知识、地域文化、工作实务等方面内容。 

 （八）组织上岗。 

 岗前培训结束后，各市（地）"三支一扶”工作办公室统一组织新招募人员上岗服务。 

 （九）试用期考核。 

 新招募的"三支一扶”人员实行3个月的试用期。试用期满后，服务单位对其政治觉悟、服务能力、工作作风等进行综合考核，并将书面考核意见报县级"三支一扶”工作办公室。试用期考核不合格的，经批准取消服务资格。 

政策待遇