根据鸡西新城投现有管理范围和业务规模，具体招聘岗位如下：

1.土建工程类预算员(1名)

2.安装类工程预算员(1名)

3.建筑专业工程师(2名)

4.暖通专业工程师(1名)

5.电气专业工程师(1名)

6.安全专业工程师(1名)

7、财务专业管理人员(1名)

8、审计专业人员(1名)

9、人力资源管理人员(1名)

10、综合办公室人员(1名)

(一)全国统招普通高校大专以上学历，具有相关岗位从业资格，具有3年以上房地产开发项目或相关行业从业经验。(详见各岗位要求)

(二)45周岁以下，工作表现优异者年龄可适当放宽。要求：身体健康，遵守宪法和法律，具有良好的政治觉悟和道德品行,能够吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的学习和适应能力，有较强事业心和责任感。

(三)有下列情形之一的人员不接受应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

上述岗位采用公开招聘方式，同时接受行业推荐、个人自荐等方式。

1.信息发布(2021年1月21日—1月27日)。公开发布招聘公告，包括招聘部门、招聘人数、岗位职责、任职要求等。

2.报名推荐(2021年1月21日—1月29日)。应聘人员下载填写《应聘报名表》，将填写完整的《应聘报名表》以附件形式发送至：邮箱xctrlzyb@163.com

3.人员初选(2021年1月29日—1月30日)。按照人岗匹配的原则，根据应聘人选条件，匹配岗位任职要求，确定进入面试人员名单。

4.组织面试(2021年2月1日—2月3日)。由公司招聘工作领导小组对应聘者进行面试。

5.审批录用(2021年2月)。根据面试成绩确定拟录用名单，报领导审批后录用。对拟录用人选，将根据需要采用背景调查、查阅档案等方式进行考察了解，对于考察不合格的不予录用。

6、录用管理。拟录用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，与公司签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员，解除劳动合同。试用和聘用期间薪资待遇参照同行业水平确定。

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